扛住就是本事 冯仑 著 北京联合出版公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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与运气竞争 关于创新与用户选择,克莱顿·克里斯坦森著,中信出版社,9787508685625
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一本书读懂数字化转型 陈雪频 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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《企业民主管理规定》辅导读本 中华全国总工会民管理【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分为“企业民主管理规定”、“《企业民主管理规定》学习辅导问答”、“相关法律法规和政策文件”共三部分内容。
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疯狂的简洁 [美] 肯·西格尔(Ken Segall) 著,王岑卉 译 北京联合出版公司【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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价值主张设计:如何构建商业模式重要的环节【正版】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
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企业质量成本管理 谢合明 科学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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数字化转型方法论 马晓东 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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13+1体系:打造持续健康的组织 黄旭 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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家族传承 张建华,景一,薛梅 著 机械工业出版社【无忧售后 正版书籍】
适读人群 :高净值人士、家族企业管理者及家族企业成员。 中国家族传承问题是一个庞大而系统的工程,需要建立一套科学、合理的传承制度,本书着力解决家族传承过程中的三个核心问题:
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毫无保留:一句成就万豪传奇【正版】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
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绝对坦率:一种新的管理哲学,引领和激励团队成员 [美]金斯科特(KimScott) 中信出版集团,中信出版社【正版可开发 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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互联网时代的激烈竞争,95后的到来,企业 “平台型组织”的转型成为必然。提供转型解决方案,规划激励和赋能体系,让组织更灵活,提升员工绩效,让新型组织模式落地。 如果说《释放潜能》介绍了平台型组织模式,那么《激发潜能》则将这些模式落地为人力资源领域的具体操作方案。“释放潜能”是设计出模式后静待结果,而“激发潜能”则是更加主动的作为。
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打胜仗:常胜团队的成功密码 田涛,宫玉振,吴春波等 著 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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其实你很好你自己却不知道 新浪微博清新漫画女生失控的Saner超人气绘本 失控的Saner、王 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《其实你很好,你自己却不知道》想告诉每一个你 每个人都不完美,当你多去发现自己的优点,试着更喜欢自己一点,你会发现,你远比自己想象的更加美好。失控的Saner用一支笔写出了她高中时的一场暗恋,因为觉得自己不够好不敢向那个闪闪发光的他表白 在给未来男朋友写的信中看出,她想让自己变得更好,在未来某一天让他遇见更好的她 20岁出头的她,虽然没有多么了不起的梦想,但是她却能沿着心中地方向坚定不移地向前走,探寻未来的每一个意外之喜。书里描述的是多失控的Saner自己的,但你能从中找到情感共鸣点。因为我们也是这样成长,不安,却美好着。其实,你向来美好,只是你不知道。《要什么完美》这世界,总有一裙女孩肆意地活着,不会望着美食又想着减肥,喜欢上了一个人又怕上当,可以拿着LV上街买菜,恋爱失败了重头再来,梦想破碎
