逻辑模型:思考、表达、写作逻辑精进图鉴(适用工作、生活多场景的逻辑思维训练手册) 感觉工作受阻、生活无力?问题的根本往往在于逻辑。本书教你摆脱低效、混乱的困境,从根源处提升问题解决力
◆ 这是一本适用工作、生活多场景的实用逻辑训练手册。低效、混乱、无重点等问题的根本往往在于逻辑,普通人和精英的差距往往也是不同的行事逻辑造成的。本书提供了思考、表达、写作三个日常领域的基础逻辑模型,帮助读者修补自己的逻辑bug,提升问题解决力。 ◆ 图文并茂,可读性强。用生动的图解展示了无逻辑的后果和原因,在清晰梳理的基础上给出简单易行的改善方法,即学即用,改变即刻发生。 ◆ 尤其适合渴望升级转型的职场人士,好的逻辑是成人、成事、成功的基础,逻辑思维能力是成长必修的底层技能。
¥44.20定价:¥59.00 (7.5折) 电子书:¥35.40
首先,打破一切常规:世界杰出管理者的成功秘诀 (商业精英、职场白领心仪著作)(团购,请致电400-106-6666转6)
《首先,打破一切常规》是在理念和内容上具有革命性突破的管理法则。 书中全新管理理念,一语道破: 天赋才干比后天培养优势明显。 选拔才干,界定结果,发挥优势,因才适用。
¥36.00定价:¥48.00 (7.5折) 电子书:¥38.40
◆ 本书找到了今天和未来新创公司商业模式的底层逻辑。 ◆ 全球100家前沿创新企业共享一种商业模式。 ◆ 新时代创业者和管理者人手的商业新思维参考书。
¥74.20定价:¥99.00 (7.5折) 电子书:¥49.00
二八定律:用更少获得更多的秘密(20周年纪念版) 全球二八定律研究和实践DIYI人&百万畅销书作家理查德·科克代表作《二八定律:用更少获得更多的秘密》(20周年纪念版)全新上市!
◆ 二八定律又叫帕累托法则,也叫巴莱特定律、朱伦法则、关键少数法则、不重要多数法则、*省力的法则、不平衡原则等,被广泛应用于经济学、管理学领域等。 ◆ 二八定律是意大利经济学家帕累托发现的。他认为,在任何一组东西中,*重要的只占其中一小部分,约20%,其余80%尽管是多数,却是次要的,这种现象被概括为二八定律。 ◆ 二八定律不仅在经济学、管理学领域应用广泛,它对我们的个人发展也有重要的现实意义:学会避免将时间和精力花费在琐事上,要学会抓主要矛盾。推而广之,二八定律可以解决的问题:时间管理、客户认知、资源分配、人才定位、个人幸福等。
¥44.90定价:¥59.90 (7.5折) 电子书:¥28.75
信任的速度:一个可以改变一切的力量 拯救中国”信任危机”范本。
联想全球高管的RED宝书。 因为信任,所以简单。简单是一种速度。 信任不仅是一种无形的美德,更是一个有形的经济推动力,是一项可以通过学习掌握的、可测量的技能。 4大核心,13种行为,帮我们发现如何在生活和工作中以更低的成本,更高的效率实现更好的结果。
¥44.30定价:¥59.00 (7.51折) 电子书:¥28.32
