卓越领导之旅:职场与生活中的13个超越时刻(修订本) 3位作者访谈多家知名公司的75位高管,总结出领导者成长必经的13个阶段!
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组织设计 如何构建高效能团队【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
1、向世界首次集体展示大师智慧,让读者能近距离地感悟大家思想精髓、全身心地追慕大师博大风范。 2、管理大师理查德·贝克哈德和埃德加·沙因共同主编的管理经典系列丛书之一。 3、本书作者为组织设计和高级管理人员培训方面的专家。 4、下列情况需要使用本书:新建的企业需要进行组织结构设计;原有组织结构出现较大的问题或企业的目标发生变化,原有组织结构需要进行重新评价和设计;组织结构需要进行局部的调整和完善。
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无边界组织【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
移动互联网时代,企业的管理模式应充分体现组织对环境的适应性和应变力,同时具有高度的灵活性和可变性。在《无边界组织》中,四位曾经帮助杰克韦尔奇创造了GE无边界文化的管理专家,将为你详细阐释怎样才能实现无边界的组织。
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组织设计 如何构建高效能团队 汉纳 著,戴维 译 中国青年出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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赢在组织:从人才争夺到组织发展 尤里奇教授30年HR胜任力研究成果,来自28000多名HR实地调研,超越人才战争,构建组织能力的护城河
本书基于对人力资源30年共7轮的研究,以及面对全球超过3万份人力资源从业者的调研结果,得出组织的竞争优势大于局部个人的总和。由于专业性、信息成本优化、互补性、心理满足感以及创造和善用才能等因素,组织以整合和互补的特性创造出了企业独特的竞争优势。 本书还提出了高效的人力资源部应当将外部信息引入组织内部,并提供整合的解决方案,如此才能帮助企业更好地赢得竞争。 另外,本书也从个人层面提出了人力资源专业人士应当具备的核心胜任力—矛盾疏导者、值得信赖的行动派、战略定位者、文化变革倡导者以及技术和媒体整合者,让大家能够更加清晰地认识新时代下自身的角色、定位和使命。
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高绩效的HR:未来的HR转型 基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究/未来HR的价值是:创造和交付业务层面的价值,成为战略定位的参与者
本书采用理论、实证调研与企业实例相结合的方式,帮助HR个人与HR部门回答以下三个问题: 1. 要成为高效能的专业人士,HR个人应该具备什么样的特征,应该掌握哪些知识和技能,又应该做些什么? 2. 要助力业务成功,HR个人应该具备什么样的特征,应该掌握哪些知识和技能、又应该做些什么? 3. 要提高经营绩效,HR部门应该关注什么? 高绩效HR不仅需要具备HR的专业功底,更重要的是还能深度探讨企业运营所处的商业环境、利益相关者的期望以及经营战略。 本书基于尤里奇30年的实证研究得出结论:高绩效HR需要以由外而内的方式来思考和行动。所以,本书给HR提出了更高的期望和要求:成为“战略定位的核心参与者”,掌握四个阶段(理解业务基础、贡献并参与构建战略、与外部利益相关者保持一致、预测外部趋势),扮演好三种角色(讲故事的人、解读战略
¥54.50定价:¥69.00 (7.9折)
如何启动黄金圈思维 苹果和微软都在用的“思维模型” 排名第3的TED演讲人、2019年排名第11的全球商业思想家西蒙?斯涅克重磅新书 张瑞敏、毛大庆、杨壮、康志军、孙贺影联袂推荐
《如何启动黄金圈思维》是一本帮助你找到 为什么 ,启动黄金圈思维的行动指南,一本完整且独立的手册,我们每个人都可以利用它找到并清楚阐述自己的 为什么 。书中提供了在找到 为什么 过程中尽可能全面的步骤,还为读者提供了丰富的小贴士以及在找到 为什么 的过程中可能会碰到的问题。 本书采用双色印刷、设计巧妙。在书的页边预留了很多空白,方便边学习边做笔记。你可以把这本书当成一个笔记本,可以折角,可以标注,这样才能发挥这本书*的实用价值。 ●湛庐文化出品。
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变革的HR:从外到内的HR新模式 于尤里奇教授HR胜任力实证研究/总结了 重要的HR思想和变革的核心原理;包含HR战略重构的4家公司实例
基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究/本书物超所值的两个重磅理由:,总结了*重要的HR思想和变革的核心原理;第二,展现了具体开展HR战略重构的4家公司实例,说明变革过程中提倡的做法和禁忌。
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如何启动黄金圈思维 [英]西蒙斯涅克(SimonSinek)戴维米德(DavidMead)彼得多克尔(PeterDock 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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无边界组织【放心购买】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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《惠普之道:美国合伙人的创业思维》惠普创始人戴维帕卡德自传企业经营管理合伙创业人士的经典教科书企业管理模式
¥96.00定价:¥123.00 (7.81折)
本书是一本提高管理者自身素质的通俗读物。本书从提高管理者综合素质的角度,以平民化的语言讲述了管理当中许多真实的案例,揭示出在日常管理当中,人的感情、欲求、态度、习惯、思想、意志等各方面都在不断地支配着管理者的道理。管理者往往在不知不觉中会掉入自己埋下的陷阱中。本书80%的内容讲述了发生在管理当中的真实案例,以身边事,眼前景的方式再现了管理者自身弱点及常犯的管理错误,目的是帮助管理者来理清思路,找到经验,从而提高管理者的综合素质。本书从策划、调查、构思、撰写到出版前后历时三年。书的内容形成的在戴维从业于管理培训过程中,通过培训前对企业高、中层管理者在实际管理工作当中,最想学习的知识点,或最想解决的问题的调查、了解后,把这些管理者最关心的问题,结合自己多年企业管理咨询方面取得的经验
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高绩效的HR【售后无忧】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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无边界组织 罗恩阿什肯纳斯,戴维尤里奇,托德吉克,史蒂夫克尔 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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做不可能的事 【美】帕特里克贝特-戴维,刘苗苗 金城出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
还记得年幼时你幻想自己能做到的那些不可能的事么?成为NBA球星?环游世界?成为知名的时尚设计师?创建标志性的美国公司?无论那时你拥有多么远大的理想,长大后你或许会在朝九晚五、一成不变的日常工作中迷失方向,在成人的思维中忘记自己儿时的梦想。 不妨问问自己,如果别人可以克服重重困难,在别人质疑的目光中继续前行,接受挑战从而做到能常人所不能。你为什么不可以?本书将一步步指引你走向成功之路。首先你要改变自己的思维,然后完成常人眼中那些不可能的任务。 重塑自己 如果你对自己当前的状况不甚满意,那么庆幸的是一切尚未定局。本书将告诉你如何重塑自己,做到不可能的事,谱写属于自己的故事。 明确你的目标 对那些希望在有生之年有所作为的读者朋友而言,本书相当于通往成功的路线图。每个人的
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学习型组织行动纲领 (美)戴维 A.加尔文 著,邱昭良 译 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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数据、模型与决策:管理科学篇 戴维R.安德森 (David R.Anderson) 机械工业【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
《数据、模型与决策:管理科学篇(原书第13版)》适用于管理类专业本科生、研究生、MBA学生以及企业经营管理者。
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高绩效的HR (美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等 中国电力【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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面试圣经 (美)凯(Andrea Kay) 著;戴维 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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