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疯狂的简洁 [美]肯·西格尔(K【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在《疯狂的简洁》里,我将分享的故事都是关于市场营销吗丶?是的。如果你正在做买卖丶,这本书会对你有帮助吗丶?是的,肯定会。如果你不是做市场营销这一行的,你能从书里获得至关重要的启发吗丶?是的,可以。《疯狂的简洁》关注的是创意和流程。它不仅关注如何创造的作品,如何为它争得发展空间,也关注如何高效运作、获得更圆满的结果。这些原则适用于很多商业领域,不仅局限于市场营销领域。无论你的工作是处理用户关系、管理团队、保证工期,还是协调团队解决棘手的问题,无论你做的是什么样的生意,《疯狂的简洁》都将激发你思维的火花,让你的事业蒸蒸日上。
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腾讯产品法 李立 著 浙江大学出版社【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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流程思维 企业可持续改进实践指南 [美] 菲利普·科比(Philip Kirby) 著,肖舒【无忧售后 正版书籍】
《流程思维》一书可以帮助你创造如下价值:- 在不增加资本投入的情况下使生产率翻番- 通过改变思维方式竞争对手- 让企业变得更快、更有弹性并且成本更低书中涉及的颠覆性的思维、发人深省的思考、具有匠心的运营智慧、扩展眼界的成功范例已经切实地帮助诸多企业实现了以下目标:- 前置时间减少70%- 资产利用率提升60%- 营运资本翻倍- 质量成本减少50%- 生产率增加65%- 生产能力提升83%
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斗魂:稻盛和夫的成功热情 稻盛和夫 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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HRBP高级修炼:世界500强人力资源总监实践笔记 新海 著 企业管理出版社【无忧售后 正版书籍】
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汪中求经典图书掌中宝 精细化管理 汪中求、吴宏彪、刘兴 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《汪中求经典图书掌中宝 精细化管理》中作者汪中求、吴宏彪、刘兴旺是把精细化管理作为一种管理系统提出来的,我们设法使之与已知的一些科学管理理论接口,努力与我们过去粗放的管理相克,试图给出一些基本规则和劋作思路。精者,去粗也,不断提炼,精心筛选,从而找到解决问题的方案 细者,入微也,究其根由,由粗及细,从而找到事物内在联系和规律性。也可以这么说,“细”是精细化的必须的途径,“精”是精细化的自然结果。《汪中求经典图书掌中宝 精细化管理》以精细化管理为中心,深入浅出地阐述了其在现代企业经营中的作用与地位,并且对企业如何真正地实行精细化管理做了详细的介绍。
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写给饮品店老板的第一本书 饮品店开店运营全程指南 咖门 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
从“设想开店”到“真正运营赚钱”,本书对其中的各个细节都提供了翔实的实践指导。 ·饮品店开店选址要关注哪些要点? ·星巴克、喜茶等饮品行业的领xian者在运营上做对了哪些事? ·1点的、CoCo都可等新业态饮品店“新”在哪里? ·饮品店现有的14种盈利模式是什么? ·饮品店营销拓客的高效实战方法有哪些?
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重新定位英文版【正版图书 无忧售后】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
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华为目标管理法 张继辰,王伟立 著 海天出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
《华为员工培训读本系列:华为目标管理法》是目标和个人管理领域专业经典之作,目标管理让我们做得更好,影响目标实现的因素,目标清晰,能力也要到位,目标设置要有时间限制,确保目标执行的有效性,目标管理中的过程控制,修正目标需按规定程序走,中国很牛公司的目标管理法则,并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。
