大企业的研发管理与技术创新【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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进化管理学:复杂、动态环境下的管理思维与方法【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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时间成本研究【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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中国人事管理史【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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影响力:你为什么说是【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书介绍了影响的武器、互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、等内容。
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Blink决断2秒间【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你快速做出判断的能力和凭借印象付诸行动的能力是可以训练和掌控的。颠覆思维惯式,改变商业世界,美国2005年-2006年商业书名,领导力、决策学、营销学扛鼎之作! 天才讲述者格拉德韦尔,就像一位无所不知的先知,充满印度哲人的睿智,人类生活的很多层面都是他故事的源泉。 ——《时代周刊》 简练,煽情。 ——《商务周刊》 马尔科姆·格拉德韦尔是位才情独具的讲述者,无论在哪儿,他都能发现令人难忘的角色,都能发掘出令人拍案的故事。 ——《华尔街日报》 赏心悦目、不忍释手,《决断2秒间》必将激发出我们全新的思维方式。 ——《今日美国》 不要迟疑,自己去体味欣快和让你豁然开朗的阅读吧。 ——《亚特兰大宪法报》 每过十年,就会有一个
¥46.80定价:¥214.80 (2.18折)
不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响:基于知识资本视角 卫武 中国社会科学出版社 9787500498032
卫武的这本《不同主体层次中组织的知识转化及其绩效的影响》从三个不同研究视角分析了组织知识转化、知识资本和企业绩效三种理论对主体层次性这一问题的解释,评述了国内外学者对这三个方面的研究现状,而从知识管理角度来看,相关理论与实证研究都是基于一个潜在假设——“企业的组织知识转化和知识资本能够对企业绩效产生显著的影响”,并对我国企业不同主体层次中组织的知识转化、知识资本与企业绩效之间的关系研究。通过对企业跨案例的对比分析,提出了实现我国组织知识资本化的具体途径及其对策。
¥13.80定价:¥46.00 (3折)
管理学原理 (英)莫登,崔人元 9787500455981 中国社会科学出版社
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企业知识论基于知识生产的企业理论框架 李建华 著 9787500472292 中国社会科学出版社
¥10.08定价:¥28.00 (3.6折)
日本企业文化【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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绿色和谐管理论:生态时代的管理哲学【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
黄志斌同志在《绿色和谐管理论——生态时代的管理哲学》这本专著中所阐述的绿色和谐管理理念,无疑是符合理念先行的管理学发展规律的,它属于生态时代企业管理的元理论与方法,其定量化、操作化技术的完成需要他及同行们今后作出更为艰辛的学术探索。
¥76.90定价:¥284.90 (2.7折)
中国传统诚信观与当代市场经济【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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人力资源管理 李中斌 等著 9787500454281 中国社会科学出版社
《人力资源管理》作者对我国企业做了大量的调查,设计了一套实用的人力资源管理方法,从我国企业人力资源管理实际出发,并根据人力资源管理理论及实践发展情况,吸收了许多人力资源管理新理论和新方法,阐述人力资源管理理论、原则与方法。主要内容有: 人力资源管理导论、人力资源管理战略系统、员工招聘与挑选系统、员工教育培训与发展系统、员工绩效考评系统、员工使用与调整系统、员工激励系统、员工劳动关系处理系统、员工行为规范系统、人力资源管理诊断系统等,每章都设计了复习思考题,并编写了有关案例,设计了案例讨论题,供读者阅读时参考。该书适合于企业人力管理人员、大专院校师生使用。
