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100个工作基本:松浦弥太郎实践一生的工作哲学 百万畅销书“100个基本”系列,松浦弥太郎实践一生的工作哲学。李尚龙、剽悍一只猫、秋叶、老杨的猫头鹰、李月亮、毛毛虫Claire、大厨Alex一致推崇!
1、全亚洲备受欢迎的青年导师松浦弥太郎实践一生的工作哲学。先练习 100个工作基本 ,精细打磨工作技能,再学习 100个领导基本 ,为职业升级时刻准备着。 2、这本书*令人感动之处在于轻柔的文字中蕴含着深刻的哲理。温暖质朴的文字,抚慰忙碌工作中疲惫的心,珠玉般的箴言,为困惑之人指引方向。不是皮鞭子也不是软刀子,不是一味教人奋进,或为了个人成功而勉强登高 作者认为,所谓工作,就是抱持 让他人幸福 的信念,希望人可以通过每天有价值的工作,找到自我生存的意义,并将爱意与热情投注在他人身上,回报团队和社会。 3、内容涉及工作的方方面面。人际关系、沟通合作、演讲技巧、自我提升、时间管理、情绪控制、团队领导 足以应对工作中可能出现的任何场景。大到公司决策,小到办公环境的布置,对工作的指导是全方位的。建议每日定
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别让无效努力毁了你:职场快速进阶 你有天赋和雄心,甘于勤奋和付出,职位晋升却总没你的份;美国知名企业家迈克·斯泰布为你提供一套构建并实现事业蓝图的简便方法,让你停止无效努力,实现职场快速进阶。
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职场成长入门套装(全5册) 《福布斯》《华尔街日报》《丹佛邮报》联袂推荐。挖掘隐藏天赋,掌握策略竞争技巧,发挥自身独特优势,成为超稀缺的核心员工!酷威文化
★思维指导行动,策略决定成败,在这个复杂的世界,为自己赢一个未来! ★外向者影响世界, 内向者改变世界。发挥内向者的潜在优势,做人生的掌舵者! ★没有人是天生的 领导者 。养成 领导者习惯 ,你就能迅速走向成功。 ★美国 五大商业书籍 之一,《福布斯》《华尔街日报》《丹佛邮报》联袂推荐。世纪电信公司、布兰登霍尔集团、美国国际集团首推的领导者训练法则。 ★美国著名组织心理学博士马丁 拉尼克首创领导者习惯公式。 ★6大维度 3个关键点,助你突破工作困境;运用 向上管理 模式,提升自身竞争力,成为超稀缺的核心员工! ★1%的天赋 > 99%的努力。发掘隐藏天赋, 找寻独一无二的自己,你就能开启全新的生。
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职场女小白修炼秘笈 职场,也可以是一个战场,让女性得以在相对公平的平台与男性竞争或合作。职场,更可以是一个舞台,让对自己有要求,追求自我实现的女性有一个成长和展现能力和风采的空间。
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创业实训学员手册(创业实训系列教程全国创业培训工作委员会推荐使用教材)
中小企业从何而来?主要来源于一大批劳动者白手起家、艰苦创业。没有广大劳动者的创业,就不可能出现大批中小企业,我想这就是党中央、国务院把“以创业带动就业”作为政府工作方针的根本原因吧。
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让你累的不是工作,是工作方法 找对方法做对事,别做那只迷途的候鸟
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迎接第一份工作,你准备好了吗? 励志书籍、励志畅销书,对于大学生来说,工作就像是职场道路上的起点,在“动脚”之前,得先把路看清了,再决定怎么走。
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拉开差距:大学里做好这10件事,轻松超越职场新人 10个技能 让你勇往“职”前
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一个恰当的借口,能让你的麻烦烟消云散;一个正确的借口,能让你得到充裕的休息时间;一个巧妙的借口,能让成功变得更加便捷和容易。找到坏借口往往事倍功半、弄巧成拙;找到正确的借口则事半功倍、皆大欢喜。 合理的借口、正确的借口,能帮你肃清职场上的枯枝烂叶,给你指明一条通向成功的阳关大道! 《借口?借口!——颠覆传统的职场新人法则》通过各种借口的应用和技巧,将各种借口分解成*简单的入门级别,使你在*短的时间里能掌握并使用这些借口,让你在职场中轻松地摆脱压力和麻烦,在工作中更加如鱼得水!趣的读者。
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电视剧《后宫·甄嬛传》通过一个纯真少女在皇帝后宫几经沉浮、生死搏杀的命运轨迹透析了现实社会中人性如何被压制、扭曲和摧残,使得该剧在剧情曲折与现实意义方面都了以往的宫廷剧。如果我们把《后宫·甄嬛传》的剧情做一个比拟:整个故事情节就如同一本职场宝典,为职场人士指明了方向,同时也细致解读了职场的生存法则。电视剧中,无论甄嬛、沈眉庄,还是夏冬春、安陵容,她们就如同一个个初入职场的(职场新秀),或一路成长、发展、晋升,或“香消玉殒”的职场轨迹。所以说,《后宫·甄嬛传》就像一部简化版的职场演进史,也像一场脸谱化的职场擂台赛。本书从“临门一脚”跨入职场开始,结合大家熟知的该剧中的故事情节,让处于职场不同阶段的人都能看到自己的影子,并透过剧中人物的成长经历,学习他们在职场中为人处事的智慧,使
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从教年--新教师职场攻略 (美)汤普森 著,赵丽,卢元娟 译 中国轻工业出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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整理的艺术小山龙介江西人民出版社9787210110972 ; 978-7-210-11097-2
