经营十二条 日本经营之圣稻盛和夫经营哲学核心读本,新版严格修订其演讲内容,替换实践案例,和盘托出创造美好人生、打造优质企业的人生成功法则,曹岫云翻译并作序推荐。
1.日本经营之圣稻盛和夫经营哲学核心读本。 讲述了他能创办两家世界500强、成功拯救日本航空的根本原因 在企业经营中,贯彻了经营的原理原则,即作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。以充满 爱、真诚与和谐 之心去生活、去工作,经营才会顺畅,人生才会美满。 2.稻盛和夫在京瓷和KDDI的经营实践中切身体悟的经营原理原则归纳为12项,称之为经营十二条。 将纷繁复杂的经营因素总结为单纯明快的原理原则,经营企业再不是难事。书中包含的六个部分:阐述经营十二条的原理原则;介绍经营者需要的三种力量;提出应对金融风暴的应对措施;记录稻盛和夫在海尔的深刻谈话;稻盛和夫答记者问;盛和塾大会塾生代表的报告,作为践行稻盛经营哲学的案例,并附有稻盛和夫、曹岫云的精彩点评,方便实践稻盛哲学时参考应用。 3.新版上市,除了
¥34.50定价:¥69.00 (5折)
常变与长青:通过变革构建华为组织级能力 团购,请致电400-106-6666转6 回顾华为的业务发展历程,揭示华为业务发展与变革的内在逻辑 探讨企业管理体系的本质,总结构建组织级能力的核心框架。
1.华为监事会主席郭平重磅力作 2.回顾华为的业务发展历程,揭示华为业务发展与变革的内在逻辑,探讨企业管理体系的本质,总结构建组织级能力的核心框架
¥49.00定价:¥98.00 (5折)
6S精益管理实战 企业绩效管理利器,现场管理、改善策略,精益化实践之路,帮助员工落地实行,100余张图表让你贴近现场,全过程解决精益管理中的疑难问题。
企业生产效率总是低下,企业员工习惯不佳,工作环境不够清洁 这一系列问题都严重制约着企业的发展与市场竞争,影响着企业的赢利能力 提高员工素质,提升劳动生产率,在节约中提高企业的净利润,这不是一句空话,而是需要切实落实的。 本书完整讲授了6S从开始到落地的全过程,书中图文结合、图表结合,以轻松易懂的语言全方位指导员工保持良好的工作习惯、减少浪费、做事严谨、认真负责等,是企业进行员工培训、提升员工素质的宝典。 阅读本书,能够帮助你在以下几方面快速提升能力、提高职业素质,实现升职加薪的目标。也能帮助企业培训员工,提升企业的竞争实力,增加企业利润。 1.能提高生产效率,让工作空间更整洁、舒适。 2.能保证质量,员工的良好工作习惯养成后,生产效率提升、质量得到保证,企业的竞争力自然增强。 3.能减少浪费
¥34.90定价:¥69.80 (5折) 电子书:¥31.50
我在世界500强做人力资源总监:如何成为长期主义者 人力资源长期主义者是企业人力资源长期工程的构筑者,协助企业管理者构筑的是企业的底层能力
人力资源长期主义者需要从全局角度思考问题,需要用CEO视角来看公司发展。HR长期主义者,不仅仅把自己定位为业务伙伴,更是把自己 升维 为公司的HR 长期工程 (基础设施)构筑者,他的目标是构筑企业的HR底座,为业务的长期发展、企业的长治久安奠定基础。所以,他天然带着独立的,更全局、更长期、更底层的思考。
¥39.00定价:¥78.00 (5折)
本书从创新在女性主义视野下的理论缘起出发,以创新管理研究中的女性主义视野这一微观机制入手,对女性创新者及其面临的刻板印象情景进行剖析,用 可行 来衡量和提升女性创新者的能力;随后,将性别维度引入创新管理范式,引入 性别化创新 并回应了当下国际上广泛重视的性别化创新领域的发展问题。。本书以创新管理作为立足点,从管理研究、政策研究的范式出发,重新审视女性在创新管理、科技管理中的作用。本书有助于拓展当前性别议题在创新管理研究中的应用,并为创新管理的研究提供更加丰富的视角、价值和启示。
¥34.00定价:¥68.00 (5折)
“00后”,不用管——打造“00后”高绩效团队的30个关键 无为胜于有为!如何“不用管”带出高绩效的“00后”团队?
对于 00后 ,我想送你三个字:不用管! ,不用管 有两层含义: 第一层含义,是我们管理者需要突破自我固有的思维模式,从自己的世界走出来,进入 00后 的世界。当你成为他的老师、朋友,不断地启迪他、引导他,根本 不用管 ,他也会自我驱动,向前奔跑。 第二层含义,是我们管理者要好好 管理自己 ,提升自身的修养和管理能力,才能带出高绩效的 00后 团队。 新生代 不是抗拒加班,而是反对没有意义的、浪费时间的加班。只要领导告诉他 为什么 ,给他意义感,给他空间,为他们提供舞台,他们迸发的创造力和主动性一定会让你大开眼界。 英国有这样一句谚语: 目标刻在石头上,计划写在沙滩上。 这个观点,我非常认同。目标刻在石头上,是指设定目标后轻易不可改变;而写在沙滩上的计划,是可以随着事情发展而灵活调整的。 山不过来,我就过
¥39.30定价:¥49.80 (7.9折)
这就是OKR 从英特尔、谷歌、脸书到领英, 30多年来,约翰·杜尔如何用OKR四大利器,帮助他们快速成长、撼动世界?拉里·佩奇、比尔·盖茨、里德·霍夫曼、谢丽尔·桑德伯格等硅谷高管集体推荐
OKR 之父、硅谷传奇投资人约翰 杜尔 系统阐述OKR 从英特尔、谷歌、脸书到领英,从盖茨基金会到摇滚歌手波诺,30多年来,约翰 杜尔如何用OKR四大利器,帮助他们撼动世界? 谷歌创始人拉里 佩奇亲自做序,比尔 盖茨、里德 霍夫曼、谢丽尔 桑德伯格、戈登 摩尔、约翰 钱伯斯、沃尔特 艾萨克森、吉姆 柯林斯 鼎力推荐 1.权威作者首次系统讲述OKR。约翰 杜尔是全球著名风险投资人,投资企业包括谷歌、亚马逊、领英、facebook等,创造了超过1000亿美元的利润;约翰 杜尔从20世纪70年代起就在硅谷互联网企业、高科技企业和初创企业推广OKR,被称为 OKR之父 ,不论在谷歌、亚马逊,还是领英,OKR的落地都是作者亲自操刀。 2.本书有大量宝贵案例,不同企业一线实践者亲自讲述,绝不会隔靴搔痒。你能想象谷歌的CEO手把手教你当初是怎么用OKR获得谷歌浏览器用户的
¥51.00定价:¥68.00 (7.5折) 电子书:¥29.99
AI行动方案:传统企业如何决胜人工智能转型 周鸿祎重磅推荐! 新市场×新产品×新模式 开展“人工智能+”行动 加快形成以人工智能为引擎的新质生产力
1. 这本书揭示了传统企业如何利用AI打造新的竞争优势,阐述了打造AI型组织的3种主要战略原型和4条替代路径,从业务、流程、战略、客户关系和企业文化等各个层面落实部署AI。 2. 通过对多个世界知名老牌企业,包括德勤、平安、空客、壳牌、沃尔玛、迪士尼等,进行案例分析观察,这本书为中国其他企业的AI转型之路提供了可借鉴的路径与要点。 3. 在 人工智能 行动的大背景下,这本书为企业打造AI型组织、成为AI驱动的公司、加快形成以人工智能为引擎的新质生产力,提供了行动方案和路线图。360集团创始人周鸿祎、德勤人工智能研究院联席主管合伙人范为、尤忠彬重磅推荐!