¥12.30定价:¥30.00 (4.1折)
庄子说:剑有天子剑、诸侯剑和庶人剑。天子之剑,以燕谿石城为锋,齐岱为锷,晋魏为脊,周宋为镡,韩魏为夹;包以四夷,裹以四时;绕以渤海,带以常山;制以五行,论以刑德;开以阴阳,持以春夏,行以秋冬。此剑,直之无前,举之无上,案之无下,运之无旁,上决浮云,下绝地纪。此剑一用,匡诸侯,天下服矣。
¥20.40定价:¥68.00 (3折)
管理思想的演变【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
我们所了解的关于管理思想发展的知识一直在增长,尽管关于较远历史的知识增长得较为缓慢。我们的一些知识并没有改变,另一些知识则得到了完善和扩展,而最近的发展(如果出现了这种发展的话)却几乎很少被从历史的视角加以考察。本书第四版的目的在于:以这门学科史的补充信息更新本书内容;并以的事件为根据,扩大我们的知识,刷新我们对管理思想的认识。
¥30.10定价:¥191.30 (1.58折)
只顾赚钱就是在扼杀你的企业 (美)布莱克曼,王艳 中国社会科学出版社 9787516101841
本书为纽约时报2010年畅销书,利用企业成就你的理想生活!打造一个在你度假时也在赚钱的企业。弄清企业从不成长的原因,以及你的企业能怎样成长。将企业从生存发展到成功直到有意义。 快速发展一个可以享用几十年的企业。经营小企业不应是一件长达30年的苦差事。孩子会成长,企业也应当成长。这不是尖端科技,也不在天资聪慧,只需注重意向。你能够摆脱枯燥的赚钱游戏,并重拾创业之初的热情。《只顾赚钱就是在扼杀你的企业》为你提供一些简单的必要工具。
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随时准备做领导:新经理人上任必修【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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新技术革命下的全媒体运营/中国社会科学院大学文库 王凯山,陈迟 中国社会科学出版社 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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经济全球化下的儒家伦理【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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职业经理人常犯的11种错误 余世维 主讲,时代光华图书编辑部 编 中国社会科学出版社【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
余世维博士主讲的同名课程近年深受众多企业与经理人的欢迎,成为享有盛誉的经典培训课程,《职业经理人常犯的种错误》(新版)(余世维著)亦被誉为经理人(管理者)的书。广爱欢迎的培训大师,火爆异常的经典课程!余世维博士精心提炼自己30余年担任跨国公司职业经理人的经验与智慧,深入剖析了职业经理人常犯的种错误,进一步提出了规避这些错误和解决问题的方法,并悉心传授了有效管理部属、提高工作绩效和管理水平的途径与技巧,帮助经理人走出误区,提升能力。余世维博士主讲的同名课程近年深受众多企业与经理人的欢迎,成为享有盛誉的经典培训课程,本书亦被誉为经理人(管理者)的书。余世维博士精心提炼自己30余年担任跨国公司职业经理人的经验与智慧,深入剖析了职业经理人常犯的种错误,进一步提出了规避这些错误和解决问题的方法
¥14.50定价:¥160.10 (0.91折)
所有者与经理人双向激励约束机制研究 杨淑君 著 9787500471608 中国社会科学出版社
本书从一个新的视角,观察企业所有者与经理人的合作与竞争,提出了一个解释所有者与经理人互动关系的新观点,认为企业所有者与经理人具有双向的委托代理关系。作者运用传统的委托代理理论,分析了企业所有者与经理人合作与竞争机理。结合我国的国情,以直接调查的手资料,分析了我国企业出资者与经理人合作竞争中存在的问题,借鉴外企业治理的经验,对企业建立所有者与经理人双向激励约束机制的设计原理、方法和工作程序进行了有益的探讨,已经初步形成的一些研究结论对企业管理实践有积极的指导意义。
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轻资产运营:以价值为驱动的资本战略 孙黎,朱武祥 编著 中国社会科学出版社【正版书】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
“资本运营”是常为经理人挂在口头的时髦词汇,然而长期以来,企业注重的只是利用资金、实物等有形的自有资本进行运营扩张,效率甚低。而把品牌资产、客户关系管理、供应链管理和金融工程整合为“轻资产”而进行运营,正是本书倡导的一种全新的公司战略思维,它和麦肯锡公司长期以来所推崇的“轻资产运营”战略更是不谋而合。本书从企业运营效率提升、竞争战略演化、以价值为驱动力的管理以及投资回报率的要求等多角度架构了“轻资产运营”的精髓。
