辽宁省高等教育自学考试教材 人力资源开发与管理 孙靖、庞辉、臧志玲 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《辽宁省高等教育自学考试指定教材 人力资源开发与管理》的主要特点是 ()重点突出,详略得当,观点明确,表述规范,深入浅出。适合于自学应考者阅读。(2)为适应经济与竞争全球化所引起的人力资源管理全球化背景加强的形势,增加了跨国公司人力资源管理方面的新内容。(3)注重人力资源管理理论与实务的结合,在阐述人力资源管理理论的同时,辅之以图形、表格和短文案例,以利于学生掌握。(4)理论与实际相结合,专辟一章中外企业人力资源管理的典型案例,让学生在学习理论的同时,运用理论去分析案例,巩固学到的知识,培养分析问题和解决问题的能力。
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《辽宁省高等教育自学考试指定教材 管理思想史》登机系统地介绍了西方管理思想的演变历史,不同时期的代表人物及其管理思想,现代管理理论丛林和当代管理理论等内容。通过深入浅出的阐述,使考生能更好地把握《辽宁省高等教育自学考试指定教材 管理思想史》的理论体系,学习和借鉴西方的管理理论和方法,为提高自身的管理理论水平和实践应用能力打下坚实的基础。《辽宁省高等教育自学考试指定教材 管理思想史》的主要特色是通俗、浅显、易懂,并保持了课程的完整体系 体现了继承、发展与创新的理念。《辽宁省高等教育自学考试指定教材 管理思想史》是人力资源管理专业广大考生自学、社会力量办学单位助学使用的指定教材,也可用于大专院校管理类专业的教材,还可作为社会各界人士学习和了解西方管理思想演变历史的参考资料。
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