1.比尔 盖茨2021年Z喜爱的10本书之一,并撰写近2000字长文推荐。其中写道: 对于通用电气的没落,我和大多数人一样震惊,这就是为什么我迫不及待地读完了《熄灯: 傲慢、妄想和通用电气的没落》。我想知道到底哪里出了问题,以及这个故事给投资人、监管者、商界领袖和商学院学生带来了怎样的教训。 2.《华尔街日报》畅销书。美国亚马逊畅销书,编辑的选择 Z佳非虚构图书 ,获众多读者五星好评。 3.通用电气不仅是大众眼中的传统制造企业,这个庞大的公司曾涉足的领域包括:电力、家电、工业、医疗、航空、金融、媒体、能源、运输、照明。进入21世纪,其股价自韦尔奇时期的跌入谷底,通用电气做错了什么?本书给出了答案。 4.本书作者为《华尔街日报》记者,对通用电气进行了多年的报道和研究。他们严谨又不乏生动地讲述了一个美国商业巨头因决
¥51.70定价:¥69.00 (7.5折) 电子书:¥33.12
信任和激励:真正伟大的领导者如何释放他人的潜力 畅销书《信任的速度》作者全新力作。3个原则、9个解决方案,让你学会如何信任和激励他人,在职场、家庭、生活中成为真正伟大的领导者,让他人获得超乎想象的成长
《华尔街日报》畅销书。 畅销书《信任的速度》作者全新力作,一本颇具变革意义的书。 商界、政府、非政府组织领袖,教育、个人与职业发展、领导力专家联袂推荐。 带领团队、养育子女、做他人的导师、与同事互动、与朋友沟通 你可以在任何一个角色中成为领导者,而不需官方授予的头衔。 如果你的领导风格是 指挥和控制 ,这将使得与你互动的人有低的自我评价、没有自信、没有热情,无法发挥自己的潜力、拥有好的表现,这也将使你成为糟糕的领导者。 但当你转变为 信任和激励 ,你就能够为他人带来改变。作者通过阐述3个原则、9个解决方案,告诉你如何成为信任和激励型领导者,进而帮助自己和他人在职场、家庭和生活中取得Z优成果。 激发积极正面的力量,是超级了不起的。
¥44.90定价:¥59.90 (7.5折) 电子书:¥28.75
盖洛普关于管理变革趋势的52个颠覆性发现 盖洛普公司重磅力作,有效释放各级经理人的潜能,进而释放组织和员工的潜能,清华大学经管学院宁向东教授作序推荐,新智囊2022年度zui具价值经管图书
★ 在充满巨变的社会背景下,职场正经历着前所未有的历史性巨变。新时代员工的新愿望、疫情下远程办公的兴起、人工智能的普及、零工经济的发展等,都需要更新型的管理实践做基础。盖洛普将其z大规模的针对未来职场的研究成果总结成52个具有颠覆性意义的发现,从战略、文化、雇主品牌、教练型领导、职场的未来这5个方面,为管理者提供一流的管理实践建议和见解,帮助他们在管理上做出迫切且重要的变革,从而带领组织获得长期成功。 ★ 本书将指导管理者发展他们基于优势的领导力,让他们运用优势视角领导员工,逐步将绩效考核升级为高绩效辅导,成为培养高效能员工的教练。通过介绍研究了数十年的盖洛普的Q12工具,以及如何运用它探究员工工作敬业度和组织成果之间的关系,本书将帮助管理者提升他们的团队核心管理能力。 ★ 本书含有优势识
¥149.20定价:¥199.00 (7.5折)
思考模型:顶级高手思维和行为的根本解 日本亚马逊畅销图书!普通的思考关注结果,优秀的思考探寻原因,卓越的思考聚焦模型!一本书汇总60种思考方法!