¥41.40定价:¥69.00 (6折)
真北 新兴领导者成长指南 管理学家德鲁克、本尼斯的"接班人",21世纪领导力巨匠比尔·乔治扛鼎之作,为年轻一代管理者重新定义领导力!开启管理新世代
★1. 21世纪领导力巨匠比尔 乔治扛鼎之作 比尔 乔治被誉为管理学家彼得 德鲁克、沃伦 本尼斯的 接班人 ,被美国公共广播协会(PBS)评选为 25年来具有非凡成就的25位CEO之一 。同时,作为哈佛商学院 真实领导力发展 导师,他深受各领域管理者爱戴。 ★2. 做自己,自然就会有人追随你!为年轻一代管理者重新定义领导力 颠覆刻板印象和传统认知,重新定义领导力:什么样的人才能让他人发自内心钦佩和追随? 勇敢、真实地做自己,坚持原则和道德底线,心胸宽广、有更高远追求的人。 ★3. 《财富》世界500强企业数百位CEO亲身实践,全球222位传奇企业家的人生之钥 宝洁、强生、联合利华、耐克、百事可乐、星巴克、微软、亚马逊、谷歌 解密222位企业掌舵人的领导力成长之路,是什么带领他们走向成功? ★4. 清华大学经济管理学院教授杨斌担任审校
¥39.80定价:¥69.80 (5.71折) 电子书:¥45.80
故事思维 商业管理 思维表达职场沟通人际交往 人工智能时代影响他人、解决问题的关键技能, 故事大师安妮特?·西蒙斯真正的奠基之作
◎数字时代,你每点开一篇文章、一个视频,都是一个个故事。柏拉图曾说: 谁会讲故事,谁就控制了世界,谁就拥有了整个世界。 故事可以吸引眼球,故事可以触动人心,故事可以创造力量,学会讲故事,你能够说服任何人。 ◎人类天生喜欢信息,任何信息都可以讲成故事,通过故事传递的信息具有强大的感染力和影响力。在复杂的现实世界中,不是谁掌握的道理多,人们就会跟随,而是谁的故事讲得好听,人们就选择听谁的。掌握故事思维,你就掌握了影响他人、解决问题的关键技能。
¥48.90定价:¥62.00 (7.89折)
财务报表是上市公司做出来的,你看到的可能是上市公司想让你看到的。 如何穿透迷雾,去伪存真,还原经济真相,发现企业价值,在动态博弈中看透公司底牌,筛选出产品或服务具有长期竞争力、资产质量高、管理层讲诚信的优质公司,这是所有二级市场从业者和价值投资者迫切需要做到的。 本书能够帮你解决这一难题。 优势推荐1:由一线分析师撰写的财务分析教程。作者是北大才子、新财富白金团队核心成员,一次性通过注册会计师全部6科考试和国家司法考试。他曾为数十家核心公募保险机构组织专场财务培训,培训材料得到业内人士高度肯定,多领域前辈力荐。 优势推荐2:坚持第 一性原理,按照会计逻辑 估值体系 舞弊识别 陷阱规避的顺序层层递进,手把手教你在动态博弈中看透公司底牌。 优势推荐3:多个模板化小故事,7个上市公司真实案例
¥39.50定价:¥79.00 (5折) 电子书:¥48.00
隐藏的自我 湛庐文化 伊格曼“自我进化”系列 全球炙手可热的脑科学家、《西部世界》科学顾问扛鼎之作 揭示人类行为、决策背后的大脑运行机制 国内3大名校教授一致盛赞,重新认识“你是谁”
大卫 伊格曼 自我进化 四部曲之一,揭示人类行为、决策背后的大脑运行机制! 本书是自我认知领域里程碑式的作品。从大脑的运行模式、我们感知世界的方式到做决策的过程,本书详尽地剖析了我们的思考、感知、决策的隐秘机制,揭示了我们思维和行为背后的根源,让你了解大脑,避免思维误区和决策失控。 享誉全球的脑科学家、《西部世界》科学顾问扛鼎之作! 伊格曼是享誉全球的脑科学家,任教于斯坦福大学,是大热美剧《西部世界》的科学顾问,大脑可塑性、时间感知、联觉和神经律等方面的权威人物。 雄踞《纽约时报》畅销榜26周,屡获大奖,美国20多家主流媒体集体盛赞 ! 本书已经上市就屡获奖项,包括: 《纽约时报》畅销书 Goodreads年度好书 亚马逊、《波士顿环球报》、《休斯敦纪事报》年度图书 《华尔街日报》暑期书 《
¥41.90定价:¥62.90 (6.67折) 电子书:¥39.60
(1)新版升级 长期占据多家网店人力资源类榜单图书改版,补充更多招聘方式及实操案例。 (2)内容实用 喜马拉雅、千聊、荔枝、小鹅通、氢课等平台学习人次超100万课程的精华版!涵盖岗位管理、招聘渠道分析、招聘JD编写、简历筛选、面试邀约、人才测评、面试实施、背景调查、薪酬谈判、入职操作、离职操作等方面,分析招聘、面试、入职管理、离职管理实务中可能遇到的各种问题,针对实际工作中的要点难点,给出实战工具,解读实战方法,真正做到学以致用! (3)随书赠送 免费赠送52节人力资源实操精品课程,解决每个HR都会遇到的实际问题; 赠送2000 实操工作模板文件和300 扩展培训进阶课程。
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人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 人力资源 行政 后勤管理流程与规范化执行 HR人力书籍 包含了企业人力资源 行政事务 后勤保障等工作流程
以 流程 制度 方案 文书 的形式介绍了企业人力资源、行政事务、后勤保障三大方面的管理流程以及可供执行的制度规范。提供标准化、规范化、制度化、工具化、流程化和实务化 六化合一 的解决方案通过流程化和制度化使每个岗位的员工充分实现 人与事的结合 ,促使企业员工 更加有效地执行 ,从整体上提高企业的运营效率。给出了多个行业的管理制度范例以及大量可以 拿来即用 的模板,为企业管理工作提供了具有参考价值的范本。