紧张的工作、铺天盖地的信息、可怕的惰性容易使人陷入混乱,丧失热情和创造力。如果不做整理,生活就会变得一团糟。但在瞬息万变的时代,传统的整理方法早已过时。现在,不仅资料需要整理,环境、信息、生活、思维、人脉也需要整理。企业和个人也只有养成整理的习惯,转变思维、调整经营方式和成功模式,才能化被动为主动,获得成功。本书直入正题,以亲切幽默的方式传授了90种简明实用的整理术,教读者通过建立秩序、活用新锐软件和尖端数码产品等手段摆脱混乱,从而获得更高的效率、更多的创意和更好的生活。作者以其经验证明,玩转整理并非难事,翻开这本书你就会知道。
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《少儿职业志向指南》—如果想让孩子长大找到理想的职业,就要从小培养他们的职业志向! (法)欧尔 著,黄凌霞 译 接力出版 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
市场上本专为儿童设计的专业职业启蒙百科书; 帮助儿童了解职业,激发学习动机,启发好奇心; 培养儿童正确的劳动观念和态度,初步的职业意识和自我意识; 帮助孩子了解自己的个性特点、兴趣特长,增强自信; 帮助父母以科学、理性的思维和孩子一起讨论人生理想、专业选择与职业目标! 十四个章节分别介绍孩子们熟悉的十四个场景,共介绍250个主要职业。 书中随文配有大量幽默漫画、连环画、照片。 反复出现的“职业关键词”、“他很有名”、“未来会怎样?”、“同类型的职业”等小专栏,为孩子们提供更多的信息。 文字通俗易懂、生动有趣,完全符合小读者的阅读口味。 书后附有性格测试游戏,孩子们能找到与他们的性格最匹配的职业。
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1.全面性。涵括了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容。从观念到行为,从态度到能力;周周都有收获,周周都有成长。 2.性。书中列举了世界500强、中国500强企业以及一些企业的企业文化和员工培训方案。让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求,从头到脚“500强化”。 3.可读性。既有理论依据,又有案例展示。企业人力资源管理者既可以用来培训员工,职场新人也可以用来自我学习成长。
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实干才是硬道理【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
喊破嗓子,不如甩开膀子。 ——中国国务院总理 李克强 世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。 ——邓小平 我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……,这是中国的脊梁。 ——鲁迅 这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。 ——阿里巴巴集团主席和首席执行官 马云 我们想的是壮志凌云,做又要脚踏实地。 ——万通实业股份有限公司董事长 冯仑 对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑。 ——联想控股有限公司前董事长 柳传志
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世界500强人力资源总监是如何炼成的:从实习生到CHO的故事【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
不只是HR,每个上班族都应该读的职场故事遇到不讲道理的“刺头”,你该怎么办?把下级培养出来,我被替代掉怎么办?得罪了董事长的秘书,怎么办?人力资源部门提前泄露了解聘消息,如何处理?初当主管,搞得部门一地鸡毛,怎么办?本书来源于职场资深人士的个人心得、体会、感悟及经验积累,是一本送给自己及朋友、晚辈不可多得的珍贵礼物。真实:人们常说职场如战场,职场充满了竞争与压力,一个职场老鸟都必须战战兢兢、如履薄冰,方能勉强立足,一个不要说管理经验,连社会经验、人生经验都没有多少的凭什么可以在短短几年成长为世界500强人力资源总监,看完本书你才会感叹:“失败有原因,成功有方法”。 这本书讲述的是个真实的故事,因此更有借鉴意义。励志:不仅鼓励了职场新人,而且也鼓舞了公司领导。当下大多数的“三不”特点
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读这本书,似曾相识,过往的经历历历在目。书中的每个故事,或多或少都是自己曾经遇上的,亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容,与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣,都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条,固然严谨,却不能直接告诉企业管理者,如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式,固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪,规避法律风险?本书,正是平衡了两点,借用通俗易懂的日记形式,阐释了法律条文的规范作用,告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧,不失为值得“品味”的好书。
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职场小白脱菜手册 [美]凯瑟琳·鲍尔希拉里·克尔 江苏文艺出版社 9787539997216
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