不懂汇报工作,还敢拼职场 你这么能干,上司知道吗?解读领导对你的期待,升职加薪就这么简单!职场奋斗内参,正能量的新活法!资深HR教你玩转职场,百万网友疯狂转推
推荐一:新闻媒体、培训机构、职场专家感动推荐!一本职场精英不可或缺的工作读本,帮你解读真实的职场生存、成功法则,帮你设计优质的职场晋升路线图。 推荐二:百万点赞的人气作品,都市白领精英网络疯狂转播的沟通教材。9大职场利器,15年人事阅历,78条高薪标尺刻度表。 推荐三:职场即江湖,闯荡要功夫。本书带领你解读职场*省力的做事秘笈,让你的青春少走弯路,越拼越快乐! 推荐四:你那么能干,你老板知道吗?上司的眼睛不总是雪亮的,你要学会向上司恰到好处地展示自己,有技巧地做工作汇报,才能越努力越幸运!
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创造有意义的工作 如何让工作为生命赋能,让工作链接有趣的灵魂,让生命收获愉悦和幸福,一本书帮助你重构工作与生命的关系
工作意味着什么?是谋生?是成就?是对人生意义的表达? 你是否对工作和选择感到迷茫?你是否有未来的工作规划,并为之兴奋不已? 这本书适合于哪些人? 那些面临求职选择或初入职场,很难找到自己的人生定位和成长方向的人; 那些遇到职场瓶颈,对工作失去激情,每天度日如年,想转型但又不知道自己想做什么的人; 那些知道自己想要什么,但又害怕离开舒适区的人; 那些被动离职,想要重新出发的人; 那些在工作中缺乏成就感,对人生感到迷茫的伙伴。 简单地说,这本书几乎适合于每一个人,你总能在书中找到一些让自己恍然大悟的语句,找到一些被自己的经历证实的心里话。 什么是有意义的工作? 有意义的工作的通俗定义就是, 付出再多也不会觉得累的感受, 面对失败也愿意重新再来的韧劲, 还有就是活出一种从里到外的真实和
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商务精英都在用的礼仪 掌握社交技巧,变身商务精英,商务礼仪一本通
揭秘商务精英的礼仪细节 掌握社交达人独有的社交技巧 1.4大方向 形象管理 商务接待 职场交流 饭局规矩 2.59个热门职场、社交话题 形象、着装、饰品、姿态、称呼、握手、社交距离、做客、、乘车、微信交流、打电话、职场沟通、客套话、潜台词、赞美、拒绝、饭局、点菜、就餐、敬酒、结账 3.经典案例全解析 小蔡升职失败,竟是因为一条裙子? 老谭生意一直不好,换了一套衣服,业绩陡然上升? 丽丽被投诉,王玮失去项目,都是发型惹的祸? 庄恒性格热情,助人为乐,同事却都不喜欢升职? 齐欢竟因为一个 ? 被同事集体讨伐? 罗一因为关心老板妻子的病情被老板疏远? 小陶和领导出差,一顿饭之后被通知辞退? 方怡因为不会提问而总是推销不成功? 4.快速get实用技巧 饰品搭配 发型选择 着装原则 赞美的话术 拒绝的艺术 轻松回应质疑
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生活从来不会变得容易,外部环境中的不确定性永远不会消失,不同的人生阶段永远都有艰难的考验,这些现实是无法逃避的。 躺平 解决不了任何问题,只会让自己成为问题。我们能做的理性选择就是,调整自己的心态,用正确的姿态去应对生活的挑战。
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用心去工作 只有用心去工作的员工才能全力以赴地对待自己的工作,那样他才能成为一个真正优秀的员工
无论在什么岗位,我们都需要把工作做好,但是要想把工作做好,前提是要在工作中用心。
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向上而生:成全自己的思维模式 改变自己,拥抱世界。直面成长的伤痕,打破人生的桎梏,激发生命的潜能,为生命寻找新的出路,开启你的人生进阶之旅
本书中,你能看到人生的每一种状态,你甚至可以在书中看到自己的样子。身处逆境,如何翻身?生活太忙碌,要怎么放松下来?欲望太多,该怎么克制?努力白费,该如何重振旗鼓?道理我懂,做不到怎么办?