¥46.60定价:¥59.00 (7.9折)
海底捞你学得会(领会海底捞模式的精髓,借鉴海底捞的经营哲学,找到自己的经营蓝海,创造出适合自己的经营之路。) 领会海底捞模式的精髓,借鉴海底捞的经营哲学,找到自己的经营蓝海,创造出适合自己的经营之路。
推荐购买:【店庆特别版】海底捞你学不会(特别版图书内页印有作者黄铁鹰手写版寄语、当当网CEO李国庆手写版寄语,附赠当当网14周年店庆贴纸1张) 张勇的智慧和善良创造了海底捞,海底捞也用揽金夺银的能力回报张勇。这就是因果。栽什么树苗结什么果,撒什么种子开什么花,还真是有道理。外行看热闹,内行看门道。杨铁锋编著的《海底捞你学得会》透过现象看本质,全方位解读海底捞模式,破译海底捞成功密码,总结海底捞快速创富内在规律,详述海底捞管理方法,使海底捞不再神秘。成功的方法是 感动 !感动别人,必会获得善意的回报。用自己的努力去感动周边的人,成功将会如期到来。企业和人生大都如此。本书适合于执著追求成功的人士阅读。
¥23.70定价:¥30.00 (7.9折)
管理会计能力提升与企业高质量发展系列 十数位高校导师,一线前沿企业财务专业人士倾情力作 助力管理会计能力提升、思维模式突破、自我价值实现 国际管理会计师组织 IMA管理会计师协会荣誉出品 您是否曾有这些困扰? ☆财务如何建立有效的管理机制以充分挖掘数据价值,满足业务需求、支持经营管理? ☆财务数字化转型的核心内容是什么? ☆数据质量不好,数据分析效果受限,财务如何从源头保障数据质量,最大限度发挥数据价值? ☆将原始数据转化为有价值的信息需要经历哪些步骤?采用哪些方法? ☆如何开展一个数据分析与可视化项目? ☆数字化时代,财务人员需要构建怎样的知识结构?掌握哪些工具、算法? 《财务数据价值链:数据、算法、分析、可视化》回答并解决这些问题 阅读本书的理由 ☆知识系统性强:创新提出数据价值体系及数
¥85.30定价:¥108.00 (7.9折) 电子书:¥65.80
¥41.80定价:¥58.00 (7.21折)
研发过程管理流程设计与工作标准 管理就是定标准、走流程,全书以流程化、标准化、绩效化和规范化为中心,操作性和实务性强,研发管理人员实用指导图书。
*方、东阿阿胶、南雄西顿化工、水发农业集团内蒙古板块、正略集团等知名企业领导者及高管联袂推荐。 围绕研发过程管理流程设计,辅以相应的工作标准,为企业提供了一套关于 干工作,干好工作,追求卓越工作 的有效解决方案: 设计研发过程管理16大事项的工作流程, 为企业提供 参照式 的流程设计范本; 细化执行流程,破解执行难题,告诉你工作应该 由谁做 做什么 , 实现从 如何做 向 如何有效地做 的转变; 给出流程中节点事项的工作标准,方便企业相应部门的员工 拿来即用 ; 设计考核指标,为流程中关键事项的执行效果提供考核依据。
¥63.30定价:¥95.00 (6.67折)
秋叶大叔集个人与团队时间管理的经验总结, 深度对标职场人士的时间管理需求; 介绍高效人士的时间秘籍; 有效解决低效努力的痛点问题。 阅读《秋叶特训营 时间管理7堂课》,你将获得: 快节奏时代的7种高效时间管理方案; 高效率、可支配、好落地的应用方法; 符合现代生活习惯的大量时间管理模型、技巧、清单及其他小工具。 让你拥有更多可支配的时间。
¥48.90定价:¥62.00 (7.89折)
¥70.90定价:¥89.80 (7.9折) 电子书:¥53.90
畅销六年,数十万读者关注 权威实务管理书系列2013**改版 1.内容更全面、系统 《质量管理部规范化管理工具箱(第3版)》共分为11个部分,在对质量管理部的整体组织结构进行介绍之后,对质量目标与计划管理、产品质量设计管理、进料检验管理、制程检验管理、成品检验管理、质量器具管理、质量控制管理、质量改进管理、质量成本管理、质量管理体系等10项工作进行了系统地介绍。 2.实用性、操作性更强 《质量管理部规范化管理工具箱(第3版)》针对每一项工作,本书都给出了详细的工具,且岗位职责、制度与表格相结合,工作流程与方案相结合,是质量管理部进行规范化管理的工作手册和工具书。 3.使用起来更方便 《质量管理部规范化管理工具箱(第3版)》为满足读者的工作需要,特附赠1张光盘,收录了书中的部分内容,
¥32.60定价:¥49.00 (6.66折)
财务报表分析畅销书全新改版升级,上一版畅销5万册; 新版增加 如何利用财务报表进行价值投资 版块; 涵盖 6大核心财务报表分析问题、2种财务报表分析思维、4节财务报表分析必修课 三大部分; 凝聚作者20年财务实战经验,手把手教你快速读懂财务报表的技巧; 轻松解读财务报表背后的秘密,一眼看透企业经营状况的诀窍。
¥47.20定价:¥59.80 (7.9折) 电子书:¥32.90
学法:稻盛和夫经营学入门指南 日本经营之圣稻盛和夫经营学入门学习的实用指南,曹岫云作序推荐,盛和塾塾生学习指南,探寻稻盛和夫人生哲学、经营哲学和经营实学之精要,解读稻盛和夫经营学之真髓
