★通过《赢在责任心 胜在执行力》内容引导读者的思路,由浅入深地了解责任心对我们工作各个领域的影响和推动作用,带领读者一同去探究责任心和执行力的奥秘,收获二者神奇的力量。 ★当一个人完成一项工作时,实际上就是在履行一种责任的契约。永远记住:你是在为自己工作。只有时刻牢记自己的责任,才能在工作中取得成功。 ★责任是一个人心态、态度、原则、作风、习惯的反映。是一个人对待人生和生命的态度,只有时刻牢记自己的责任,才能成为生活中的赢家。 ★责任是一个人心智、格局、价值观和世界观的综合体现,心怀责任,不但能改变现在,更能改变未来。 ★责任胜于能力,成就来自执行,直击人心的成功定律,期望《赢在责任心 胜在执行力》书中的某种观点能给广大员工的职业生涯带来积极影响。
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领导心目中的理想员工: 我们所需的人才,是拥有奋斗进取精神,勇于向 不可能完成 的工作挑战的人。 显然,员工具备了应有的工作态度与进取精神,就能成为团队不可或缺的人,在职场获得无限发展可能,并取得令人惊艳的成就。
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这种事,不必老板交待【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
要成为一名工作者,你无需高IQ、非常强的自信或者圆滑的社交技巧,事实上,你只需改进你的工作策略。这本书提供给工作者一份蓝图,让大家知道该怎样掌控工作和行动的主导权,该怎样达成所追求的成效,并在工作中引导别人这样做。
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责任比能力更重要【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《责任比能力更重要》编辑推荐:提升企业员工责任意识的之作,员工应该具有的精神理念。
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赞赏的五种语言【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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成功没有逻辑:打破传统成功学的迷思,谎言与神话【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你会注意到,本书由一系列短文形式的小故事构成。我之所以用这种方式来看写作本书,是因为我知道那些成功之路上奋斗的人们闲暇时间非常有限。在如此短暂的时间当中,往往连一本书中的一章都无法读完。我在协作此书时,一直努力把这一事实牢记在心。不同的思想、关键的字词以及话语在本书当中经常重复。以我的经验来说,通过重复,人们能够学习得更好,而且能够更长时间地记住信息。 因此,我希望你能够每天读一整,并且能够每一章末尾强调的少数精选思想加以仔细思考。抓紧每一天,将这些思想吸引到你的脑海里去,达到你梦想的成功! 你为何没有能够达到你所渴盼的成功? 仅举几条原因如下: 人们想要改变他们的生活,但他们却不想改变自己! 失败是一种习得的、而非天生的特性。 你的期望往往会变成你失败的借口。 除非你改变
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赞赏的五种语言 (美)查普曼,(美)怀特 著,延玮 译 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
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赞赏的五种语言 [美]盖瑞·查普曼( 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《赞赏的五种语言》在你工作的地方,人们常常互相赞赏吗丶?在工作中,你真的感觉自己受到赏视吗丶?如果答案是肯定的,我相信你一定干劲十足。但有很多时候,你真诚地发出赞赏,对方却好像完全“不领情”。问题出在表达方式上 你没有用对赞赏的语言。
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30岁前的每一天 现实的梦想管理指南 水湄物语 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
梦想,是专属于青春的烂漫色彩,倘若在30岁之前不能实现它,随岁月尘封,只剩唏嘘。你离30岁还有多久,有哪些事情,30岁前不做一定会后悔呢?这本《30岁前的每一天 最现实的梦想管理指南》是豆瓣红人水湄物语的作品。写给年轻人的、最现实的梦想管理指南 知道自己最想要的是什么,变得有钱,变得有时间,对幸福有感知力。自我规划+理财投资入门+记事本的时间管理是这本《30岁前的每一天 最现实的梦想管理指南》提供给我们的有效方法。有激情,有方法,聚集正能量,打败梦想道路上的“小怪兽”。在30岁以前,改变自己,养成好习惯,每天离梦想近一点。在30岁以后,过上你想要的生活,或许你还可以影响别人,改变世界。
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你的效率是整理出来的(畅销珍藏版) 高效能人士的超级整理术,上班族必要的工作技能!学会超级整理术,你就是一个特别能干的人,更为混乱的你大幅提升效率与精致度!
