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一年两次的企业人力资源管理师考试,对每一个报名的考生来说,都是梦想的起点。面对考试,很多人其实是为了获取一个,从而证明自己在这个行业当中的实力;或为日入这个行业;或为升职加薪;当然也有为获取能力而充电学之,虽然怀揣着各种各样的梦想,但想得到的结果是一样的:通过考试,获得国家职业资格。如何通过考试?大家都知道天上不会掉馅饼,不经历风雨,怎么见彩虹?任何不经过努力是不可能轻易获得的。问题的关键是也努力了,也辛苦了,也奋斗了,然而结局却不尽如人意。怎么解决这个问题呢?快来读读这本书吧!;
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全新正版图书 企业人力资源管理师考试通过(三级)第3版徐明机械工业出版社9787111490944人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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(1)作者背景资深:阿里资深业务HR专家,华为首批全球10佳HRBP。(2)作者经验丰富:在华为和阿里工作16年,有业务和人力资源双栖工作经历,有丰富的跨专业、跨领域、跨文化、跨地域经验。(3)融合大厂经验:本书脱胎于华为和阿里的HRBP管理思想、体系、方法和实操经验。(4)结合中西理念:华为的HRBP体系源于西方咨询公司,阿里的HRBP体系则植根于东方文化,本书将二者进行了结合。
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