日本经营之圣稻盛和夫经营学入门学习的实用指南,系统梳理稻盛和夫经营学学习成长路径和学习中应当遵循的原理原则。 本书以稻盛和夫经营学学习成长路径为核心展开,以 作为人,何谓正确 为判断基准,从人生哲学、经营哲学和经营实学三个部分入手构建教学体系模型,通过坚信、笃行和实证,实现螺旋式上升,从而不断提高心性、拓展经营。 盛和塾官方学习教材。企业学习稻盛和夫经营哲学的实践总结和系统复盘。包含盛和塾塾生的经验总结和案例详解。 稻盛和夫(北京)管理顾问有限公司董事长曹岫云老师作序推荐,曹老师称 本书不仅对于热心学习稻盛经营哲学的企业家有益,而且迟早将作为重要的学习资料,进入商学院或经管学院 。
¥39.80定价:¥59.00 (6.75折) 电子书:¥35.50
人力资源与大数据分析 新时代HR的分析技能 人力资源专员经理总监都要读的分析项目书籍 解析人力资源管理者实施大数据分析的详细步骤
同样的一堆废铁,对于普通人来说,价值只限于卖废铁的收益;对于铁匠来说,它能做成针、打磨成菜刀;而对于艺术家来说,它却能被雕塑成艺术品,供人观赏。同样,浩如烟海的大数据,对不同的人带来的价值也是判若云泥。对于人力资源管理工作而言,大数据能能对它产生什么影响?带来哪些价值呢?是用来调查外界的薪酬水平,还是用来关注组织内部的人才需求?是简单地对标一下企业内部的人员结构,还是分析一下什么样的考核体系能调动人才的积极性?虽然目前企业管理者经常把大数据挂在嘴边,但是他对于具体应用大数据,如果开展分析工作并不是那么了解,究其原因,首先是 不了解 ,其次是 没方法 ,再后是 少动力 。本书恰恰是从这三个方面为企业使用这一工具提供了指导。首先,本书综合采用了理论推演、成功案例、真实场景等各种办法,从
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折)
(1)实操经验,直击痛点。 作者常年奋斗在管理、培训一线,对企业运营管理过程中的痛点有深刻的洞察,对财务管控培训有独特的见解,书中内容均为实操干货。 (2)顺应市场,贴近需求。 随着各行业的融合发展,企业管理者需要学习财务知识,财务管理者也需要学习企业运营知识。 (3)图文结合,易学易懂。 本书深入浅出,以大量丰富的图表和文字相搭配,阅读体验良好,适合企业管理者、财务管理者学习使用。
¥70.90定价:¥89.80 (7.9折) 电子书:¥49.90
三茅人力资源网等平台高人气作者@任康磊近20年HRD经验总结 提炼人力资源管理工作中的70多个高频、重点难题 同步解析700多个解决问题的核心知识点 帮助HR学会以问题为导向 轻松掌握解决疑难问题的工作技巧和方法 鼎力推荐 李芳竹丨正信集团董事长 赵存银丨GHR创办者 乔顿丨招聘兄弟会帮主 叶毓政丨IGA亚太区前总裁 王腾丨众腾人力总经理 梁潇尹丨联信智达总经理
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小团队项目管理 全图解落地版 任康磊人力资源小团队管理书籍,小团队管理的7个方法系列图书,全彩漫画解读项目管理,附赠200分钟20节音频课程,提升管理者时间管理能力、沟通能力、资源统筹能力。
管理类图书作家任康磊,近20年管理实战经验总结 继《小团队管理的7个方法(全图解落地版)》后又一力作 以交付产品和服务为导向 涵盖项目流程驱动、质量管控、风险管理以及管理者沟通能力提升、时间管理优化、资源统筹协调等高频难点 帮助小团队提升掌控力,轻松交付高质量项目 全书彩色印刷,搭配精美漫画 以问题场景 方法工具 应用解析的方式,结构化阐述项目管理难题与解决方案 让你看得懂、学得会、用得上 永然集团董事长黄玲 正信集团董事长李芳竹 众腾人力总裁王腾 IGA亚太区前总裁叶毓政 GHR创办者赵存银 招聘兄弟会帮主乔顿 赞誉并大力推荐 附赠200分钟20节音频课程 10个落地小方法,解决团队管理大困扰 10个实践小妙招,解决员工激励大痛点
¥55.10定价:¥69.80 (7.9折) 电子书:¥38.80
研发管理制度与表单精益设计 互联网时代研发工作执行到位、研发快速出成果
企业要想做好研发管理,改善研发成果,除了要应用互联网技术,更应该采用专业、实用的工具,做好研发精益管理工作。制度与表单是企业进行规范管理和精益管理必不可少的两大工具。 《研发管理制度与表单精益设计》涵盖了企业研发管理规范化制度体系建设中的关键问题和细节,书中所设计的管理制度与表单具有系统性、实用性的特点,研发管理相关工作人员可以 拿来即用 或者 稍改即用 。 *剖析了7步管理制度设计过程 *提供了44个研发管理制度范例 *精选了89个高效实用工具图表 *构建了完整的企业制度图表化管理体系
¥32.60定价:¥49.00 (6.66折)
1 将混序思想引入小团队管理,具有很强的时代性与前瞻性; 2 超越传统的小团队应用场景,突破了研发、生产、营销三个固定的小团队应用领域,内容涵盖分享经济、移动互联、社群经济、个体IP、跨界融合; 3 丰富的实战案例,作者管理过几千个创业小团队,也管理过上千个项目,把一家企业从很小做到了上百亿,对于小团队管理经验丰富; 4 强大的理论基础和思想体系,源于作者深厚的企业经营管理经验和社会学博士的学术背景; 5 智源研究院理事长、美国国家工程院院士张宏江博士作序推荐,季卫东、毛大庆、刘科、成长青、王维嘉、肖知兴、李平联合推荐。
¥63.00定价:¥79.80 (7.9折) 电子书:¥39.90
未来领导力 成为VUCA时代的复合型高适领导者 IBM、UBS、力拓集团、中化集团、霍尼韦尔、星巴克的学者都欣赏的领导力方案