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村落向城市社区的转型—制度、政策与中国城市化进程中城中村问题研究【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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CEO的海军陆战队【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
七大指导性原则再造你的组织 领导力的三大支柱释放员工的创造性和能量。 “最近新类型管理书里最出色的一本” 竞争有道 向海军陆战队学习“机动战”(金错刀)
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赢在成本 尤登弘 中国社会科学出版社 9787500468301
《赢在成本:微利时代的企业领先策略》文字深入浅出,将深奥的财务管理理论和成本控制理念寓于简单实际的实际操作之中,我们有理由相信,无论是企业经营者、管理者还是有志于实现个人价值的读者都将从中受益。成本无处不在,无论组织、企业还是个人,都应该树立系统的成本观念。降低个人成本,可以提高工作效率;降低管理成本,可以奠定企业竞争优势;降低经营成本,可以让公司更强、更大。从这个意义上说,无论对基层员工、管理人员,还是企业经营者,系统的成本观念都是不可或缺的。
¥14.44定价:¥38.00 (3.8折)
企业文化影响员工满意度的实证研究【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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成本倍减:轻轻松松降成本 尤登弘 9787500468295 中国社会科学出版社
的成本控制是在组织内设立一种机制,使每个人在使用组织的资源时,就像在使用自己的钱一样。事实上,是无形资产而非固定资产或流动资产在为企业的未来创造价值,所以,企业要重视无形资产的培养。企业中的每个人都应该从整体角度看待部门运作,这样就可以避免局限于单一的部门而步入盲人摸象的陷阱。
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管理学-第五版 吴照云 等编著 9787500454755 中国社会科学出版社
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从企业实践到理论升华 光明(国际)教育机构 编 9787500488224 中国社会科学出版社
这是一本论文集,是北师大经济与工商管理学院和北京光明教育机构合作办学,培养出来的一批博士生、硕士生撰写的论文集。本文集收录的论文就是这种教育方式卓有成就的证明。本文集的选题,包括以下四个方面:部分:中国经济社会发展中的重大宏观问题的研究。第二部分:几个我国重要产业发展的研究。第三部分:企业发展与企业文化研究。第四部分:关于企业管理模式的研究这些文章既有理论探讨,也有实际分析;既借鉴了国外的经验,又密切结合中国实际,都富有创新性,对我国企业界、学术界都有的参考价值。
¥28.00定价:¥56.00 (5折)
现代企业人力资源价值计量研究 刘大为 著 9787500482178 中国社会科学出版社
人力资源价值计量所带有的不确定性和计量方法的可操作性的,是传统计量科学所没有遇到过的。如何减少不确定性、增加可操作性、提高人力资源价值计量结果的可靠性,是研究者们一直致力解决的问题之一,很多经过修正的模型仍然有很多的局限性。本书将逐一讨论已有方法的缺陷并试图提出更完善的模型,但值得提出的是所有观点都是笔者对前人研究成果的进一步推敲和讨论,就人力资源的价值计量这一问题本身而言还有很多值得探讨的问题。
¥7.92定价:¥22.00 (3.6折)
跨国管理理论与实践 (英)泰耶 著,李景华,张义 译 9787500456001 中国社会科学出版社
¥14.06定价:¥38.00 (3.7折)
分类管理-零售商的经营管理升级和新型供零合作模式 王涛 著 9787500461432 中国社会科学出版社
品类管理的重大突破,零售业经营模式的革新,供零合作方式的全新创举。
¥14.40定价:¥32.00 (4.5折)
绩效管理 李中斌,王贵军著 9787500464495 中国社会科学出版社
¥12.16定价:¥32.00 (3.8折)
简明管理手册 乔纳森·T.斯科特(JonathanT.scott) 9787500466956 中国社会科学出版社
管理者做出的每一件事都必须以消费者为导向,本书的中心思想即在于此。该书概述了所有与管理相关的知识。这本谈话式的指导书不仅揭示了管理的理论,也对提高管理水平提出了普适性的建议,而无论你正从事的行业如何。和消费者在思想上交流管理问题是一种提高管理水平的捷径,这是一本令人鼓舞的、易于理解的且非常有趣的书。
¥13.30定价:¥35.00 (3.8折)