◆ 主题明确:一本书汇总60种思考方法。 ◆ 内容高级:对于个人的有效价值自不必说,对于团队也合适使用。 ◆ 图文结合:全书详细图解60种不同的思考法,内容直观明了,便于实践。
¥51.70定价:¥69.00 (7.5折) 电子书:¥33.12
高效能人士的领导准则 《高效能人士的七个习惯》后,再次改变这个世界的领导模式。
《高效能人士的领导准则》与《高效能人士的七个习惯》《要事diyi》并称为柯维博士管理经典三部曲。被美国《时代周刊》、《商业周刊》评选为具影响力的商业书! 史蒂芬 柯维倾情修订的全新力作!美国政府机关公务员、美国公司员工、美国军队官兵装备书。 《高效能人士的领导准则》是继《高效能人士的七个习惯》后,再次改变这个世界的领导模式,引导我们释放每个人内在的领导力,号召付诸行动,实现根本性的改变。让美国前总统高参成为你的管理顾问。
¥44.20定价:¥59.00 (7.5折) 电子书:¥28.32
高效能人士的七个习惯+执行4原则 (全两册套装) (永恒经典,历久弥新的思想,个人自我提升的人生必修课,组织变革成功的专属行动指南)(团购,请致电400-106-6666转6)
非凡著作,历久弥新的思想,个人自我提升的人生必修课,组织变革成功的专属行动指南。带来超价值的自我提升体验,参透高效能人士的持续成功之路。 中国60年来影响力书籍 。《福布斯》 有史以来有影响力的10大管理类图书之一 , 20世纪有影响力的商业书籍 。《华尔街日报》畅销书商业类榜单D一名。 在全球140个国家以40种语言出版。 常年稳居中国各大新华书店、当当、亚马逊畅销排行榜前列,影响力覆盖几亿人。 公司员工、社会组织及教育界装备书。 继《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》之后,富兰克林柯维公司再次推出重磅佳作《高效能人士的执行4原则》,提供了高效能人士的人生清单和执行手册,重新定义什么是成功和卓越。
¥103.50定价:¥138.00 (7.5折)
史上最简单的问题解决手册:高效能人士做决定的51个思考模型(升级版) 应对不确定性挑战的高效思维和实用方法
被译成20多种文字,全球销量逾百万册,加料升级,重磅归来。 万达董事长王健林向全体员工推荐的一本书。 51个决策模型是应对不确定性挑战的高效思维和实用方法,让任何人不再难以做决定。 每一天我们都面临着各种做决定的时刻,从中午吃什么,该购买哪件商品,到如何解决与某个同事的纠纷,甚至更大的问题:如何激励我的团队,如何提升工作效率,怎样实现自己的目标,等等。 在信息大爆炸的人工智能时代,思考模型有助于我们在漫无头绪的时候找出规律和关键点,判断价值,专注于真正重要的事物,并做出恰当的决定。 本书罗列的51个参考模型有助于你对不确定事件做出理性决策: SWOT分析法:如何评估优势、劣势、机会与威胁 是非原则:怎样快速做出决定 个人表现模型:检测是否应该更换工作 鉴往知来模型:怎
¥26.60定价:¥39.90 (6.67折) 电子书:¥18.94
释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧 适用于所有领导者的成功模式,提升各层级领导力、决策力、专注力和精力管理
《释放潜能:7个改变个人、团队和组织的教练技巧》不只是提供了基于信任的、有效的探究式指导,还向当代领导们提供了一套综合的方法,其中包括用于战略规划、有效执行和绩效管理的试验方法,以及与数百名管理者共事而学到的人才开发经验。当这些全面的工具转变为业务关系时,生产力、盈利率、忠诚度和顾客导向将达到zui佳水平,实现个人和组织双赢。 教练 ,本世纪具革命性的管理概念,当今全新、有效的管理方法之一。 畅销书《信任的速度》作者史蒂芬 M.R.柯维盛赞并力荐。
¥26.00定价:¥39.00 (6.67折) 电子书:¥14.32
1、 美国知名培训企业富兰克林柯维公司旗下 高效能人士的七个习惯 培训项目,汇集25年管理培训经验,总结而成的文字资料。 2、管理思想家史蒂芬 柯维博士毕生思想之精华。 3、 汇集彼得 德鲁克、亨利 明茨伯格等管理大师的独特见解,助你以更少的时间,获取更多的资源。 4、 口袋书的大小,笔记本的形式,高质量的装帧,是商务人士出差、会议及思考的得力臂助。
¥26.00定价:¥39.00 (6.67折) 电子书:¥15.99
1、判断和决策研究领域奠基人罗宾 M. 霍格斯全新之作,行为科学领域的又一重要发现,我们为什么学到错误的经验以及如何纠正它们。 2、这是一本跨学科的决策指南:聚合行为科学与经济学,通过对经验的科学解析,提升人们在日常工作和生活等场景下的预判力,激发反思力、感知力,进而提高行动力。 3、本书提供完备而系统的两大思考工具体系:从两大角度带你深度审视经验,精进从经验中学习的方式;重构经验认知,找到应对真实世界的捷径。 4、作者用引人入胜的故事、详实的案例、通俗不晦涩的语言,告诉我们经验为何是一位伟大的老师,如何运用它才能更可靠的生活。
¥39.90定价:¥59.90 (6.67折) 电子书:¥28.75
无意识偏见:影响你判断和行动的秘密 世界知名管理咨询机构富兰克林柯维公司zui新研究成果。偏见潜藏在每个人心中,对自我偏见的觉知是获得进步的关键能力!
