劳动经济基础第二版 卓越人力资源管理和社会保障系列教材 复旦大学出版社 劳动经济学教材社会保障专业组织管理 978730
¥55.00定价:¥109.00 (5.05折)
【新华书店自营店】人力资源管理,9787309103663 全国五仓就近发货80%城市次日达!提供电子发票!
¥21.00定价:¥70.00 (3折)
人事管理经济学 杨伟国,唐鑛 主编 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
本书是复旦博学21世纪人力资源经济学前沿。全书共十章节,包括人事管理经济学的发展与框架、组织与职位管理、招聘与甄选、培训与开发、晋升激励、薪酬与福利、绩效管理、团队、员工关系和人力资源管理的绩效等。本书本书适合大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障专业及相关经济管理专业师生作为教材使用。
¥16.60定价:¥48.25 (3.45折)
权变中国人力资源管理 王军 编 复旦大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业管理输在思路。赢在执行,难在权变,“任人唯亲”错不在“亲”而在于“瞧”, 与其说要“留住”人才 不如换成“流驻”人才 不要奢望瞬间能够“一面识人” 但要学会瞬闻“识人一面” 制度的约束作用在于:让人不敢去犯错误 制度的控制作用在于:让人不能去犯错误 制度的感化作用在于:让人不想去犯错误 相马,侧重于通过“识”材,目的是为了“选” 赛马,侧重于通过“用”材,目的是为了“识” 疑人不用,用人不疑,是基于领导的科学与艺术而言 疑人要用,用人要疑,是基于管理的机制与人治而言 激励不仅仅要让员工身动,最关键的是要让员工心动 约束只仅仅要让员工身痛,最关键的不要让员工心痛
¥30.00定价:¥67.00 (4.48折)
¥17.00定价:¥51.00 (3.34折)
绩效指标体系的构建与维护 彭剑锋 等编著 复旦大学出版社【正版】
¥58.38定价:¥196.20 (2.98折)
薪酬预算与薪酬总额管理 饶征,侯杰,凌琦林 编著 复旦大学出版社【正版】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
本书特色 情景模拟虚拟,大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等;分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等,描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。 引导教学互动,采用互动式的教学模式,引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法,包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等,有助于锻炼学员解决实际问题的能力。 工具使用训练,本丛书按专题设定训练目标,提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领,包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
¥57.95定价:¥195.00 (2.98折)
人员测评与选拔 萧鸣政 著 复旦大学出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《人员测评与选拔(第2版)》:本丛书荣获第六届高等教育 教学成果奖 中国 影响力和 实力的人力资源院校 一套代表中国 水平、集理论性实践性于一身、符合中国企业特点的、全面系统介绍人力资源管理理论、技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、的教材
¥5.80定价:¥12.84 (4.52折)
【新华书店自营店】高效能政府绩效评估体系,9787309143560 全国五仓就近发货80%城市次日达!提供电子发票!
¥47.38定价:¥136.00 (3.49折)
复旦卓越 肖红梅,康锋 主编 复旦大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
肖红梅编著的《薪酬管理业务综合训练(复旦人力资源管理和社会保障系列教材)》围绕企业薪酬管理专员(主管)的岗位职责和主要工作内容展开,系统全面介绍了薪酬管理业务相关知识,本书适合实践型本科及高职高专类院校人力资源管理和工商管理专业师生选作教材,同时也可作为各类组织管理人员培训教材或教学参考书。
¥21.00定价:¥51.37 (4.09折)
工作分析 付亚和 主编 复旦大学出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《工作分析(第2版)》:一套代表中国优选水平、集理论性实践性于一身、符合中国企业特点的、全面系统介绍人力资源管理理论技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、很好不错的教材。 中国很有影响和拥有实力的人力资源院校,《工作分析(第2版)》书荣获第六届高等教育重量教学成果奖。
¥5.80定价:¥12.84 (4.52折)
公共行政学经典文选 竺乾威 等编 复旦大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥14.00定价:¥47.37 (2.96折)
劳动法原理与实务邓万里 编著复旦大学出版社【出版集团自营】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
¥13.70定价:¥29.00 (4.73折)
职场写作力【出版集团自营】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
¥6.30定价:¥20.00 (3.15折)
人力资源总监:人力资源创新 张文贤 著 复旦大学出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
张文贤编著的《人力资源总监——人力资源管理创新(第2版)》全面论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价,都有原创性观点。提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计等人力资源开发系统尤其以动力开发为灵魂。综合运用心理学、生理学、管理学、伦理学的原理和方法。使新兴学科多姿多彩。除了一般HR管理内容以外,更充实了全新的内容,如绩效考核、留住核心人才、员工敬业与忠诚、压力管理等,能紧密结合企业HR管理的实际,满足实务工作的需要。
¥9.17定价:¥20.33 (4.52折)
公共行政学经典文选 竺乾威 等编 复旦大学出版社【正版保证】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
¥9.47定价:¥20.43 (4.64折)
公共行政学经典文选 竺乾威 等编 复旦大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥27.37 (3.66折)
人力资源经理胜任特征模型构建及影响因素分析【正版书籍】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
¥123.25定价:¥283.00 (4.36折)
人力资源经理胜任特征模型构建及影响因素分析 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
¥132.00定价:¥329.00 (4.02折)
¥18.99定价:¥41.00 (4.64折)
【新华书店自营】职业发展经济学/博学.21世纪人力资源经济学系列,9787309112986 全国五仓就近发货80%城市次日达!提供电子发票!