透明领导力 赫布?鲍姆(Herb?Baum) 中国社会科学出版社 9787500496007
本书如何通过实话实说、坦诚开放和问责制的文化氛围来塑造一个卓越的企业。 美西航空公司首席执行官道格?帕克(Doug Parker)诚挚推荐。 赫布?鲍姆说:“透明化是经营公司的唯一正道。” 根据他在一些大型企业任职的经验,赫布?鲍姆提出一项引人注目的呼吁:让透明化在企业常驻,做到公开和诚实。
¥13.68定价:¥38.00 (3.6折)
员工也是兄弟:激励员工之151招 (美)威尔逊 著,龙桑田 等译 9787500455196 中国社会科学出版社
¥9.50定价:¥25.00 (3.8折)
民营经济可持续发展的对策研究(基于对宁波的实证研究) 田剑英 著 9787500465249 中国社会科学出版社
¥8.36定价:¥22.00 (3.8折)
新领导上任100天 [美]托马斯·内夫、 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《新领导上任00天》旨在为你和与你协同工作的人提供制订议程和计划的所有帮助,借助大量的实例,我们将为你展示在“个00天”的冲刺中如何调适自己的心理、情感和体能状态 我们将阐述塑造“速干水泥”形态的基本步骤 我们将探索如何开始评估和构建你的管理团队 我们将为你展示如何制定自己的战略议程。此外,《新领导上任00天》还详述了如何评价组织的企业文化,并提出了如何启动重建企业文化行动的方略 同时,我们也论述了如何与你的老板或者董事会以及组织外的机构建立富有成效的工作关系 我们在《新领导上任00天》中讨论了为什么说在上任的早期以及其后的时间里,沟通成效的好坏是最核心的议题之一。,我们还详尽描述了新陷入其中的圈套是什么,以及如何避免让自己囿于其中。
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CEO的海军陆战队 (美)桑塔马利雅 等著,刘胤之 等译 中国社会科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
七大指导性原则再造你的组织 领导力的支柱释放员工的创造性和能量。 “最近新类型管理书里最出色的一本” 竞争有道 向海军陆战队学习“机动战”(金错刀)
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知识认知网络与企业组织结构演化(基于企业组织和企业家个体的分析) 陶海青 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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决断2秒间 [美]马尔科姆·格拉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在《引爆点》中,马尔科姆·格拉德韦尔为我们揭示了认知世界的过程,现在,他的另一力作《决断2秒间》,革命性地为我们展示了如何明了我们自身的内心世界。为什么有些人天生就是充满睿智的决策者,而其他人却错误频出?为什么有些人跟随直觉的指引便能抵达成功的胜境,而有些人却在艰难的泥沼中不能自拔?再有,为什么有些英明的决策常常是那些无法向人解释的决策呢?《决断2秒间》是一本关于“不假思索”的著作,是一本让我们无需冥思苦想、在转瞬之间便作出决策的著作,不过,这个过程并不简单。在办公室,在教室,在厨房,在卧室,你的大脑到底是如何运转的呢?《决断2秒间》让我们见到了这样的心理学家——只需观察几分钟的时间,就能预测一对夫妇是否能白头偕老 我们还遇到了这样的网球教练——在网球与球拍接触之前,就能断定这次发球是
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《时间成本研究》采用定性和定量的研究方法,对时间成本进行了系统深入的研究,提出了时间成本的概念和内涵、构成 以及TBC(Time-BasedCompetition,TBC)条件下的时间一成本均衡模型。该模型从理论上解释了传统上的时间和成本的权衡关系和在时间竞争条件下两者之间一致性关系 也描述了采用时间竞争策略的厂商获得较大市场份额、较高利润和明显竞争优势的现象。同时,还以TBC条件下的时间一成本关系为基础,探讨了时间成本各个构成部分与时间的关系,得出了短期和长期的时间成本特征曲线。,以我国的汽车行业为对象,从实证上研究了TBC策略对于时间和成本的不同影响,并依此将TBC策略划分为四类。企业可根据自身的实际情况以及TBC对于时间和成本的不同影响,选择不同的时间或成本等改进领域以及对应的TBC策略。
¥8.99定价:¥47.18 (1.91折)
越商企业家精神 薛国琴 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《越商企业家精神》立足历史文化视角,分析越商企业家精神的内涵和渊源,立足越商与晋商、徽商比较的视角分析越商企业家精神的特质、渊源与越商成长的文化力问题。越商在文化传承中做企业,在企业发展中渗透文化精髓是《越商企业家精神》分析问题的主线,围绕这一主线对越商的创业故事进行分析,揭示越商企业家的精神特质。《越商企业家精神》认为,在越文化熏染下成长起来的越商,其企业家精神自然具有独特的内涵,表现为“韧、勤、真、实、慎”五个方面。