全球经济的复杂性与不确定提高,我们进入了VUCA时代,即易变的、不确定的、复杂的、模糊的时代; 年轻一代对工作的态度极大转变,他们更有知识,喜欢质疑与挑战,传统的上下级领导模式在实现创新上难以收效; 复合型高适领导力带来一套可精准测评的组织管理方案,激发员工创新和变革,提高组织敏捷性与适应性。 《未来领导力 成为VUCA时代的复合型高适领导者》是企业管理者、MBA、EMBA和职业经理人应对未来挑战的需读之书。
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)
创造知识的螺旋:知识管理理论与案例研究 “知识管理系列”图书,“知识创造理论之父”野中郁次郎作品,促进组织知识创造螺旋上升,探索全球经济前沿知识。陈劲、陈春花作序推荐。
1. 知识管理系列 丛书之一、 知识创造管理之父 野中郁次郎和竹内弘高教授作品,创作者包括丰山良子、一条和生、楠木建、石仓洋子、克里斯蒂娜 L.艾哈迈迪安、大园惠美和阿久津聪等知识管理领域专业人士; 2.IBM、佳能、本田、松下、丰田、索尼、奥林巴斯等企业知识管理及持续创新要领经验总结与理论升华,促进组织知识创造螺旋上升,助力企业与个人发展。 3.解析日本一桥大学国际企业战略研究生院处理、拥抱、培养和使用大量对立面实现创新的做法及启示,探索全球经济前沿知识。? 4.倾情推荐 陈 劲 清华大学经济管理学院教授、清华大学技术创新研究中心主任、国际创新与知识管理会议(iKM)创办者兼主席 陈春花 北京大学王宽诚讲席教授、北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长
¥101.10定价:¥128.00 (7.9折) 电子书:¥76.80
美国供应链管理专业协会(CSCMP) 田纳西大学供应链管理副教授温迪 泰特(Wendy Tate) 联合打造的采购领域书籍 揭示优化采购流程、供应管理、绩效评估的方法与技术 帮助企业降低采购成本和风险,打造持续竞争力 书籍已成为CSCMP SCPro全球认证项目参考书目 中国流通经济学家、资-深物流与供应链丨丁俊发 中国(深圳)综合开发研究院物流与供应链管理研究所所长丨王国文 中国航空综合技术研究所研究员丨曾江辉 原海尔集团副总裁、中国物流学会常务理事丨王保华 中国数字化学会特聘终身顾问、罗戈研究副院长丨唐隆基 北京交通大学物流工程系副主任、中物协(北京)物流工程设计院副院长丨秦璐
¥63.00定价:¥79.80 (7.9折)
1.内容针对性强 针对中小企业CEO常见的财务管理误区进行深度剖析,帮助CEO建立正确的财务管理思维,从而做出正确的财务决策以及经营决策。 2.实操案例 实战指引 弱化艰深难懂的财务理论,强调解决实际问题,图解核心要点,辅以实操案例,再进一步展开实战指引,帮助读者切实解决财务管理难题。 3.作者背景专业且实战经验丰富 作者魏山水不仅是工商管理博士,还拥有美国注册管理会计师(CMA)、英国特许公认国际会计师(ACCA)、中国注册会计师(CPA)等多重专业背景。同时,作者在多家上市公司,历任财务经理、财务总监、总裁、董事长等职,既有丰富的财务管理实战经验,又有多年的企业管理经验。
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)
双重转型 如何重新定位核心业务并实现颠覆性创新 企业管理书籍,克莱顿·克里斯坦森团队核心成员新作,10余年研究与实践,重新定位当前业务提高适应力,创建新的增长引擎以适应未来的变化,优化现在创造未来。
1.作者斯科特 D. 安东尼是克莱顿 克里斯坦森团队核心人物,对企业颠覆性创新不仅有扎实的理论基础,还有丰富的实践经验。 2.对颠覆性创新的专业解读,读者可以将书中的方法用于自身。 3.书中的案例如奈飞(Netflix)等为作者曾深度服务的对象,其经验对企业经营者有参考意义。
¥46.50定价:¥69.80 (6.67折)
岗位分析评价与职位说明书编写实务手册 第4版 人力资源管理操作实务书籍 HR专员业务指南 根据不同职级和不同岗位的特点 结合互联网+的特点 详细介绍岗位分析、岗位评价和职位说明书编制的内容
人力资源管理工作的核心是实现人与岗位的精准匹配,做到人尽其才。要达到这一目的,必须进行岗位分析评价,理清岗位的职责、权限以及岗位对任职者的要求等问题。岗位分析评价的结果是形成职位说明书,主要用于人员招聘、培训、考核和薪酬制定等人力资源管理的各个环节。作为HR,你知道岗位分析的方法吗?你知道该如何与相关人员沟通吗?你知道如何编写职位说明书吗?你知道如何根据岗位分析的结果制定薪酬标准吗?进入 互联网 时代后,企业内部新增了诸如数据分析师、网络推广部经理、APP开发工程师等新的岗位,企业人力资源管理人员该如何为他们编制职位说明书呢?《岗位分析评价与职位说明书编写实务手册(第4版)》将解答上述问题。本书是 弗布克人力资源管理操作实务系列 图书中的一本。本书前三版上市几年来,赢得了大量读者的关
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折)
读懂财报关键指标:从数字表象到经营真相 财务管理书籍,快速捕捉财报关键信息,帮投资者“排雷”,帮管理者做对“投融资决策”,让新手轻松学会财务报表分析方法!