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现代企业人力资源管理 李俊生、杨炜苗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《现代企业人力资源管理》结合国内外企业的实际,阐述了当代企业人力资源管理的理论、特点及方法,企业人力资源结构编制与配置、员工的培训与开发、绩效考核、薪酬管理与劳资关系等。精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工职业生涯规划、薪酬管理、员工管理等,并结合国际化知名企业案例,对各国人力资源管理理论和实践模式进行总结与分析,尤其是突出了各种人力资源问题以及人力资源在工作中的应用等。《现代企业人力资源管理》既可以作为高校教材,又可以作为人力资源培训使用。
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让员工跑起来 授权与激励的艺术 岳阳【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《让员工跑起来 授权与激励的艺术》是作者十多年管理实践的心得与总结,以丰富的案例、通俗的语言、幽默的叙述,探索了授权与激励的目的、机理和真谛,介绍了授权与激励的常规方法及误区,具有很强的实用性与劋作性。管理的重点是,领导的重点是激励与授权。减少,增加激励与授权,即“少管理多领导”,这符合新世纪简约管理的大道与趋势。通过有效授权与激励,的得以用简约的、低成本的方法让员工自动自发、创造性地工作。
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给你一个亿 你能干什么? 查立 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一个亿……给你一个亿?!创业的本质是改变自己,也改变世界。谁说只有开公司才是创业?人生就是一场创业!想法是用来实践的!去创业、去试错、去成功!唯有行动,才有答案!如何验证创意的可行性?桶金在哪里?成功与失败之间有什么规律和联系?什么样的人该怎么用?怎么找钱?怎么搞定投资人?公司做大之后怎么走?……从VC角度看创业,从创业角度看风投。创业者出身的天使投资人查立,深度探讨创业与投资的“十万个为什么”。
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酒店人力资源管理实务(修订版) 瘳钦仁、贺湘辉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
盛誉之下,我们还是保持了清醒的头脑。跟中国酒店管理水平一样,《新博亚酒店丛书》也存在许多的不足。例如,我们过多地考虑图书的体例严谨和内容规范,对实用性和可劋作性强调不够 我们没有把一些新的的管理经验介绍给读者 我们没有认真总结中国特色的酒店管理模式。因此,我们根据读者的反馈意见,决定修订出版《新博亚酒店丛书》。本次修订主要内容是 .通过介绍大量的劋作规范、标准、案例,强调《酒店人力资源管理实务》的实用性和可劋作性。2.我们使用了大量的图片,并配合简洁的文字说明,轻松活泼的排版风格,增加了《酒店人力资源管理实务》的可读性,使读者轻松阅读。3.为了体现我国酒店管理的成就,我们选择整理了一批国内酒店的管理案例。4.适应现代社会科技进步的步伐,我们增加了互联网在酒店管理中的应用的内容。借此
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人力资源经理案头工作手册 杨付怀 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源经理案头工作手册》是一本全面、专业的人力资源管理工具用书,用0篇72章的篇幅系统和透彻地阐述了人力资源管理的技术和方法,提供给读者人力资源管理的各种制度、模板、流程、表格。内容涉及人员招聘、培训、职务分析、绩效考核、薪酬管理、人员心理管理等,是人力资源工作者的案头手册。
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家族企业治理 家族与企业的平衡和繁荣 [美]克雷格·E·阿 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
有效治理的家族企业可以朝着目标毫无约束地前进。本书提供了激发家族企业组织合理性和高效性极有价值的经验,并以制度化和流程化的工具来发挥家族与企业的巨大潜力,实现家族与企业的平衡和繁荣。这些原则和流程包括 持续关注家族和企业极为重要 家族治理的焦点是建立有效的结构和机制保障所有人的愿望及重要事项达成共识,增强家族成员共同的身份认同感与使命感,关键流程是组建家族议事机构并召开会议 家族企业治理的焦点是服务股东与其他利益相关者,关键流程就是建立活跃的董事会,而且董事应支持家族治理的完善 家族与董事会应当共同处理好家族与企业共同关注的问题,包括分红、股权流动性、董事选任与评估、雇用政策与继任问题等 伴随家族代际传承与企业发展变化,需要调整和完善家族治理和企业治理的双重治理模式。本书提供了作
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地盘 罗伯特J.赫博尔德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