1. 世界知名管理咨询机构富兰克林柯维公司的zui新研究成果。 2. 无意识的偏见 是一个常常被人们所忽视,却真实存在、会对人们的事业和生活造成很大影响的因素。本书聚焦于人们如何避免无意识偏见带来的负面影响,从而改善自己的判断和行动,获得职业和个人生活的提升。 3. 本书具有较高的专业性和科学性,结合了心理学及神经科学的相关理论与研究进行论述,例如我们如何利用 神经可塑性 这一大脑可以培养的能力来消除偏见。 4. 本书不但好读,而且好用 在每章结尾提供了简单实用的独家工具包,包括绩效模型、进步模型以及重构无意识想法的方法清单等,让读者得以快速有效地实施,解决自身的无意识偏见问题。 5. 本书自出版以来受到众多名人及媒体的推荐,以及美国亚马逊读者的五星好评。
¥44.90定价:¥59.90 (7.5折) 电子书:¥28.75
★ 马克 贝尼奥夫是云计算先驱、全球十大z佳CEO、Salesforce创始人、SaaS教父。在创立Salesforce之前,他曾是甲骨文历史上z年轻的高级副总裁。贝尼奥夫被誉为 软件终结者 ,他颠覆了软件行业,提出云计算和软件即服务 (SaaS) 的理念,开创了新的里程碑。 ★ Salesforce是全球客户关系管理软件行业的领导者,世界范围内少有的市值超2000亿美元的企业服务公司。几乎每个企业服务领域的创业者心里都有成为下一个Salesforce的梦想。《财富》500强公司中的86%是该公司的客户。位居Cloud Wars全球十大z具影响力云服务提供商前列,击败了甲骨文和SAP。 ★ 本书是马克 贝尼奥夫的重磅新作,首度分享企业持续增长与创新的秘密。在书中,他写道:我们的成功的z强劲动力来源,并不是我们的软件,我们的人员,或者我们的商业模式,而是我们在1999年做出的将公司文化围绕价值观进行
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折) 电子书:¥41.40
激发个人效能的五个选择 (知名管理咨询机构富兰克林柯维公司重磅培训产品)
在生活和工作中,你是否常常感到根本无法完成自己想要做的事情?我们看到事情有完成的可能性,但又感到事情太多,令我们疲于应付;我们都努力地想获得进步,但又害怕被别人落下。对有些人来说,做得越多,事情就越多,似乎永远都忙不完,任务、项目、义务、责任,没完没了,这是我们现代人面临的普遍困惑! 这本书就是为我们突破以上困境而生的,书中基于科学和数年来的经验与研究产生的五个选择,将成为我们从平凡的世界通往非凡人生的阶梯。
¥19.30定价:¥29.00 (6.66折) 电子书:¥13.93
要领工作法: 直达关键节点的步骤清单 日本Amazon畅销榜图书!工作有要领,步骤清单帮助直达关键节点!帮你解决一切工作和职场问题!正式向你推荐一本工作方法类畅销书!