1.直击重点,摒弃财报无用信息 精心挑选了财报核心指标,能够帮助财报新手快速量化企业业绩、判断企业优劣、投融资决策等.不懂财务的人,也能轻松学会财报分析的方法。 2.故事感强,轻松领会财报魅力 摆脱枯燥式地讲解,用精心设计的情景案例轻松 翻译 了企业的经营活动,让阅读财报不再晦涩,能帮助新手快速迈过财报 鸿沟 。 3.视角丰富,满足多类财报新手的需要 涵盖了管理者、投资者、债权人等多类人群需要关注的财报核心知识,并从四大行业的视角分析了需要掌握的侧重点与精髓,能够应对不同需求的读者群体。
¥55.10定价:¥69.80 (7.9折) 电子书:¥38.80
带团队一定要会玩游戏 如何用游戏化思维管好新生代员工 一本漫画图解企业管理类书籍 手把手教你快速掌握团队管理技能 游戏化思维管理团队一本通 激发员工高效工作动力 培养自动自发的员工
本书亮点 ▲详细阐述90后新生代员工心理,帮助管理者打破传统管理模式,挖掘新生代员工的潜能,提升企业的绩效。 ▲漫画图解,说理清晰,管理方法实用。 ▲利用人物故事讲述管理者在新生代员工管理过程中遇到的一些普遍困难及解决方法,能够让管理者迅速掌握一些管理技巧。 阅读方法 ▲文前配有思维导图,读者可以阅读思维导图了解新生代员工普遍存在的问题和解决问题的方法。 ▲管理者根据自己遇到的问题,到书中查找解决方法。
¥33.20定价:¥49.80 (6.67折) 电子书:¥19.92
1.原汁原味的松下经典著作,松下幸之助亲笔著作,又由松下的嫡系后人以及他的弟子整理出版 2.日方有配套的研修课程,会在国内企业管理者中推广 3.日本销量突破30万册的管理畅销书 4.松下幸之助先生是日本知名跨国公司 松下电器 的创始人,被称为日本 经营之神
¥27.60定价:¥35.00 (7.89折)
激励与绩效 员工激励多样化方案 HR推荐书籍,人力资源管理者的工具书,全面激励员工与提升绩效的实操指南,精准激发员工的内在潜能,全面提升企业的总体绩效。
本书的数据主要采集于原始资料,涵盖金融、零售、公共部门和其他若干部门的多个案例,通过将激励的原则与方法应用于组织的各个层面(不仅仅是领导层面),来解读绩效的改善,以及组织的变革和发展。本书结构谨密,通过采访大量一线工作者获得*有效的信息和数据,将有助于人力资源从业者界定工作中存在的专业问题,制定和实施有效的激励计划,帮助员工规划好职业生涯道路,并为促进公司的长远发展提供基础。
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)
管理类图书作家任康磊,近20年管理实战经验总结 继《小团队管理的7个方法(全图解落地版)》后又一力作 可落地、可实操的目标管理方法论 涵盖目标设计、目标确认、计划制订、监督执行、反馈辅导、目标评价、结果应用7大关键环节 帮助打造高绩效小团队,轻松完成各项艰难任务 全书彩色印刷,搭配精美漫画 以问题场景 方法工具 应用解析的方式,结构化阐述目标管理难题与解决方案 让你看得懂、学得会、用得上 永然集团董事长黄玲 正信集团董事长李芳竹 众腾人力总裁王腾 IGA亚太区前总裁叶毓政 GHR创办者赵存银 招聘兄弟会帮主乔顿 赞誉并大力推荐 附赠200分钟20节视频课程 10个落地小方法,解决团队管理大困扰 10个实践小妙招,解决员工激励大痛点
¥55.10定价:¥69.80 (7.9折) 电子书:¥38.80
写给饮品店老板的第一本书 饮品店开店运营全程指南 饮品店这样开才赚钱 调研选址装修IP+商业模式产品定位招聘获客书籍 餐饮业饮品饮料店咖啡馆茶馆茶室冰室开店创业加盟运营书籍
从 设想开店 到 真正运营赚钱 ,本书对其中的各个细节都提供了翔实的实践指导。 饮品店开店选址要关注哪些要点? 星巴克、喜茶等饮品行业的领xian者在运营上做对了哪些事? 1点的、CoCo都可等新业态饮品店 新 在哪里? 饮品店现有的14种盈利模式是什么? 饮品店营销拓客的高效实战方法有哪些?
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折) 电子书:¥23.60
高效执行方程式 从管理者视角出发,有效锻造和提升执行者的执行力,领导力企业管理图书,管理工具人力资源培训参考用书
一、本书作者具备的优势 1.作者拥有二十多年的企业管理经验并在领导力咨询和培训方面积累了大量实战案例,形成了自己的理论体系。本书是作者基于个人经历的管理模型。 2.作者专精于领导力理论的研究,先后独立开发了领导力方向盘、企业领导力之组织火箭模型、激励金三角、5D问题解决法、执行力之轮等十多个领导力模型并申报和获得了相应版权证书。 3.建立了领导力发展培训体系并开发了大量领导力课程和沉浸式产品,直接授课的学员数量超过10000人,包括企业家、高管、中基层经理人和普通白领、大学生。 4.致力于打造个人的自媒体渠道,并写出过10w 文章,实际阅读量50w ,并且被众多官媒转发,例如 中国城市报综合人民日报、人民网-上海频道、法科生之家、文明静安、中国城市报等 二、本书内容创新点 作者受到方程式赛车的启发,形象地总结
¥43.40定价:¥55.00 (7.9折) 电子书:¥35.00
领导力心理学 洞悉人心 激活团队 管理决策应用宝典 助力领导科学决策 人力资源管理企业领导书籍
领导力的关键在于影响力,领导者唯有抓住员工的真实期望和内在需求,才能真正激发员工的敬业度和创造力,吸引和留住人才。艾伦 卡特勒用手术刀一般的文字和强大的逻辑,层层解析了心理学在管理公司、领导团队中的强大作用,为领导者应对充满复杂性和不确定性的商业环境提炼出卓有成效的方法、工具以及一整套实操性的领导者教练计划,他剖析了应对生存危机甚至战争冲突所需的领导力才能,也为领导者塑造激励性的组织文化和前瞻性的战略规划给出了一针见血的建议,让领导者们做得更少而收获更多。