十年前,当本书作者赫博尔德踏进微软时,他惊奇地发现,在这个有着“软件设计”之称的企业里,充斥着“地盘”现象,不同的事业部使用不同的会计系统,以至于每季度末都难以合并报表。如今赫博尔德重组了公司的组织架构、系统以及业务流程,帮助微软成为了行业翘楚。本书是作者多年与“地盘”现象斗争的总结,书中列举了很多从微软、宝洁、IBM等知名企业中得到的真实案例,揭露了“地盘”现象的多种表现方式,分析了“地盘”现象导致费用失控、降低公司效率的原因,同叫也揭示了公司、经理和个人应该如何打破“地盘”现象,赢得与
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意会时刻:用人文科学解决棘手的商业难题 [美]克里斯琴·马兹比尔格(ChristianMadsbjerg),[ 四川人民 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
深入检视商业社会的10大错误假设,颠覆头脑风暴、情景规划法等流行概念!跳脱数据导向型思维,提出全新的商业难题解决方案。《华尔街日报》《金融时报》《书单》,集团CEO约恩·维格·克努德斯托普,杜克企业教育中心CEO迈克尔·坎宁,书《高难度谈话》合著者希拉·汉,哥伦比亚大学巴纳德学院哲学教授泰勒·卡曼联袂推荐!湛庐文化出品。
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企业传播原理 声誉管理的高效实施方式 [美]福伯恩、[荷] 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业传播原理声誉管理的高效实施方式》是2007全新出版的企业传播类大学教材,是西方国家大学或商学院的管理类专业教材。为了满足我国各大学管理学院、商学院等经济类学生的需要,我们特别引进该书。该书主要内容有传播 系统、什么叫企业?从传播到信誉传播、建立企业形象和形象化、评价企业形象、用企业商标沟通、搭建信誉平台、与股东传播、评价企业传播的有效性、实用信誉研究和组织企业传播等。
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企业社会责任在中国 视界阐析展望 [法]魏明德(Ver 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在中国运作的企业面临着诸多挑战,其中企业社会责任和可持续发展始终是核心问题。这本书具使用价值并且以企业为导向,同时结合了中国传统与现代思想对企业社会责任的思考与影响。作为一本跨领域的专注,这本书分析了在中国背景下国家、民间社会和企业的关系如何能够对重新定义中国的发展模式产生影响。企业决策者和管理层、国际组织与政府单位的工作人员、记者和学者都将从这本书得到启发。
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给你一个公司看你怎么管 第二季 带出自发创新和协作的正能量团队 南勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书作者用自身数年来在工作中的见闻,以及在管理中的追寻和探索,写下了这难能可贵的62个管理心得,这些心得都是从作者的工作中来,也必将指导着更多的管理者应用到工作中去。
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采购管理拿来即用案头手册 刘莹、杨朋 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《采购管理拿来即用案头手册》以“务实劋作,拿来即用”为出发点,全面、系统地阐述了采购管理工作中涉及的采购计划及预算,供应商开发、采购谈判及合同管理,采购价格管理、采购进度管理、采购外协加工管理,采购质量管理、采购付款管理.采购成本管理和采购绩效管理等十大方面,并以“流程+范本+表单+智库+制度”五位一体规范化呈现采购管理工作。流程篇以条理清晰为准则,通过39个流程图,将采购管理工作中一些复杂、烦琐的工作过程条理化、细致化、范本篇中针对采购部门5个岗位进行详尽的岗位职责说明,使职责明确,工作有的放矢 表单篇通过表单超强的融合力,将很多烦琐难懂的理论性和专业性极强的文字整合为简单明了的图表文字,让工作人员能够,陕速抓住工作要点,提高工作效率,真正体会到“拿来即用”的妙处 智库篇中将采购管理
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共演战略:重新定义企业生命周期 路江涌 著 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
北大“光华思想力”重头作品,一部现代战略管理集大成著作,光华管理学院MBA、EMBA、DBA、ExEd管理课程浓缩精华。战略,不仅关乎企业的生死存亡,更与个人和国家的命运息息相关。 随书附赠《共演战略:行动手册》。
