人员培训与开发——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 微课版;资源丰富;内容实用
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薪酬管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 附微课视频;实战性强;资源丰富
1.本书作者权威,系统性强,实践性强,案例丰富,是一本有关薪酬管理的实务操作指南。2.形式新颖。附微课视频,便于读者随时随地学习,提高学习效率。3.附加值高。本书不仅提供微课视频资料,而且提供配套习题、PPT、资源包等。
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1.紧跟时代发展潮流,本书探讨了当前环境下新生代员工的管理、虚拟人力资源管理、共享经济背景下的人力资源管理等问题。能够有针对性的回答当前社会的热点问题,可以使得学生和老师在使用教材时更好地理解这些问题,具有充分的社会性与实践性。 2. 本书具有覆盖面广、实用性强、配有相关案例、难易适度等特点,除供高等院校教学使用外,也可作为人力资源管理的业务培训教材及参考用书。 3.本书很好地综合了理论与实践,较好地避免了理论与实践之间的脱节,不会使得学生和老师陷于 闭门造车 的尴尬境地。在形式上,不拘泥于固定格式,引入二维码,强调实用性与操作性。 本书的每章开头都有引导案例,引发同学兴趣,让同学对该章知识点有基本的印象,然后在正文结束后又有启发与思考,主要是一些视频或者是新闻,让同学们能够强化对知识
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管理译丛:国际管理 赵曙明 中国人民大学出版社【正.版】 【正版图书 开具发票 满额减】
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人力资源管理研究 赵曙明 著 中国人民大学出版社【无忧售后 放心购买】
管理是生产力中的软件,只有通过管理才能将劳动者、劳动资料和劳动对象这三个要素合理地组织起来,加速生产力的发展。管理科学是研究管理中客观规律的科学,在从传统的计划经济向社会主义市场经济转变的过程中,在国有企业转换经营机制和技术必造的进程中,它都起着重要的作用。我们许多有志之士在实践中已逐渐认识到,发展管理科学是振兴中华的重要途径……
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薪酬管理:理论、方法、实务:theory, method, and practice赵曙明人民邮电出版社鑫隆博图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.内容视野开阔,突出创新。教材内容反映大数据、互联网背景下对企业薪酬管理产生的深刻影响,并且专门开辟章行论述,充分考虑社会环境新变化对薪酬管理过程和细节的影响。 2.作者,教学经验丰富。在编写过程中注重教材的逻辑和层次,合理设计框架结构,满足学生学。 3. 实用强,配套资源丰富。每章后面都设置有启发与思考(二维码形式)、思考练模拟训练题和情景题以提生实践能力,同时还提供多媒体课件、教学大纲、案等辅助教学资源。;
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人力资源管理:理论.方法.实务(指导版)/赵曙明等赵曙明人民邮电出版社9787115494955 人力资源管理专业学生
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人力资源管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 微课版;资料丰富;实用性强
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人力资源管理--理论方法实务(视频指导版21世纪高等学校经济管理类规划教材)/名家精品 编者:赵曙明//赵宜萱 人民邮电
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人员培训与开发——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版赵曙明人民邮电出版社9787115497314
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CEO人力资源管理与开发 赵曙明,刘洪,李乾文 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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薪酬管理——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)9787115495365 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 人才测评:理论、方法、实务:theory,method,and prac 赵曙明 人民邮电出版社 9787 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.作者,突出理论、方法和实务。 2.配套资料丰富。本书每章后不仅有思考练模拟训练题和情景仿真题供读者练外还配有启发与思考的二维码;此外,还提供PPT、参考答案等资料。 3.结构合理,实用性强。本书除将内容分为三部分依次讲解人才测评主要内容外,*后一章加了人才测评方法在行业中应用的相关内容,使教材更加完善,实用性更强。
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招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版) 微课版;资源丰富;实用性强
1.本书作者权威,实战性强。 2.案例丰富。本书提供大量生动贴切、有很强的启发性和实用性的案例。3.形式新颖。本书提供微课版视频资料,以二维码形式嵌入正文,便于实现碎片化学习。
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人员培训与开发——理论、方法、工具、实务(微课版 第2版)9787115497314 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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全新正版图书 薪酬管理——理论、方法、赵曙明人民邮电出版社9787115495365 企业管理工资管理高等学校教材人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.本书作者,系统强,实践强,案例丰富,是一本有关薪酬管理的实务操作指南。 2.形式新颖。附微课,便于读者随地学率。 3.附加值高。本书不仅提供微课资料,而且提供配套PPT、资等。;
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1. 名家精品系列,从理论出发,突出实务,系统讲述人员培训与开发的方法。2. 逻辑清晰、层次分明,形成了面向21世纪现代企业培训与开发教材的新内容体系。3. 案例经典,来自一线企业培训,操作性强且配有情景仿真训练,利于读者巩固知识和实践练习,加强了与教材之间的互动性。
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