¥20.38定价:¥59.60 (3.42折)
人力资源总监:人力资源创新 张文贤 著 复旦大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
张文贤编著的《人力资源总监——人力资源管理创新(第2版)》全面论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价,都有原创性观点。提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计等人力资源开发系统尤其以动力开发为灵魂。综合运用心理学、生理学、管理学、伦理学的原理和方法。使新兴学科多姿多彩。除了一般HR管理内容以外,更充实了全新的内容,如绩效考核、留住核心人才、员工敬业与忠诚、压力管理等,能紧密结合企业HR管理的实际,满足实务工作的需要。
¥40.00定价:¥87.37 (4.58折)
博学·21世纪管理丛书·管理概论 彭剑锋 主编 复旦大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥4.00定价:¥13.37 (3折)
博学·21世纪管理丛书·管理概论 彭剑锋 主编 复旦大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥7.00定价:¥23.37 (3折)
【新华书店自营】现代办公室管理,9787309083835 全国五仓就近发货80%城市次日达!提供电子发票!
¥25.00定价:¥80.00 (3.13折)
国际管理 林新奇 主编 复旦大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥27.37 (3.66折)
【新华书店自营】人力资源管理:全球化背景下的思考与应用,9787309071924 全国五仓就近发货80%城市次日达!提供电子发票!
¥31.38定价:¥96.00 (3.27折)
【新华书店自营店】员工关系管理(第2版),,9787309063806,复旦大学出版社 全国五仓就近发货80%城市次日达!提供电子发票!
¥28.98定价:¥90.00 (3.22折)
人力资源经理胜任特征模型构建及影响因素分析 杜娟 著 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥92.00定价:¥191.37 (4.81折)
【新华书店自营】人力资源管理实务/21世纪管理学系列,9787309046946 全国五仓就近发货80%城市次日达!提供电子发票!
¥18.88定价:¥56.00 (3.38折)
博学·21世纪管理丛书·管理概论 彭剑锋 主编 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥6.00定价:¥19.00 (3.16折)
【新华书店自营】人力资源开发与管理,9787309137002 全国五仓就近发货80%城市次日达!提供电子发票!
¥31.38定价:¥96.00 (3.27折)
国际管理 林新奇 主编 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥27.37 (3.66折)
课程设计与管理 饶征,吕晓航,农艳著 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书特色 情景模拟虚拟,大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等;分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等,描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。 引导教学互动,采用互动式的教学模式,引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法,包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等,有助于锻炼学员解决实际问题的能力。 工具使用训练,本丛书按专题设定训练目标,提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领,包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
¥36.00定价:¥79.00 (4.56折)
【正版现货】课程设计与管理 饶征,吕晓航,农艳著 复旦大学出版社 保证正版!电子发票!店主推荐!
¥44.40定价:¥138.80 (3.2折)
【售后无忧】招聘操作技术与实施 【正版保证,进店优惠更多!】
¥33.75定价:¥68.52 (4.93折)
KIBS知识员工的开发:以上海KIBS知识员工为例【正版书籍】
¥87.99定价:¥178.00 (4.95折)
博学·21世纪管理丛书·管理概论 彭剑锋 主编【正版】 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
¥1.80定价:¥5.70 (3.16折)
【新华书店自营】人才管理三能模式:打造组织人才能力供应链/HR专业能力建设工程丛书,9787309139556 全国五仓就近发货80%城市次日达!提供电子发票!
