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谁会想到本书的书名如此平凡,却提出了关于社会结构甚至社会政策的极其尖锐的问题。本研究对从一个精心设计的职业、技术、管理雇员样本收集来的数据进行了巧妙而简洁的分析,作者提出了有关劳动力市场的经济理论的关键性议题,同时从社会网络视角,切入了社会结构理论的重要议题。 ——Edward 0,Laumann,American Journal ofSociology 这真是一项迷人的研究!格兰诺维特的主要兴趣,在于利用社会学理论和方法,弄清劳动力市场中的各种联系的本质,通过这些联系(朋友和亲戚),劳动力市场的信息得到了传递。 ——Herbert Parnes,Industrial and Labor Relations Review
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找工作 (美)格兰诺维特 著,张文宏 等译 格致出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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找工作 关系人与职业生涯的研究 [美]格兰诺维特 张 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《找工作 关系人与职业生涯的研究》是经济社会学和劳动力市场方面的经典研究,通过调查282个美国人找工作的过程,发现这些人的个人关系在他们找工作的过程中发挥了巨大的作用,也说明了社会活动是如何影响劳动力市场的。通过探究工作关系人和社会结构之间的联系,格兰诺维特揭示了(人际)网络在沟通有关劳动力流动的经济学研究和有关找工作的个人动机的研究时的关键性作用。
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找工作 (美)格兰诺维特 著,张文宏 等译 格致出版社【正版保证】 正版保证,可开发票,有问题可联系在线客服,谢谢!
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正版!求职面试门径 9787543209015 格致出版社【正版图书,可开发票】
目前书市中介绍简历与求职信写作要领的读物随处可见,而且大同小异。在商务沟通之类的教科书中,虽然也讨论一些面试的基本技巧和注意事项,但是大多比较抽象和原则化,初次进入人才市场的各类院校的毕业学生往往不能真正领会,自然更难以实际应用了。因此,对于在面试实战方面寻求具体帮助的人们,笔者以为《求职面试门径》堪称拾遗补阙的宝典。
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此书摈弃了一般求职类书籍公式化的用语,以阿猫、阿狗代替那些想在外企就职的男男女女,详细讲述了在求职过程中遇到的一系列问题,从职场定位、撰写简历到面试、行业介绍一应俱全。非常实用,而正文后更附录了世界五百强网站地址,与一些心理技巧,颇具新意。
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¥25.20定价:¥32.00 (7.88折)
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