推荐1:没有整理,你的人生就会失去平衡。不懂整理,你的生活就会缺乏秩序。不去整理,你的工作就会没有效率。 推荐2:超级整理术是优化生活、工作、心情和环境的艺术,学会超级整理术,你就是一个特别能干的人! 推荐3:即使是在家里,不管你怎么打理,不久也会乱得一塌糊涂;昨天还看见的物品今天要用,却怎么也找不到它 你总是生活在乱糟糟的环境里。 推荐4:在办公室里,文件、办公用品也好像是总喜欢和自己捉迷藏;工位好像永远都无法整洁 你常常为 寻找 而浪费很多时间。 推荐5:心情不好,好多事情也常常纠结于心头,没有个头绪,让你焦头烂额不能安宁 你的思维常常处于紊乱中。 推荐6:在此,整理是*好的办法,让你摆脱忙乱,高效工作,清爽生活。整理你的过去、找到你的梦想、改变你的人生! 推荐7:本书介绍 一旦整理,就不
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如何快速自动高效的完成任务 费尔森 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《如何快速、自动、高效的完成任务》提出的建议简单、具体。它告诉你该怎样掌控工作和行动的主导权,该怎样达到所追求的成效。引导你在工作中做出更多的贡献,也能让你从工作中获益更多。这是一本老板、员工可以共同分享的工具书。职场上,员工听命行事的时代已经远去了,如果你想在职业生涯中,不断追求成长与卓越,一定要好好阅读这《如何快速、自动、高效的完成任务》,凡事主动出击,做个快速、自动、高效的员工。
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用心工作才能走向卓越 吕承龙 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
向世界500强企业学习,我们必须认识到我们都应该拥有自己的行为准则,如果没有行为准则的约束,我们便会出现工作不积极、工作拖拉、效率低下等行为,这样就很难在工作中有突出的表现。在员工看来,行为准则适合于我们日常工作生活的各个领域,包括一个人的私生活和职业生活。在员工心里,职业是人的使命所在,忠于职守、认真履行本职工作是人类共同拥有的一种崇高精神。一个人,无论在工作和生活上面对多大的困难、多大的打击,如果他都能坚定自己的意志,毫不惧怕,在正确的发展道路上,依靠正确的决策,继续埋头苦干,那么终有一天,他一定会苦尽甘来,也会像惠灵顿将军那样,做出不凡的业绩、获得巨大成功。
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赢利 员工感同身受 朱胜良 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《赢利 员工感同身受》从管理者与员工的双重角度思考了企业如何面对“后金融危机时代”的挑战、如何跨过难关,从而最终取得企业与员工双赢的方法。
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把问题留给自己把结果带给老板 王嘉铄 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《把问题留给自己,把结果带给老板》是从如何成为一名“好士兵”的角度来写的,总体上都是在围绕着如何用心,如何坚持,如何战胜自我这些核心的问题论述。一个真理往往很简单,但是如何把这个真理灌输到我们的潜意识当中,如何成为我们身体的一部分,又如何成为行动的指导,这是需要展开来讨论的。《把问题留给自己,把结果带给老板》从对工作的认知、心态、责任。当然,也不可能覆盖到所有人遇到的问题。
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从优秀到卓越的46道工作鸡汤 臧全金 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
FDS世界特许经营发展服务组织指定读物 北师大珠海分校国际特许经营学院指定读物 没有谁能避免自己是天生的普通人 但也没有任何人注定就是平庸之辈 全新的工作哲学 自我经营的行为准则 让你超越平凡超越自我 从到卓越是对职业生涯乃至人生的一种提升。任何一个想从提升到卓越的人,都必须找到一种适合自己的工作方式,即刻以超越为标准,从事情的真相出发,而不是从主观臆断入手,应对种种职场困难和挑战,追求完美的职业生涯。职场是一具展现自我的大舞台,每个人都是角色,但无论你演何种角色,要想表演出色都面临着同样一个问题 如何运用心灵的巨大力量,超越角色本身,超越自己。《从到卓越的46道工作鸡汤》介绍的是一个人从到卓越的过程,首先要打破自己固有的思维方式,再以全新的思考方式考虑问题进而处理事情。《从到卓越的46道工作
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成为公司受欢迎的人 赵文明 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为什么有的员工到处受欢迎,甚至常受其他公司高薪聘请,而有的员工到哪都平平淡淡,甚至总被淘汰?为什么有的员工晋升很快,薪水很高,而有些员工却总是原地踏步,总得不到晋升和提薪?在现代公司中,卓越员工与普通员工在成就上可谓差异巨大、对比鲜明。那么,是什么造成了这他们之间如此巨大的差异呢?实际上,所有的差距都取决于员工本身的能力品质和职业素养。你知道最受企业欢迎的是什么人吗丶?你想成为企业的人吗丶?你能成为企业里的超级员工吗丶?本书阐述且例证了企业员工应该具备什么样的品行和能力,才是企业的员工,例如敬业、合作和忠诚等。同时,该书还结合案例,在企业营运的实际情况下,引导企业员工进行了品行的修炼和能力的提升,并为员工与企业的共同成长和追求卓越提供了新思路和可行的解决方案。该书将教你成为