◆要领工作法是一种简易高效的工作方法。如果你在工作中出现凌乱不堪、充满不安、浪费了很多宝贵时间等情况,这本书的内容无疑是适合阅读的,其中的具体方法无疑是值得借鉴的。 ◆职场中,工作不得要领是正常现象。一般来说,我们会从精力管理、情绪管理和时间管理来反思自己的工作问题,又或者从流程管理来反思企业管理等。事实上,工作不得要领的真正原因,往往是不能很好处理日常生活和工作事务的混合状况,这是一个综合问题。因此,要领工作法便应运而生,旨在解决琐碎的、复杂的生活和工作细节问题。
¥33.20定价:¥49.90 (6.66折) 电子书:¥23.95
开拓者:企业是改变世界的最伟大平台(云计算先驱、全球十大最佳CEO、Salesforce创始人兼CEO马克·贝尼奥夫重磅
★ 本书是Salesforce创始人兼CEO马克 贝尼奥夫的重磅新作,首度分享企业持续增长与创新的秘密。 ★ 结合具体企业经营事例与决策,贝尼奥夫亲述如何建立以价值观为根基的企业文化,以及企业和个人在未来获得成功的新路线图。你将读到: 如何建立起与员工、客户的信任; 如何帮助客户成功; 如何以打破传统的创新方式实现强势增长; 在高压的科技行业,吸引人才的秘诀是什么; 如何用初心,让全员达成共识; 达成目标的重要管理工具 成功五问 ; ★ 贝尼奥夫是云计算先驱、全球十大zui佳CEO、SaaS教父。他被誉为 软件终结者 ,提出软件即服务 (SaaS) 的理念,颠覆了软件行业。他是云计算的首倡者,开创了新的里程碑。将移动端、云端、社交网络、AI整合进软件,他是名副其实的开拓者。 ★ Salesforce是全球客户关系管理(CRM)软件行业的领导者,美
¥41.40定价:¥69.00 (6折)
信任和激励:真正伟大的领导者如何释放他人的潜力 学会如何信任和激励他人,在职场、家庭、生活中成为真正伟大的领导者,让他人
¥49.80定价:¥59.90 (8.32折)
卓有成效的管理者高效能人士的七个习惯德鲁克企业管理经典多规格
¥140.60定价:¥148.00 (9.5折)
中青文图书公司感谢您的喜爱,旧版已售罄,请移步新版, http://product.dangdang.com/29191132.html#ddclick_reco_reco_relate 《华尔街日报》商业类畅销书榜单第1名,史蒂芬 柯维博士推荐。 知名管理咨询机构富兰克林柯维公司历时15年、经141个国家检验的培训产品。 基于全球17个行业30万领导者及其团队调查,500个公司内部评估,1500个实践案例的革命性操作系统。 高效执行4原则已经被企业管理层和政府机关以及一线员工实践,并取得了震撼人心的成就。遵循书中的四原则,将帮助你: ★ 摆脱日常事务的纠缠,实现重要的战略目标。 ★ 改变你的领导方式,工作效率和业绩得到飞跃式发展。 ★ 改变员工士气低落的情况,让所有人都拥有意气飞扬的精神状态。
¥29.20定价:¥39.00 (7.49折)
高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越(打开每个人和每个组织深藏的卓越潜能的钥匙)(团购,请致电010-57993380 高效能人士的七个习惯后的理论升华,打开每个人和每个组织深藏的卓越潜能的钥匙
《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》:汤姆彼得斯、福布斯、戴尔、雅虎、惠普等企业联袂推荐! 《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》为《高效能人士的七个习惯》的升级版。 《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》为个人和组织指明从高效能迈向卓越的成功道路,使我们在生活和事业中获得更大的满足感和幸福感,并成为这个时代的先行者。 ★独家推荐 : 高效能人士习惯套装:《高效能人士的七个习惯》 《高效能人士的第八个习惯:从效能迈向卓越》套装,尽览史蒂芬 柯维博士的前瞻性管理思想!
¥36.00定价:¥48.00 (7.5折) 电子书:¥37.76
高效能人士的七个习惯+4原则 (全两册套装) (永恒经典,历久弥新的思想,个人自我提升的人生必修课,组织变革成功的专属行动指南)(团购,请致电400-106-6666转6)
非凡著作,历久弥新的思想,个人自我提升的人生必修课,组织变革成功的专属行动指南。带来超价值的自我提升体验,参透高效能人士的持续成功之路。 中国60年来影响力书籍 。《福布斯》 有史以来有影响力的10大管理类图书之一 , 20世纪有影响力的商业书籍 。《华尔街日报》畅销书商业类榜单*名。 在全球140个国家以40种语言出版。常年稳居中国各大新华书店、当当、亚马逊畅销排行榜前列,影响力覆盖几亿人。 政府机关公务员、公司员工、军队官兵及教 育界装备书。 继《高效能人士的七个习惯(30周年纪念版)》之后,富兰克林柯维公司再次推出重磅佳作《高效能人士的执行4原则》,提供了了高效能人士的人生清单和执行手册,重新定义了什么是成功和卓越。
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