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社交招聘 尹利 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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创办和管理你的按摩店 王结 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“一个人的人生态度决定了人生的高度。”态度是一种重要的影响力量。开店的过程从来都不会一帆风顺,只有保持积极的态度,才会在面临困难时不畏缩,自强自信,轻松跨越障碍。了解商圈内的竞争对手 对市场进行调查,只了解你的目标顾客的情况还不够,在同一商圈内提供相同或类似服务的按摩店的并存,这些按摩店已成为你的竞争对手。因此,你还需要更多地了解竞争对手。通过了解竞争对手的情况,你可以学到很多东西。了解他们经营的方法,有助于改进你的经营策略。
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职业经理人才选用实操手册 朱会有 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业经理人才选用实劋手册》是专门为职业经理量身定制的人力资源管理劋作指南。全书共六章,主要从选人、用人、育人、留人四个方面,帮助你分析和解决企业人才管理的常见问题。书中结合了大量咨询案例,讲解了从识人、管人到带人的大量实用技巧,对于中高层管理者识别人才、打造精英团队,具有极大的借鉴意义。
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IBM百年评传 大象的华尔兹 李连利 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在IBM百年的发展史上,企业可以看到企业文化的重要性,个人则可以从众多IBM企业英雄的身上找到适合自己的榜样。霍尔瑞斯(HermanHollerith)、老沃森(ThomasJohnWatson)、小沃森(ThomasJ.WastonJr.)、克里(FrankCary)、郭士纳(LouisV.Gerstner)、彭明盛(SamuelPalmisano,萨缪尔·帕米沙诺,国内新闻界一般称其为彭明盛)等人,他们的特点不一、长短处各有不同。其实,每个人都可以根据自己的特点相应地与他们中的一人或几人对接。只不过,他们的成功原因在于激发出了自己的潜能,而大部分人则是并没有找到激发自己潜能的力量而已,这个力量就是 确定一个适合于自己的企业文化基因。《IBM百年评传 大象的华尔兹》在回顾IBM百年史的同时,也对中美两国的百年史、中国百年的企业史进行了简单回顾,希求从中找到一些对企业来说应该遵从的原理,甚至在更大范围内,找
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经营十二条实践 村田忠嗣 著 机械工业出版社【无忧售后 正版书籍】
适读人群 :职场人士 ufeff "经营十二条"是经过实践检验证实的"经营的要诀"。希望大家务必相信它的力量,深刻理解、认真实践"经营十二条"。--稻盛和夫 稻盛和夫经营学的实践者记录了十七年来学习、实践稻盛和夫经营十二条的学习心得,告诉你如何落地"经营十二条"!
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1001种奖励员工的方法 鲍勃·纳尔逊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书中包含了无数个激励不同类型员工的建议和方法,涵盖了正式和非正式的奖励体系。虽然金钱对员工很重要,但是研究显示,能够真正促进员工表现提升的动力是个人对他们的经过思考的和个性化的认同,这意味着对他们很好完成工作的真心表扬和认可。大量的研究已经证实了这种说法。当这种认同创造出了激情,创造出了对自我价值的一种自信,可以让员工自豪地向他们的家人、朋友和同事们娓娓道来,那么这种认同就会变得更加持久而有效。本书前四部分主要论述了非正式认可行为 日常认同 非正式无形认同 有形的认同和奖励 团体认同、奖励和活动。接着,本书的两部分更多的描述了正式的认同 对具体成就的奖励和以组织为单位的奖励体系。同时本书特别地收录了参加调研的所有公司的名字,可以帮助你根据自己的情况来量体裁衣式地进行奖励和褒扬行
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下一个倒下的会不会是华为:任正非的企业管理哲学与华为的兴衰逻辑【正版书籍】
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经营之神 [日]盛田昭夫 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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创意力 11堂斯坦福创意课 [美]蒂娜·齐莉格 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
创意力是人类生存的重要保证,具备了这种能力,能够适应不断变化的世界,面对问题也会有更多的解决方案。每个人都是自己未来的创造者,而创造未来的核心就在于创意力。创意力是可以培养和练习的,也是可以被教授的。斯坦福教授齐莉格教授设计了一套用于产生创意的方法——“创意引擎”模式,把个体素质和周围环境都考虑在内,系统地阐述了提高创意思维的工具和方法,手把手教读者制造出新的创意,并配以鲜活的例子加深读者对理念的理解。不管是全职妈丶妈丶,还是企业的CEO,每个人、每天都会遇到形形色色的问题和困难,都需要更有创造性地解决问题。本书中的创意方法,能帮助你解放大脑,发现困难中孕育的潜能,约束中隐藏的机遇,以一种全新的视角和方法去发掘奇思妙想,开创更有发展潜力的未来。本书有大量鲜活、真实的案例,包括twit