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你在为谁工作 泓露·沛霖 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《你在为谁工作》提出了应该在自己的职业生涯中自动、自发、自觉地做事,为自己工作就能成就大业,切忌得过且过混日子。主要内容包括相信自己的工作、为自己勤奋地工作、带着热情努力地工作、积极主动地工作、把每一件事情做好和专注地工作等。
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工作赢在责任心 三分能力七分责任 王明哲、刘爱玲 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
责任是一个人能够给予世界的礼物。对家庭负责,家庭就会充满爱 对社会负责,社会就会平安、稳健发展 对企业负责,企业就会充满凝聚力、战斗力和竞争力。守住责任,也就守住了生命的高价值。让我们用一颗责任心对待工作吧,勇敢地承担起自己的责任,相信因为自己的尽责,生活会更加幸福、人生将会更加精彩、企业也将更加辉煌。《工作赢在责任心 三分能力七分责任》以质朴的语言,翔实的案例,结合员工工作和生活的实际情况,向读者揭示了“工作赢在责任心”这一鲜明主题。编者旨在通过《工作赢在责任心 三分能力七分责任》内容引领读者的思路,由浅入深地了解责任心对我们工作各个领域的影响和推动作用,并期望书中的某种观点能给广大员工的职业生涯带来积极影响,对员工的职业发展起到一点推波助澜的作用!本书由王明哲、刘爱玲著。
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激励人生枕边书 阮芳 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一位老者说过 老了你会明白,到那时你后悔的不是你的表现有多儍,而是自己浪费了许多机会。《激励人生枕边书》就好像一把雨伞,你不一定总会想到它,但有时你会用到它。不过。你不一定要选择这把伞,因为会有许多伞在你的视野里,只要它们中的任何一把能为你带来一片晴空,都要恭喜你。
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我的岗位我负责我的工作请放心 李学章、吴高亮、张建【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
责任是一种使命,是一种态度,是一种精神,是点燃我们激情工作的火种。它让我们有勇气去面对困难、迎接挑战,用百倍的热情投入到工作中去,让我们的潜能得到大程度的发挥。做好岗位工作,成就职业辉煌,实现人生梦想,是职场人士的共同愿望。要实现人生价值,做好岗位工作是基础!工作中,每个人都会遇到各种各样的困难,面对困难不低头,面对挫折不气馁,面对胜利不骄傲,有勇气挑战困难,有毅力面对挫折,有信心取得胜利。坚持、坚定“我的岗位我负责,我的工作请放心”的信念,明确岗位目标,兢兢业业,敬业乐业,对自己负责,对企业负责,朝着自己的目标方向勇敢前行,职场之路会越走越宽,成功离我们也会越来越近。
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优秀员工的行为准则 仇洪博 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
员工的资本就是具有职业精神和商业精神,具有很好的工作素质和学识修养,还要有不断追求卓越的精神和不断超越自己的精神。仇洪博编著的《员工的行为准则》针对企业文化、职业精神与价值观念建设和实践需求,提炼和归纳出成为员工的行为准则。《员工的行为准则》是一本所有团体、公务员和公司职员的书,也是造就企业和员工的行动指南和培训读本。
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责任心是把一座道德大厦连接起来的钢筋,如果没有这种钢筋,人们的善良、智慧、正直、爱心和追求幸福的理想都难以为继,人类的生存基础就会崩溃,人们就只能无可奈何地站在一片废墟中叹息 责任心是人生中最积极的态度,是珍重自己、关爱他人、珍惜生命、珍视未来的表现 一个人的责任心如何,决定着他的成败。如果一个人没有责任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成绩来。责任心是金。一个人有了责任心,他的生命就会闪光 一个人有了责任心,他就拥有了至高无上的灵魂 一个人有了责任心,他在人心中就如同一座高山,不可逾越,不可移动 一个人有了责任心,世界才会变得更精彩、更迷人!人人都有责任心,是实现社会和谐发展的必然保证。有理想、有道德、有文化、有纪律,都与责任相联结,都必须通过履行责任来体现,来升华。每
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业绩是“硬件”,是脱颖而出获得高位最硬的条件 业绩是“指标”,是走向成功赢得尊重真实的标准。《业绩就是硬道理》讲述了资历靠不住,关系靠不住,拍马溜须靠不住,靠得住的就是你实实在在的业绩。后台不会持续很久,关系也不会持续很久,业绩才是你扎根的恒基。没有业绩的员工就是剥削企业,只有用的业绩才能套牢上司的心。没有业绩的员工就没有价值,只有用优异的业绩才能赢得地位。
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如何做 优秀的员工 周潮 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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