人力资源管理（第2版） 刘昕 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本教材，体系完整、内容全面、逻辑清晰，体现国内外新发展趋势，同时做到国际化和中国本土实践相结合。全书共分0章。第～2章是全书的统领，既概括全貌、反映前沿，又能够激发读者的兴趣。第3～8章是人力资源管理的各个核心职能模块。第9章对员工关系管理的主要内容做了全新梳理。第0章讲述的是人力资源管理职能优化方面的内容。近几年来，人力资源管理领域发生了很大的变化，作者及时跟进，在第2版中进行了大幅的更新和修订。包括 ◆第章增加了2008年以来的中国人力资源管理发展，重点探讨了互联网发展等新趋势对中国企业人力资源管理产生的重要影响。◆第3章增加了关于胜任素质模型的完整一节，将分散在其他章节中的相关内容做了适当的集中，突出其重要性。◆
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