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共情共赢:体验内心世界的力量 中国时代之声演讲团团长、著名演讲家邹越教授倾情推荐。一本书说透说服沟通的底层逻辑,用共情的力量冲破思维定式、赢得人心、徜徉职场
有效沟通离不开共情,三言两语让人获得愉悦感,这就是共情带来的沟通效果。情感修复,亲密共情,亲密关系,适当共情。强大的共情能力会让你在生活中充满幸福感,在工作中如鱼得水。
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员工职场修炼十堂课。 职场生存指南,引领你摆脱职业生涯中错综复杂的困境,在不断探索中最大限度地实现自己的个人价值。
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赋能对话:成就和赋能他人7步法 赋能对话的方法论,让我们的沟通变得更高效,直达目标,并快速降低焦虑感,提升幸福度
1983年,苹果前CEO史蒂夫 乔布斯找到了时任百事可乐CEO的约翰 斯卡利,希望他能够加盟苹果,从当时的企业规模与声望来看,百事可乐比苹果高了不少,但乔布斯说出了这样一句话: 你是愿意一辈子卖糖水,还是和我们一起改变世界? 正是这句话点燃了约翰内心的雄心,吸引他加入到苹果公司。 这个案例说明了一个简单的事实,无论是一无所有的奋斗者,还是功成名就的成功者,总有一个火种藏在人内心的某处,我们自己却不曾察觉,只有当它燃料时,才会发觉原来自己拥有远远超过自己想象的能量。 陈春花教授曾这样说过: 在今天,职场重要的场景就是赋能,要让你整个职场中的数据、信息、知识、智慧,彼此交互。尤其在数字化生存的时代,核心就是怎么为每一个组织成员创造平台和机会,而不是仅仅给他一个岗位。 事实确实如此,在职场中,我们更需
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好员工的10项修炼 10个职场建议,给不甘平庸的你。“十项全能”的优秀员工
优秀员工是企业所渴求的,但每一个员工都有其成长的轨迹,只有经过各种素质的提升,才能成为 十项全能 的优秀员工。
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工作三力:尽力、努力、能力 职场进阶,热爱、忠诚、担当、责任、细节、执行、主动、效率、合作、突破、匠心、创新
尽力 无论在什么岗位,我们都需要把工作做好。全身心地投入工作,尽职尽责去做好工作、完成工作。 努力 完成工作是基本的,努力就是要高效主动,精益求精,更好地完成工作。 能力 提高自己的工作技能,发现、总结工作中遇到的问题,提出疑问的同时也有解决问题的能力,善于思考,突破创新,进取赶超,匠心不懈。
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工匠精神行动笔记 超级畅销书《工匠精神》十周年纪念版,21个关键词定义幸福工匠
超级畅销书《工匠精神》十周年纪念版,中国传播工匠精神人沉淀十年,将工匠精神再度升华,用21个关键词定义新时代工匠精神特质,带你寻找幸福工匠的答案。 工匠,因热爱而幸福;工匠,因迷恋而幸福 工匠,因自律而幸福;工匠,因认可而幸福 工匠,因习惯而幸福;工匠,因勤劳而幸福
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为什么聪明人也会做傻事 读懂聪明人也会犯的42个错误,教你完美避开社交雷区
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团结奋斗是中国人民创造历史伟业的必由之路。 团结就是力量,奋斗开创未来! 团结奋斗是时代要求!