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股权的力量 企业股权激励设计精讲 徐怀玉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《股权的力量 企业股权激励设计精讲》分为备战篇、实战篇和辅战篇三个部分,通过这三个部分的内容介绍,以期让您不仅能够了解股权激励的概念和作用,还能够掌握基本的股权激励方案设计的要素和步骤,并能结合自己企业的客观实际设计出一套科学的股权激励方案。《股权的力量 企业股权激励设计精讲》的所有内容都是基于“一元两化”理念,并将其视为股权激励方案设计的指导思想,也是股权激励方案实践的方法论。《股权的力量 企业股权激励设计精讲》尤其适合指导大型集团企业打造合伙人机制。
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达尔文经济学 [英]奥默罗德 陈超 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《达尔文经济学》囊括了一些值得认真思考的主题。书中许多结论,特别是全书后半部分的内容涉及了社会学和经济学两方面的数学建模。全书附加了相关的图表和表格,可以保证即使是初读者也可以毫无障碍地阅读。希望了解数学方面的细节问题的读者还可以参考《达尔文经济学》结尾附录中所列出的内容。生活总是无法摆脱失败,失败无所不在。任何时间,任何地点,生活的各个方面都会有失败的可能。99.99%的已知物种现在都已灭绝,从这个意义上说,失败已经存在了数百万年。在近代的历史中,每年都有超过0%的美国公司破产。从商界巨头到个体经营者,都经历过失败。在过去的五六十年问,西方国家以好的干预程度试图提高本国的社会和经济发展水平,然而,社会和经济问题仍旧存在,政策也屡屡受挫。有两个事例足以证明以上事实。尽管众多政府行
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再不靠谱的问题也有靠谱的答案(第二版) 企业HR实用案案例速解 北京外企人民调解委员 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《再不靠谱的问题也有*靠谱的答案(第二版)企业HR实用案案例速解》围绕企业劳动用工、人力资源管理实践中常用,也是较为重要的问题展开,贯穿了员工人职、履职、离职各个环节的问题。内容精炼、实用,具有针对性、可劋作性。在写作模式和风格上,《再不靠谱的问题也有*靠谱的答案(第二版)企业HR实用案案例速解》别具一格,以“80后”的语言、情景剧的形式、幽默诙谐的风格,将相关劳动法律、法规以及政策融入其中,将知识、制度与劋作技能巧妙地结合。读者可在身临其境的情景对话式阅读体验中,轻松搞定HR的相关法律知识,掌握劳动争议的正当解决之道。《再不靠谱的问题也有*靠谱的答案(第二版)企业HR实用案案例速解》是一本难得的HR专业人员的入门书,帮助HR学会如何避免、解决劳动争议,同时,对于广大职场工作人员懂得如何维护、争
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本书将常用的一些简体汉字、词,从管理的视角,做了具有时代感、工作感、生活感的点画拆解。这些拆解主要是对管理实战的感悟,在点画拆解之间,管理智慧形象、生动地处处闪烁,管理思想不经意地传递出来,让人读起来轻松愉悦,形新的味道——现代、清新、小资、有料、有趣、典雅。
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绩效管理与量化考核从入门到精通 任康磊 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
绩效管理,是一个能够保证企业或个人波浪式持续改进、螺旋式上升的管理过程。绩效管理的目的,是让管理者在充分了解过去的前提下认识现在,同时能够更好地规划未来。《绩效管理与量化考核从入门到精通》把复杂的绩效管理理念转变成简单实用的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,让绩效管理变得简单、易劋作,有效指导和帮者做好绩效管理的实务工作。《绩效管理与量化考核从入门到精通》分为9章,涵盖的主要内容包括绩效管理的正确认识,绩效管理有效实施方法,绩效指标,绩效计划,绩效辅导,绩效评价,绩效反馈,绩效结果应用,VUCA时代绩效管理的方向和趋势。除此之外,本书还有52节HR实劋精品课程及40个常见岗位的量化绩效指标库供读者在线学习。《绩效管理与量化考核从入门到精通》内容通俗易懂,案例丰富,实劋
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上市公司董事会秘书工作手册【正版书籍 达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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因破获“制裁之手”而闻名的项维,过着简单的生活,直到一个女人找上门来。一个他曾经暗恋的女人。这个女人的未婚夫,一位音乐家,死在自己的卧室,所有的痕迹都被抹去。是仇杀,还是情杀?不久,一位门卫死在自己家中。两案都发生在当月的第十二日,现场都播放了肖邦的音乐--警方认定为连环案。但项维认为是有人在模仿犯罪,以此转移警方的注意力。然而,随着对受害者身世的进一步发掘,项维动摇了。我们每个人,原本有着不同的面孔,最终却和他人一样,戴着毫无表情的面具--真的没有表情吗丶?面具之下,触目惊心。音乐家没有那么光鲜,门卫也没那么平凡。主持人、店老板、高中生、心理医生、拾荒老太太……看似毫无交集的人,隐藏着全部答案。第十二日,真相大白。
