Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787518083671 Author 作者 (加)戴维·珀金斯 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 284页 Publisher 出版社 中国纺织出版社有限公司 Publication Date 出版日期 2021-03-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 如何充分发挥团队中个人才智形成集体智慧?如何不让自己的组织陷入互相推诿、无人负责的集体盲思?如何避免团队组织成为乾纲独断、闭塞思路的一言堂?管理者们可以从这本书中找到答案。哈佛大学心理学家戴维·珀金斯在书中列举出所有组织中存在的共性问题,即组织协作问题与团队成员思想融合困难的问题。由此,珀金斯提出了组织智能这一概念。珀金斯认为,只有拥有组织智能的团队,才能够解决组织的协作问题,才能建立一支高效
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高效的组织都是圆的 中国纺织出版社有限公司 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
●为团队协作提供了一套系统组织沟通模型,倍速提升组织效率!利用圆桌模型,管理培训师或管理者可以评估自己团队协作的质量,并据此开发组织的智能水平,使集体智慧大于个体智慧之和。●哈佛大学知名教育心理学家戴维·珀金斯力作!哈佛大学教授、“零点项目”创始人,著有《为未知而教,为未来而学》《为未知而教,为未来而学2》《全局学习法》等。●《金融时报》《纽约时报》畅销商业图书!●适合企业教练、企业培训师、职业培训师;组织的管理者、领导等众多读者阅读。●湛庐文化出品。
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