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人力资源管理导论 梁栩凌、杨翠芬 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理导论》体系完整内容充实,六个篇章概括了人力资源管理两大技术(工作分析和心理测量)、三大基础(定编定岗、人员培训和绩效管理)以及四项主要活动(选人、育人、用人、留人)。强调知识点和面结合,介绍相关理论知识又为后面的业务模块打好基础。在人员获取、开发、激励、配置几个篇章模块暗含了人力资源管理活动的大致流程,法律工具和全球化管理凸显当前人力资源管理的现实环境。
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价格分析 思维与方法 中青年经济学者文库 吴宝森 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
写作本书的想法始于2003年底。在准备国家发展改革委价格监测中心举办的全国价格监测培训班讲课材料时,对讲些什么内容,哪些内容是听课同志需要的,哪些内容会对听课同志在理论和实践上有一些启发和帮助等问题,经过认真考虑,结合自己多年工作体会和对实际工作需要的了解,确定从思维和方法角度,介绍一些关于思维和方法的基本理论。通过对思维理论、思维方式、思维工具和一般科学方法的介绍,使听课同志能了解一些思维和方法的基础知识,了解思维和方法的作用。再结合工作实际,介绍一些具体价格分析方法。讲完后,受到比较好的评价。与此同时,自己又感到受讲课方式限制,许多内容讲得还不够深入、全面、系统,由此萌发了写作本书的想法。由于日常事务性工作较多,难以集中精力,一拖再拖,迟至2005年底才开始动笔,完成了本书写作。
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企业人力资源管理 王琪延,王保林 主编【无忧售后 正版书籍】
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《企业人力资源管理》:人在生产力中是最活跃的因素,是具有创造力的资源;经营企业首先是经营人,其次是经营产品和资金,最终经营的是文化,经营文化是经营企业的优选境界。
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做培训2 (英)雷 著,孙业山,朱荔,李小涛 译 中国市场出版社,【正版保证】
《做培训2:员工培训和拓展训练中的方法和技巧》由中国市场出版社出版。
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价格分析 思维与方法 中青年经济学者文库 吴宝森 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
写作本书的想法始于2003年底。在准备国家发展改革委价格监测中心举办的全国价格监测培训班讲课材料时,对讲些什么内容,哪些内容是听课同志需要的,哪些内容会对听课同志在理论和实践上有一些启发和帮助等问题,经过认真考虑,结合自己多年工作体会和对实际工作需要的了解,确定从思维和方法角度,介绍一些关于思维和方法的基本理论。通过对思维理论、思维方式、思维工具和一般科学方法的介绍,使听课同志能了解一些思维和方法的基础知识,了解思维和方法的作用。再结合工作实际,介绍一些具体价格分析方法。讲完后,受到比较好的评价。与此同时,自己又感到受讲课方式限制,许多内容讲得还不够深入、全面、系统,由此萌发了写作本书的想法。由于日常事务性工作较多,难以集中精力,一拖再拖,迟至2005年底才开始动笔,完成了本书写作。
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现代企业管理 激励 绩效与价值创造 吴何 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《现代企业管理 激励·绩效与价值创造》是一部基于当代教材开发理念的新型管理类基础教材,充分吸收国际主流教材在教学组织、内容结构、前沿性等方面的优点,结合中国本地生动案例,创造出独特的学习体验。《现代企业管理 激励·绩效与价值创造》分为六个部分。首先是对企业和企业环境的总体介绍,接下来是对企业管理中主要职能的讨论,包括管理、组织与人力资源、市场营销、信息管理。在企业财务管理与投资的部分,我们将讨论的内容扩展到金融市场和证券市场。,我们对当代企业变革最重要的方面一跨国企业管理进行了较为深入的探讨。
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价格分析 思维与方法 中青年经济学者文库 吴宝森 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
写作本书的想法始于2003年底。在准备国家发展改革委价格监测中心举办的全国价格监测培训班讲课材料时,对讲些什么内容,哪些内容是听课同志需要的,哪些内容会对听课同志在理论和实践上有一些启发和帮助等问题,经过认真考虑,结合自己多年工作体会和对实际工作需要的了解,确定从思维和方法角度,介绍一些关于思维和方法的基本理论。通过对思维理论、思维方式、思维工具和一般科学方法的介绍,使听课同志能了解一些思维和方法的基础知识,了解思维和方法的作用。再结合工作实际,介绍一些具体价格分析方法。讲完后,受到比较好的评价。与此同时,自己又感到受讲课方式限制,许多内容讲得还不够深入、全面、系统,由此萌发了写作本书的想法。由于日常事务性工作较多,难以集中精力,一拖再拖,迟至2005年底才开始动笔,完成了本书写作。
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