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活出真我 写给职场精英的成长读本,365篇日日精进,活出真我风采
本书是写给职场精英的成长读本,共365篇,篇篇锦绣,字字珠玑。有哲思,有故事,有启发,有经验,积聚生活中的精言微语,汇成职场人的精神食粮,人手一册,陪伴每一位职场人365日精进,卓越成长。
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职业责任动力学实操:责任符号语言体系破译职场情商密码 用简单的符号,让说不清道不明的责任,在实践中落地
书稿内容为作者及运营团队未来将大面积针对企事业单位进行内训的核心课程。责任动力学作为一种全新的责任理论研究范式,开创了责任理论的数字符号语言体系的先河,先后获得中国教育电视台多次报道,与全国各地大学都建立了合作,目前正在与北京大学进行学术论文的国际刊物发表合作。
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带着感恩的心去工作,感恩是美德也是一种智慧,能成就生命和事业的辉煌! 学会感恩,担当责任,做企业的主人。 感恩是治企之本,也是员工责任感、忠诚感的根本体现;感恩企业,做企业的主人;感恩企业,感恩同事,感恩身边所有使你成长的人。 一个企业的发展和兴衰靠的是每一位员工高效的奋斗拼搏精神和真诚的感恩情怀。一个懂得感恩的人才能成就他使命和事业的高度。
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求师不如求己:成为企业的超级员工(历时九年,近千次企业内训现场经验提炼与总结!数万名企业员工奉为圭臬的思想理念与行为准则
9年之前,作者被总裁**教练姜岚昕老师评为“五无”青年——无能力,无经验,无资源,无学历,无形象,一度遭到劝退。 9年之后,作者成长为公司总经理和业界极具实力的讲师,姜岚昕老师亲自为作者的新书写序,并向广大总裁学友们大力推荐! 其中的奥妙何在?这种魔力,你值得拥有!
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你为谁工作 不做公司的附庸品,成为老板的助手;不为老板打工,做属于自己的事业
不要怕老板的折腾,终有一天你会发现,正是老板对你一直以来的折腾,让你将来变成老板甚至超越老板。这是建立在你和老板相互理解的前提上的,假如你和老板互不理睬,那么还谈什么团队凝聚力、向心力,何谈超越呢? 不怕老板折腾你,就怕老板不理你。思路一变天地宽。那些总是对老板抱有偏见的员工请翻开这本书。它会给你一个新的视角,让你重新认识老板,认识自己,唤醒你对工作的热爱,找到你曾经失去的工作热情和动力,自觉自发地用积极正面的态度投入工作。
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没有忠诚,你无法在职场立足 没有执行,你无法脱颖而出 忠诚是生存的基础,执行是制胜的关键 忠诚是无条件的 执行是不能打折扣的 培养忠诚意识与执行能力 在激烈的职场竞争中站稳脚跟,把握机会,创造 ; ;
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优秀员工自控力修炼 张志武 9787515809168 中华工商联合出版社
张志武编著的《员工自控力修炼》通过十个章节对自控力进行层层剖析,让你更加全面了解自控力的特点,用生动的职场案例教你如何修炼自控力。相信在看完全书后,掩卷体会,你将收获良多。在职场上循此而付出实践,你的自控力会得到极大的提升。翻开书卷,开始你的自控力修炼之旅吧!
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所谓胜任,就是成为公司中不可或缺的人 胜任今天的岗位,才有未来的升职 全员胜任力打造方案: 胜任力诊断法:构建胜任力判断标准 胜任力管理法则:建立胜任力导向的员工考核机制 胜任力助推绩效:以激励机制激发胜任力
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《中国职场压力报告2021》显示,2021上半年职场人压力指数高达7.26,创近四年新高,其中25~30岁的职场群体压力感强。 获得积极情绪的三个方法 应对职场压力的三个步骤 化解压力的四个法则 理论支撑 案例故事 心灵感悟 实现方法 ,解密职场幸福大厦的 一基五柱 。 应用幸福大厦模型,破解焦虑、抑郁、紧张、恐惧、崩溃等情绪,活出好的自己,永葆职场激情与竞争力!