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)
¥72.60定价:¥86.00 (8.45折)
1.知名律所实践经验,多位专家审定修改,极具权威性。本书由来自于复旦大学、中国政法大学、中欧国际工商学院等高校和知识产权研究中心等行业专家进行推荐和审稿,确保了本书的专业性和权威性。 2.方法落地实操,体例分明,易学易用。本书体例分明,既有实际案例的展现、分析,又有相关专业知识、法律法规的解读,针对企业股权、控制权,有落地方法阐释,易学易用。 3.图表丰富全面,一看就懂,一学就会。本书使用了大量图表、指示图等,图文并茂,便于读者阅读、理解和操作。 4.内容接地气,紧跟热点,能很好地解决读者痛点。本书重点从公司设立、章程设计、股权转让、公司变更、公司治理、企业家刑事风险、小股东利益保护、公司债权债务、公司解散等角度展开案例解读,对当下的一些热点公司法案例均有涉及。 5.知名机构李荐!本书由
¥58.60定价:¥88.00 (6.66折) 电子书:¥39.60
员工培训管理实务手册(第4版) 员工培训工作指导手册,连续畅销十年,改版三次
员工培训到底应该培训哪些员工,培训课程如何设置,培训讲师如何挑选,培训时间如何安排?培训通知、培训预算申请、培训合同等文书如何制作更专业、更规范? 培训管理工作真有这么琐碎?领导质疑:培训花了那么多钱,效果在哪?员工消极:工作这么忙,哪有时间参加培训? 《员工培训管理实务手册(第4版)》告诉您:培训工作完全能做到井井有条、有声有色、省钱有效、皆大欢喜! 《员工培训管理实务手册(第4版)》是员工培训管理的操作指南,本次改版的特色如下。 1.结合 大数据 移动互联网 这一时代背景,此次改版新增了移动互联网时代新型培训方式的实操内容,从而有助于企业推进个性化学习、改善培训机制。 2.基于目前各种创新的商业模式不断涌现这一时代特征,此次改版新增了电商、微商等培训课程设计模块,以便更好地满足
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)
产业数字化转型精要:方法与实践 产业数字化转型书籍,涵盖数字化转型的相关理念、方法论、实践经验、破局思路、实施路径等方面的核心要义,帮助企业深刻理解与实践数字化转型。
通过简单、通俗和严谨的语言、理论、案例对数字化转型的相关知识进行分析和分享,易于理解,便于上手,具有较强的实践指导作用; 从数字化转型的国际、国内背景,到数字化转型的战略战术设计,再到数字化转型的切入点设计和误区规避,到数字化转型的案例分析等,科学、系统。 笔者多年来在世界500强集团的数字化转型理论、实践有机结合和分享,对相关高管群体进行赋能,以帮助各行各业在数字化转型中达到少走弯路,事半功倍的效果。
¥53.20定价:¥79.90 (6.66折) 电子书:¥51.14
高效布置任务的27个方法 企业管理类书籍 全书采用图解的形式 介绍了如何成为卓有成效的管理者 分享高效布置任务的27个方法 助你提升工作效率 释放团队潜能 成为有影响力的领导
一、身为管理者的你,不懂布置任务,怎么带团队? 怎样布置任务,下属会死心塌地接受? 从 手把手教 到 慢慢放手 ,到底要多久? 决策和执行如何分离开来? 怎么向特殊员工布置任务? 如何明确权限范围? 对于下属的失误,如何承担责任? 我的工作也堆积如山? 怎么提高下属完成任务的效率? 身为管理者需要明白,只有将工作交给多样化的人才,公司才会发展。如果身居高位的人变成了不接受下属意见的《皇帝的新装》中的光腚皇帝,组织内也势必会出现趋同化倾向。这样有趋同化倾向发展的组织,不久必将被时代的变迁淘汰。 二、日本保险行业卓越实践者,LifeNet人寿保险株式会社原董事长,日本立命馆亚洲太平洋大学(APU)校长出口治明先生,通过四大方面的27个方法教你如何成为让下属心甘情愿跟随的领导。 (1)当升任领导时,创建有效布置任
¥31.40定价:¥39.80 (7.89折)
胜任力:识别关键人才、打造高绩效团队 曾双喜人力资源管理书籍,从解码胜任力、构建胜任力和应用胜任力三个角度出发,讲述以胜任力为基底助力企业做好人才的选用育留,让企业实现良将如潮、人才辈出。
1.结构设计新颖且合理 从解码、构建和应用胜任力三个层面帮助企业管理者和HR从业者理解胜任力,掌握构建胜任力模型的技巧,并具备胜任力思维。 2.提出“胜任力思维”的概念 作者认为,企业管理者和HR从业者要想具备胜任力,就要从思维入手,从人才战略层面切入,于是他从应用的角度提出了“胜任力思维”这个新的管理理念,对企业的优质人才实现批量化复制。 3.系统讲述胜任力的演化史 从定义人才、定义人才标准到胜任力模型的流派、胜任力模型与任职资格的关系等多个方面,帮助读者详细梳理了胜任力的“前世今生”,更利于读者在实际应用过程中深入领会、灵活掌握。 4.前瞻性展望胜任力模型的未来发展 不仅详细讲述了胜任力在外部招聘、内部培训、薪酬绩效和继任者计划等各个环节的具体应用,而且介绍了胜任力模型从1.0到3.0阶段,再到任
¥54.50定价:¥69.00 (7.9折) 电子书:¥38.90
组织发展手册 组织设计与组织生命周期 人力资源管理书籍,从战略、组织结构、人才、文化和机制五个方面讲述了在不同生命周期中组织发展的重要性与工作要点,帮助推动组织变革,保持并持续提升组织的有效性!