EDITORRECOMMEND
¥39.38定价:¥116.00 (3.4折)
《人员测评与选拔(第2版)》是大学人力资源管理专业的一门基础课教材,是作者结合自身?6年的教学实际、多年的管理咨询实践以及我国领导人最近关于建立人才评价机制的新要求编写而成。《人员测评与选拔(第2版)》是目前国内为数不多的具有本土特色,且理论联系实践的论述人员测评与选拔的教材。全书共有十二章,从理论、对象、方法和技术四个方面系统地介绍了人员测评与选拔,力图概括国内外的新成果。主要内容包括 人员测评与选拔的基本理论,素质量化与测评标准体系设计技术,人员测评与选拔的各种方法,品德、知识与能力的具体测评技术,人员测评与选拔结果的分析与报告以及人员测评与选拔在人力资源管理实践中的应用等。此次出版的第二版与版相比,在内容上,对素质模型、品德测评和领导能力测评等进行了补充和修订 在各章后增加了建议读
¥24.30定价:¥49.60 (4.9折)
人员测评与选拔 萧鸣政 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《人员测评与选拔(第2版)》:本丛书荣获第六届高等教育 教学成果奖 中国 影响力和 实力的人力资源院校 一套代表中国 水平、集理论性实践性于一身、符合中国企业特点的、全面系统介绍人力资源管理理论、技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、的教材
¥8.90定价:¥29.16 (3.06折)
【正版现货】21世纪复旦大学研究生教学用书:医院绩效管理 薛迪,吕军 主编 复旦大学出版社 电子发票!售后无忧!极速发货1
¥113.50定价:¥277.00 (4.1折)
二手正版 员工招聘与配置 第二版 王丽娟 第2版 复旦大学出版社
¥19.07定价:¥39.00 (4.89折)
《工作分析(第2版)》:一套代表中国优选水平、集理论性实践性于一身、符合中国企业特点的、全面系统介绍人力资源管理理论技术、方法、流程和实际企业管理案例的全新、很好不错的教材。中国很有影响和拥有实力的人力资源院校,《工作分析(第2版)》书荣获第六届高等教育重量教学成果奖。
¥32.99定价:¥67.00 (4.93折)
复旦博学·21世纪人力资源管理:绩效管理 付亚和,许玉林 主编 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥10.00定价:¥27.37 (3.66折)
【正版现货】课程设计与管理 饶征,吕晓航,农艳著 复旦大学出版社 电子发票!售后无忧!极速发货1
¥44.40定价:¥138.80 (3.2折)
博学·21世纪管理丛书·管理概论 彭剑锋 主编 复旦大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥9.00定价:¥23.00 (3.92折)
¥34.50定价:¥69.00 (5折)
《人员测评与选拔(第2版)》是大学人力资源管理专业的一门基础课教材,是作者结合自身?6年的教学实际、多年的管理咨询实践以及我国领导人最近关于建立人才评价机制的新要求编写而成。《人员测评与选拔(第2版)》是目前国内为数不多的具有本土特色,且理论联系实践的论述人员测评与选拔的教材。全书共有十二章,从理论、对象、方法和技术四个方面系统地介绍了人员测评与选拔,力图概括国内外的新成果。主要内容包括 人员测评与选拔的基本理论,素质量化与测评标准体系设计技术,人员测评与选拔的各种方法,品德、知识与能力的具体测评技术,人员测评与选拔结果的分析与报告以及人员测评与选拔在人力资源管理实践中的应用等。此次出版的第二版与版相比,在内容上,对素质模型、品德测评和领导能力测评等进行了补充和修订 在各章后增加了建议读
¥18.80定价:¥38.60 (4.88折)
《复旦博学·2世纪人力资源管理丛书 绩效管理(第三版)》是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课教材。《复旦博学·2世纪人力资源管理丛书 绩效管理(第三版)》试图追求绩效管理的完整性和系统性,紧扣中国劳动力市场运行的实际特点,由作者在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上编写而成。《复旦博学·2世纪人力资源管理丛书 绩效管理(第三版)》以绩效管理的理论、体系设计和技术方法为主线,为读者呈现绩效管理全貌。从绩效计划与指标体系构建、绩效管理的过程、绩效考核与、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程。同时,从实际劋作角度介绍绩效考核的技术支撑,其中包括基于目标管理的绩效考核、基于关键绩效指标的绩效考核、基于平衡计分卡的绩效考核、以素质为基础的绩效
¥18.80定价:¥38.60 (4.88折)
课程设计与管理 饶征,吕晓航,农艳著 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书特色 情景模拟虚拟,大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等;分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等,描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。 引导教学互动,采用互动式的教学模式,引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法,包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等,有助于锻炼学员解决实际问题的能力。 工具使用训练,本丛书按专题设定训练目标,提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领,包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
¥60.00定价:¥127.00 (4.73折)
【新华书店自营】情境判断测验,9787309090369 全国五仓就近发货80%城市次日达!提供电子发票!
¥31.38定价:¥96.00 (3.27折)
人力资源管理和社会保障系列:员工关系管理 田辉 97873091124
¥52.00定价:¥156.00 (3.34折)
人才与人文 王伯军 著 , 王伯军 著 复旦大学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
¥24.09定价:¥60.18 (4.01折)
在华跨国公司绩效管理 刘爱东 著 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥14.00定价:¥37.37 (3.75折)
共6HR手把手教你做人力资源管理绩效管理考核与招聘书籍人事与薪酬激励行政管理书籍人事入门书籍
¥96.00定价:¥324.00 (2.97折)
人力资源经理胜任特征模型构建及影响因素分析 杜娟 著 复旦大学出版社 9787309075755 部分图片套装书籍可能不全 下单前请咨询线上客服
¥98.00定价:¥196.00 (5折)
人力资源经理胜任特征模型构建及影响因素分析 杜娟 著 复旦大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥92.00定价:¥191.37 (4.81折)
博学·21世纪管理丛书·管理概论 正版图书,极速发货,可开发票
¥18.80定价:¥38.60 (4.88折)
课程设计与管理 饶征,吕晓航,农艳著 复旦大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书特色 情景模拟虚拟,大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等;分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等,描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。 引导教学互动,采用互动式的教学模式,引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法,包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等,有助于锻炼学员解决实际问题的能力。 工具使用训练,本丛书按专题设定训练目标,提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领,包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
¥28.00定价:¥63.37 (4.42折)