¥7.99定价:¥44.76 (1.79折)
组织与管理 系统方法与权变方法 (美)弗莱蒙特著 傅严 李柱流等译 中国社会科学出版社【正版】
¥149.95定价:¥471.00 (3.19折)
百万大决定 The Wisdom of Crowds 詹姆斯·索诺维尔基、【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在这本令人赞叹不绝的书中,《纽约客》杂志的专栏作家索诺维尔基致力探讨一个认知上虽很单纯-但实质上却极具复杂度的想法 一大裙人比一小裙菁英份子,还来得聪明,不论这裙菁英份子有多聪慧-前者更擅长解决问题-更能酝酿出革新,更能做出智能决策,甚至能更准确地预测未来。这是一部聪明绝顶但又容易理解的传记,传主是一个点子,这个点子可以教导我们如何过日子、如何选择领导人、如何做生意、以及如何思考这个世界。
¥12.67定价:¥58.04 (2.19折)
新兴商人群体形成与地方社会转型 以义乌为例 董明【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《新兴商人裙体形成与地方社会转型 以义乌为例》运用“国家一社会”关系为总分析框架,选择浙江义乌这个新兴商贸城市为个案,以其中极具活力的商人裙体形成发展为研究切入点,通过探究其带给地方社会在经济、政治、社会和文化等各层面的客观变化,试图从中揭示我国社会转型的一般路径特质、行动昔逻辑及可能的演进趋势等议题。
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职业经理十项管理训练(上中下) 章哲 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书为职业经理资格认证专用教材。全书共分三册 职业经理的自我管理 职业经理的绩效管理 职业经理的团队管理。全书包含沟通、绩效、授权、激励、领导等十项管理技能、近五十个能力点。经理人通过对本书的学习,并加以针对性的训练,促使其行为改变,将大大提升其实际的管理能力,从而达成提高本人及其主管部门绩效的目的。同名课程是国内经理人职业化训、热门的课程。章哲先生主讲该课程每年均达数十场乃至百场以上,场场爆满,好评如潮。至今全国已有上万名经理人、数百家企业参加训练并获得巨大收益。名满天下的培训导师,空前火爆的培训课程,高效实用的经理书!
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影响力:你为什么说是 (美)罗伯特·西奥迪尼著,张力慧 译 中国社会科学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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轻资产运营 孙黎 朱武祥【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“轻资产运营”是国际管理顾问公司麦肯锡特别推崇的战略,以轻资产模式扩张,与以自有资本经营相比,可以获得更强的盈利能力、更快的速度与更持续的增长力。本书倡导一种全新的公司战略思维,从企业运营效率提升、竞争战略演化、以价值为驱动力的管理以及投资回报率的要求等多角度架构了理论基础。本书分析了品牌资产、客户关系管理、供应链管理和金融工程等“轻资产”的核心内容。本书还介绍了轻资产模式在收购兼并、风险投资中的价值评估、交易结构设计等方面的应用,阐述了如何应用西方流行的标杆管理实现轻资产运营的高绩效、提高国家的
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瑞典皇家科学院2016年10月10日宣布,将2016年诺贝尔经济学奖授予奥利弗 哈特和本特 霍尔姆斯特伦,以表彰他们在契约理论方面的研究贡献。诺贝尔经济学奖评选委员会当天发表声明说,两名获奖者创建的新契约理论工具对于理解现实生活中的契约与制度,以及契约设计中的潜在缺陷十分具有价值。 奥利弗 哈特和本特 霍尔姆斯特伦的理论都是对传统制度经济学中契约理论的阐发,属于所谓的不完全契约派学说。什么是不完全契约呢?奥利弗 哈特是这样阐释的:首先,由于世界总是充满了不确定,因此人们总不可能预料到未来的所有情况;第二,即使人们可以预料到未来的所有情况,签约双方也难以用共同的语言将这些写入合约;第三,即使签约双方可以达成一致,他们也很难将契约的内容交与第三方裁决。
¥14.00定价:¥28.00 (5折)
管理思想的演变 (美)雷恩 著 中国社会科学出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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决断2秒间 [美]马尔科姆·格拉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在《引爆点》中,马尔科姆·格拉德韦尔为我们揭示了认知世界的过程,现在,他的另一力作《决断2秒间》,革命性地为我们展示了如何明了我们自身的内心世界。为什么有些人天生就是充满睿智的决策者,而其他人却错误频出?为什么有些人跟随直觉的指引便能抵达成功的胜境,而有些人却在艰难的泥沼中不能自拔?再有,为什么有些英明的决策常常是那些无法向人解释的决策呢?《决断2秒间》是一本关于“不假思索”的著作,是一本让我们无需冥思苦想、在转瞬之间便作出决策的著作,不过,这个过程并不简单。在办公室,在教室,在厨房,在卧室,你的大脑到底是如何运转的呢?《决断2秒间》让我们见到了这样的心理学家——只需观察几分钟的时间,就能预测一对夫妇是否能白头偕老 我们还遇到了这样的网球教练——在网球与球拍接触之前,就能断定这次发球是