组织发展,简称OD,它越来越被企业重视,尤其是规模型企业。 解决组织发展的问题,企业管理者要思考如下一些问题: 企业发展到一定规模后,组织还能不能对外界变化做出及时反应? 企业内部还能不能有序的运作? 针对上述问题,很多企业成立了OD部门或岗位,但是他们仍然存在不少困惑。 为了帮助企业管理者更清晰、直白地搞懂OD,《组织发展手册》的作者李舟安另辟蹊径,从生命周期入手,将生物的生命周期与组织的生命周期做对比,在书中独树一帜地提出了组织生命力与组织生命周期的概念。 作者画出了组织生命五星模型,从使命与愿景出发,对企业的战略、组织结构、人才、文化和机制这五个方面进行了统筹与考量,希望这套思维框架能够帮助企业迈向未来的组织管理新时代。细化到本书,《组织发展手册》具体解答了以下问题: 企业为什么要
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)
三茅网人力资源管理顾问及内容总监20年职场工作经验,提供HR进阶HRM、HRD、CHO必知的思维模型,解析HR职业生涯规划的模型及学习成长地图; 从职业规划、职业发展到撰写简历、跳槽及跳槽后顺利落地等环节,给出切实的指引和帮助,能够让初入职场的HR新人规划好自己的发展方向; 转化自作者在三茅网的热门课程,该课程的累计收听人数高达数十万,帮助不同背景、不同阶段的HR规划自己的职业生涯。
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折)
1.劳动对成长起着至关重要的作用,通过劳动锻炼,可使学生一生受益无穷。 本书是落实中共中央、国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见、加快构建德智体美劳全面培养的教育体系的图书,是根据学生身心发展水平设计、组织的劳动教育课程,是校本课程必要一课。 2.学校劳动教育规范化,家庭劳动教育日常化,社会劳动教育多样化,形成协同育人格局。 本书有目的、有计划地组织学生参加日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动,培养学生正确劳动价值观和良好劳动品质,达到尊重劳动、尊重劳动人民和劳动成果的目的,帮助学生提高合作劳动和独立劳动的能力。
¥35.50定价:¥45.00 (7.89折)
拥有智慧的企业 企业持续创新之道 企业管理理论书籍,“知识创造理论之父”野中郁次郎交棒之作,知识管理里程碑作品,清华大学陈劲教授领衔翻译,张瑞敏、陈春花联合推荐,带你领略知识场景变革下的创新之道。
知识创造理论之父 野中郁次郎交棒之作,《创造知识的企业》之后又一里程碑作品,帮助读者将知识真正用到实践中; 尽管知识创造的理论基础早已在知识界和企业界深入人心,但是有些人仍然不懂如何在日常工作中运用 SECI 模型,也不太明白如何发挥 SECI 模型的优势。因此,这本书是为那些亟须从理论走向实践的人准备的。希望它能帮助人们把知识派上用场,真正地把知识运用到实际行动中。 清华*学陈劲教授领衔翻译,张瑞敏、陈春花推荐,以丰富案例证实由知识到智慧的创新理论; 涉及企业管理、政府管理、社会基建事业三个领域,拆解相关领域知名案例,帮助企业管理者、政府官员、社会基础设施建设者与运营者在商业模式创新中运用实践智慧,在所在组织中**化知识的价值。 建立起 智慧 概念,使之成为知识管理领域新焦点,将SECI模型升级为SECI
¥85.30定价:¥128.00 (6.67折)
企业要想做好研发管理,改善研发成果,除了要应用互联网技术,更应该采用专业、实用的工具,做好研发的精益管理工作。文书与方案是企业进行规范管理和精细管理必不可少的两大工具。《研发管理文书与方案精益设计》按照研发管理工作涉及的具体职能事项,设计了在互联网时代研发管理过程中会用到的各类文书与方案,并辅以配套的表单。文书和方案相辅相成,在工作过程中相互促进,为企业构建起规范化、模板化、精益化的管理体系。 《研发管理文书与方案精益设计》以研发部管理工作内容为基础,详述了研发调研管理、研发项目管理、软件研发管理、技术管理、产品设计管理、工艺技术管理、产品试制管理、研发费用管理、知识产权管理、研发人员管理共十项研发管理职能事项的精益管理,同时提供了与上述内容模块相关的文书与方案。
¥32.60定价:¥49.00 (6.66折)
用数据说话 决策 说服 表达中的数字力 职场沟通书籍 数据化管理 用数据思考 避免情绪化决策 用分析数据懂得商业逻辑 任正非 马云 孙正义使用的秘密武器 颠覆你思维方式的神作
经典职场沟通好书,教你如何通过数字说服你的上司、客户和下属 日本知名企业培训师的重磅新作!帮你发现职业盲区,找到进阶职场大牛的正确打开方式 教你用数据技术增进沟通力 教你运用数据来打动他人 掌握数字思维,能有效提升自己的工作效率 运用数据能激励下属,引导下属更好地完成工作 列举了诸多关于数字的具体案例,使读者理解得更直观
¥32.60定价:¥49.00 (6.66折)
本书(第三版)基于过去5年新形势下国内外世界一流企业的新动向、国家有关世界一流企业的政策分析和实践,全面更新和完善了世界一流企业核心能力要素框架,未来建设世界一流企业实施重点的方法、路径和案例,并提出了中国企业实现世界一流企业价值的路径。本书旨在协助众多中国企业更好地领航创新驱动发展模式,支持价值创造与国家战略行动,为各级企业未来5~10年建设思路提供新洞察。值得一读。
¥78.40定价:¥98.00 (8折)
内容翔实全面,不仅介绍了拼多多网上开店、开店、运营、装修、推广全流程,全方位地介绍了网上开店理论和流程; 书中大部分的技术都是经过卖家证明过的确实有效的技术,都能够实实在在帮助卖家的店铺提高利润; 为了配合初入网店的人群,在书中配备了大量全*的详细图文参照,一步步地教你操作,开店将变得简单。
¥39.80定价:¥59.80 (6.66折) 电子书:¥32.90
本书特色:模板齐全:从人力资源六大模块入手,前期规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系,这样一个逻辑进行的,每个模块都介绍了常用的专业知识。案例创新:这是本书创新的写作方式,创新是体现的方式,市场大多数都是传统理论式,而本书为创新案例式。 干货精华:传统书理论多水分大,而本书精选了128经典案例,都是实用干货,性价高。原创写作:本书采用 背景解说 情景再现 情景分析 技巧放送 四步曲的写作方式,既保证了原创的竞争力,同时板块清晰,结构明了,读者易学、易懂、易吸引。实战专家:作者不仅是专业的人力资源班科出身,还是拥有国家认可的职称 人力资源管理师,同时做过多年的人力资源总监,具有国企、民企、私企的人事实战经验。
¥53.20定价:¥79.80 (6.67折) 电子书:¥35.99
第一性原理(平装版) 第二曲线创新作者新作,李善友教授打磨九年的创新哲学理念,关于创新方法论的分享,用原理,跨越非连续性,实现第二曲线创新。
混沌学园主理人李善友教授全新力作 性原理解读版 混沌学园30万学员的创新教科书 用性原理的视角重新认识创新和创业,助你完成认知升级 用性原理,跨越非连续性,实现第二曲线创新
¥47.60定价:¥69.00 (6.9折)
¥251.80定价:¥298.00 (8.45折)