中华人民共和国劳动争议调解仲裁法·实用版(2018版) 收录劳动人事争议仲裁全新法规
实用版系列 独具五重使用价值: 1专业出版。中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社,是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。 2法律文本规范。法律条文利用了本社法律单行本的资源,与国家法律、行政法规正式版本完全一致,确保条文准确、权威。 3条文解读详致。本书中的【理解与适用】均是从庞杂的相互关联的法律条文以及全国人大常委会法制工作委员会等对条文的权威解读中精选、提炼而来;【典型案例指引】来自*人民法院公报、各高级人民法院判决书等,点出适用要点,展示解决法律问题的实例。 4附录实用。书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、办案常用数据等内容,帮助提高处理法律纠纷的效率。 5附赠电子版。与本分册主题相关、因篇幅所限而未收录的相关文件、 典型案例指引 所涉及的部分重要案
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《人力资源市场条例》共八章58条,分别是总则、劳动者求职与流动、用人单位招聘、人力资源服务、公共就业和人才服务、监督与管理、法律责任、附则。
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¥4.00定价:¥8.00 (5折)
12333是人力资源社会保障公共服务的重要品牌、联系群众的桥梁纽带、服务群众的重要窗口。2018年10月29日,人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅发布《关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见》(以下简称《意见》),要求贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于深入推进审批服务便民化的指导意见》精神,落实国家“十三五”规划纲要要求,进一步提升公共服务能力,加强行风建设,深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化。《意见》同时提出要注重政策法规解读,向群众主动推送政策法规文件、办事指南、问题解答,进一步提高群众对人力资源社会保障政策法规的知晓率。我们积极响应和落实以上《意见》以及《国务院关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》《全国人力资源社会保障系统法治宣
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12333是人力资源社会保障公共服务的重要品牌、联系群众的桥梁纽带、服务群众的重要窗口。2018年10月29日,人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅发布《关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见》(以下简称《意见》),要求贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于深入推进审批服务便民化的指导意见》精神,落实国家“十三五”规划纲要要求,进一步提升公共服务能力,加强行风建设,深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化。《意见》同时提出要注重政策法规解读,向群众主动推送政策法规文件、办事指南、问题解答,进一步提高群众对人力资源社会保障政策法规的知晓率。我们积极响应和落实以上《意见》以及《国务院关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》《全国人力资源社会保障系统法治宣
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中华人民共和国社会保险法·实用版(2018版) 收录社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等相关实用法律文件 依法保护个人合法权益的指南
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1.主要内容:收录《中华人民共和国劳动法》及相关政策法规,包括《工会法》《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》》《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等。 2.主要特点:根据人力资源和社会保障工作重点和服务热点,从人社服务对象需求和日常使用习惯出发,精选相关领域内实用的现行有效的法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册,实用性强,针对性强。 3.选题价值:提高老百姓对人社政策法规的知晓度,增强运用能力,并为系统更好地开展普法工作、创新普法形式提供抓手
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《劳动权益与工伤保险知识(第2版)》为“班组安全行丛书”中的一册,由北京科技大学刘建、谢振华、陈升国主编,内容包括劳动权益知识和工伤保险知识两篇,全书分为劳动者的权利和义务;工伤与工伤保险;工伤认定;劳动能力和伤残鉴定;工伤待遇等六章内容。
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人力资源和社会保障政策法规汇编(2013) 人力资源部门案头工具书!
《人力资源和社会保障政策法规汇编》是人事部门***案头工具书! 人力资源和社会保障法规政策年度汇编,每年一册。《人力资源和社会保障政策法规汇编》是部法规司对相关法规、规章、政策性文件进行年度清理、汇编的结果,也是未来进行法规清理、法规汇编的依据,作为工具书供系统干部职工、企事业单位人事管理人员、劳动律师等专业人员的案头工具书。
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劳动人事争议典型案例评析(第3辑) 精选80篇真实的劳动人事争议典型案例,提取关键词和争议焦点,展现案件核心,涉及劳动争议各领域,邀请专家全景式评析
列明关键词与争议焦点,使案件核心内容一目了然,全方位覆盖劳动争议各领域,并由专家深入细致分析,便于读者透彻理解。 ? 精选80篇真实的劳动人事争议典型案例 ? 提取关键词和争议焦点,展现案件核心 ? 涉及劳动争议各领域,邀请专家全景式评析
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《劳动人事法律精要词条与依据指引》由范战江主编,将近几年国家新颁布的劳动、人事和社会保障方面的法律、法规、部门规章和政策,结合近年来的执法和司法实践,全面地做了重新编写。其中,“词条”部分的题目,是根据现行法律文件的条文主旨及工作实践中遇到的难点、热点问题归纳总结出来的,其内容是以专家意见的形式,简明扼要地阐述法理、要点,指出执法、司法实践中应注意的问题;“依据指引”部分是将题目所涉及的具体法律依据的名称、发布时间、发布部门和具体条文内容列示出来,一些平日难以查找的规范性文件尽可能地列在其中。这样,可以使本书具有更强的实用性和操作性,可以更有效地帮助用人单位、劳动者和劳动、工资、人力资源管理人员以及法律专业人员学习、熟悉、运用劳动、人事和社会保障法律。
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本书共分六部分,内容包括:工伤保险、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇和补偿、劳动合同和从业人员依法享有的安全生产权益。全书图文并茂,生动活泼,文字简洁、通俗易懂,可读性强。可作为企业各类人员进行安全生产和工伤保险与劳动权益知识宣传与教育使用,也适合用于《工伤保险条例》知识的普及使用。 更多“安全生产类“相关图书请点击下面图片
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是否保护弱者的权利,是衡量一个国家是否文明进步的标尺之一,本书重点关注弱势劳工的权利保护,探讨从立法层面保护弱势劳工的正当权益。
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本着为打工者朋友解决实际问题的宗旨,力求在现行法律的体系框架内,搜索整理出有关打工者各方面利益保护的法律规范。本书既有对有关理论深入浅出的介绍,又有对有关法律规范的引用、分析,在行文中还穿插有与内容相关联的实际案例,期望通过本书的阅读,可以使打工者朋友们在维权方面,不仅知其然,而且知其所以然,从而为打工者寻求合法利益的保护提供有益的帮助。
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