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企业宣传力 帅兵 著 新华出版社【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书根据企业经营管理理论,结合丰富的实践工作,系统阐述了企业宣传在企业发展中的地位、作用,为企业创造价值的途径和方法 既为企业宣传工作“正名”,又开辟了提升企业竞争力的新途径,具有开创性意义。
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人力资源管理研究 赵曙明 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书追溯了人力资源理近一个世纪的演变历程,阐述了传统人事管理向现代人力资源管理转变的必然要求和发展趋势。围绕人力资源管理与企业效益关系这一人力资源管理研究领域的重点问题,对人力资源理效益的概念、人力资源管理与企业效益的关系以及人力资源管理对企业效益的作用过程、作用方式,做了较为全面的探讨。对诸如企业发展演化与人力资源管理的关系、企业家薪酬制度、知识员工管理、高新技术企业和学习型企业的人国资源管理等新兴问题的研究,做出了新的贡献。根据我国国有企业人事制度发展的沿革,提出了建立与发展我国国有企业人力资源管理机制的途径和措施,并综述了国外人力资源管理研究的现郑州2世纪全球企业的人力资源管理。
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联想风云三十年 赵雪、姜美芝 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“以柳传志为师,以联想为镜”是众多中国企业一直追求的梦想与目标。《联想风云三十年》通过透视以联想为代表的中国式企业三十年兴衰历史,给大家一个更广阔的思考空间。本书并总结了联想发展过程中所经历的经验和教训,是一部较能让我们领悟企业经营得失的教科书。
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阿米巴经营 [日]稻盛和夫 陈忠 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
稻盛和夫的“阿米巴经营”理念及管理方式,被誉为“京瓷经营成功的两大支柱之一”。“阿米巴经营”基于牢固的经营哲学和精细的部门独立核算管理,将企业划分为“小集体”,像自由自在的重复进行细胞分裂的“阿米巴”——以各个“阿米巴”为核心,自行制订计划,独立核算,持续自主成长,让每一位员工成为主角,“全员参与经营”,打造激情四射的集体,依靠全体智慧和努力完成企业经营目标,实现企业的飞速发展。日本已有超过300家的企业在京瓷关联公司的指导下引进了阿米巴经营模式,业绩得以大幅提升。
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在组织中高效学习- 如何把学习成果转化为工作绩效 [美]埃尔伍德·霍尔顿 著,蒂莫西·鲍德温 著 机械工业出版社【正版可 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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民企杰克中国民营企业管理案例 陈霜晶【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在《民企杰克中国民营企业管理案例》中,杰克以自身为案例,毫无保留地把公司成立至今的成长经历、失误教训、经验心得和盘托出,尤为难得的是杰克把自己多年来积累的外部合作资源作了共享,对各种先进的管理、经营理念和具体做法进行了详细的描述和分析总结,甚至连岗位评价维度表、客服人员的服务指导卡、不合格品处理流程图等具体的图表也一一列举。全书共分7个部分,分别从老板怎么当、人怎么管、市场怎么做、研发怎么搞、产品怎么造、国外怎么闯、文化怎么推等七个角度进行了阐述和剖析,文笔朴素、语言通俗,内容翔实,读之令人入胜、品之发人深思,极具行业推广借鉴意义。
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培训进化论:从培训专家到学习设计师 张立志 企业管理出版社【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书从培训经理人的角度,结合作者多年来为国内外大中型企业讲师培训的经验,以及互联网时代下企业的人力资源管理趋势,深挖目前企业培训领域的痛点、需求和未来的潜在市场 从体验思维、课程开发、精彩演绎、推动落地等方面去阐述了身为培训经理人,应该如何依据组织业务的角度,去高效推动企业的培训工作,以及一位、卓越的培训讲师是怎样炼成的。
¥24.86定价:¥95.60 (2.61折)