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做不是命运安排和先天决定的,每个人都可能通过后天的努力达到目的。韩国三星集团董事长李健熙原本可以成为一位的高尔夫球选手、一位发明家或一位动物学家,但他从小就树立了让韩国企业跻身世界前列的远大理想,积极地向着成为一名卓越的企业领导人的目标而努力,,他终于取得非凡的成功。要成为,首先要有做的理想 其次,还要在品格、禀赋、性格修养、个人素质、潜能发挥等方面,具备一定的条件。这些条件互为依存,将一个人不断地推向卓越。不是完人,未必在各方面都很,但会认真自省,寻找本身的缺陷和不足,不断学习,取长补短,让自己永远站在团队的前面。的智商不一定要很高,但他必须会努力思考 的品性不一定要完美无缺,但他必须会坚持认真修养 不一定要很能干,但他必须喜欢任用才华出众的人……要成为,必须付出比常人更多的
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决断2秒间 [美]马尔科姆·格拉【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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决断2秒间 [美]马尔科姆·格拉【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在《引爆点》中,马尔科姆·格拉德韦尔为我们揭示了认知世界的过程,现在,他的另一力作《决断2秒间》,革命性地为我们展示了如何明了我们自身的内心世界。为什么有些人天生就是充满睿智的决策者,而其他人却错误频出?为什么有些人跟随直觉的指引便能抵达成功的胜境,而有些人却在艰难的泥沼中不能自拔?再有,为什么有些英明的决策常常是那些无法向人解释的决策呢?《决断2秒间》是一本关于“不假思索”的著作,是一本让我们无需冥思苦想、在转瞬之间便作出决策的著作,不过,这个过程并不简单。在办公室,在教室,在厨房,在卧室,你的大脑到底是如何运转的呢?《决断2秒间》让我们见到了这样的心理学家——只需观察几分钟的时间,就能预测一对夫妇是否能白头偕老 我们还遇到了这样的网球教练——在网球与球拍接触之前,就能断定这次发球是
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赢在成本 微利时代的企业领先策略 尤登弘【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《赢在成本 微利时代的企业领先策略》分为基础篇、管理篇和经营篇三个部分。在基础篇中,作者提出了“以经营的态度面对人生”这一崭新的观点,并针对这一观点给出了切实可行的方法 在管理篇中,作者从企业的运营原理出发,把以人为本的管理理念作为基础,深入探讨了企业该如何有效地降低成本,提高效益 在经营篇中,作者着重阐述了“个人创业”这个过程,并针对这个过程中的诸多问题提出了解决方法,同时,作者大声呼吁社会各界共同努力,减少社会无效成本,构建现代和谐社会。
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招聘艺术 [英]戴维·沃克 龚 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书将告诉读者如何避免这种可能产生的压力,了解应聘者的实际情况,从而取得*的效果。还提出了通过建立应聘人简历、研究应聘人求职申请等对求职者进行全面考察的方法。在所有的行业中,不管招聘工作有多么复杂,面试都是选取人才的关键程序之一。虽然很多招聘人员都接受过专业培训,但他们很容易忽视这样一个事实 招聘者往往会使应聘者产生精神上的紧张和思想上的压力。在本书中,戴维·沃克将告诉我们如何避免这种可能产生的压力,了解应聘者的实际情况,从而取得*的效果。他还提出了通过建立应聘人简历、研究应聘人求职申请书等对求职者进行全面考察的方法。《招聘艺术》将教会你建立起有效的面试机制,从而使你的事业不断发展壮大。
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感应管理之路 谢清海 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书运用了管理科学去探讨管理者如何做好人的管理工作的感悟和感应管理基本知识的介绍。分为感应管理理论思考和感应管理具体状态两篇。
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