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责任到人 执行到位 激发责任心 强化执行力/责任到人,执行才不会缺位;执行到位,结果才不会错位
没有责任心,再好的成果只是运气;没有执行力,再好的制度都是摆设。 在众多的职业要求中,责任心和执行力是组织*为重视的,也是组织*为稀缺的。 责任到人,执行才不会缺位;执行到位,结果才不会错位。 这是一本提升员工素质与激活组织活力的指南,更是一本重塑组织价值观和行动力的实践方略。
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工作不狠岗位不稳 胡子君 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
职场中流行这样一句名言 “没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。工作多做一点,地位就高一点。”《工作不狠,岗位不稳》侧重探讨尽职尽责地工作对自己工作岗位稳固、提升的巨大帮助。有助于职场人士树立良好的职业心态,培养的职业素养,为成为职场精英奠定坚实的主观能动性基础。
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八堂女人职场情商课 [德]托普夫 郝湉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为职场女强人,我们已经掌握许多知识——知道如何着装打扮,让自己气质不凡 懂得所有的社交规则,时刻举止优雅、言谈得体 深谙领导下属的技巧、商务谈判的策略 知道如何巧妙地向老板提出加薪要求……可是,身怀绝技的我们,却依然无法处理那些日复一日折磨自己的情感压力与情绪负担,这究竟是为什么呢?毫不夸张地说,一个女人在任何一个领域中的成功与否都取决于她的情商水平。但现代的职业女性却一直忽视自己的情感生活和内心世界。我们深受各种各样消极情绪的影响,却不懂得如何积极主动地与之相处,如何将它们从恼人的绊脚石变成幸福生活的支柱。
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地头力 从结果出发解决问题 [日]细谷功 李颖颖 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
工作是由无数的问题组成的。身处职场,我们每天都会遇到这样或者那样的问题。为什么的员工善于解决问题,为什么平庸的员工不仅不能解决问题,反而不断地制造问题?进入职场的第三年,《地头力(从结果出发解决问题)》的主人公雅也被任命为系统导入项目的实际负责人。雅也一心想促成项目成功,但是某天却突然发现了一个重大问题,深陷矛盾中的雅也想到了之前认识的一个经验丰富的长者,于是他开始向土玖先生请教“思考和解决问题的方法”。《地头力(从结果出发解决问题)》以故事为主线,通过生动形象的图表向读者介绍了“从结果出发去思考(以结果为导向思考)”“整体性思维(从整体出发思考)”和“单纯性思维(删繁就简思考)”这三种思考能力,即“地头力”在职场和其他商务场合的运用方法,掌握这些方法和技巧,提升你的地头力
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成为企业受欢迎的人(提升版) 何跃青 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《成为企业的人(提升版)》为《成为企业的人》继《成为企业的人》狂销00000册后,倾力打造的提升版。为《只为成功找方法不为失败找借口》、《员工工作准则》等书的姊妹篇。2007年新浪网特别推荐,企业员工素质培训的标准范本。一本真正适合所有企、事业职员的书。把工作做到位能使平凡员工转变成超级员工。《成为企业的人(提升版)》是你从平凡走向、从走向卓越不可或缺的读物,它为有志于创造一番业绩的你指明了一条道路。一旦你拥有了《成为企业的人(提升版)》所提及的品质和能力,你最终会成为企业的人,你的职业生涯也将会一片光明。
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地头力 (日)细谷功 著,李颖颖 译 中华工商联合出版社有限责任公司【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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再启动 获取职场生存与发展的原动力 [日]大前研一 田龙 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
每个人都需要实现自身的“再启动”。只有不断激励鞭策自己,果断重启,努力使自己的技能得到提升,才能水到渠成地跨越新平台,开启美好人生新篇章。本书以不满足于现状或者正面临职场危机,或希望提升自己,以利升迁的上班族为主要对象,促使他们利用职场“再启动”主动出击,扭转局面。
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快乐工作 职场自助心理减压手册 余知行 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
高尔基曾经说过 “工作快乐,人生便是天堂 工作痛苦,人生便是地狱。”在现实生活中,也许选择什么样的工作有时候身不由己,但我们却可以通过改变心态来面对挑战。世界上没有不好的工作,让我们对工作产生不满的是不平衡的心态。因此,快乐工作的关键取决于心态。放弃抱怨,用乐观的心态去面对当前的工作,那么,我们就会从这种积极转变中找到快乐。从自己胜任工作后的那一刻起,我们会发现,原来快乐工作就在自己身边。阿里巴巴CEO马云认为,工作的目的包括一份满意的薪水、快乐地工作和一个好的工作环境。其中重要的就是在企业中能快乐地工作。马云曾不止一次强调,阿里巴巴的财富就是阿里人,“让员工快乐工作是好雇主应该做的事情,总之一定要让员工‘爽’。阿里巴巴倡导的是Workwithfun(快乐工作)的氛围,越是艰苦工作,越要用快乐的
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林小西、杜佚城、陈海涛是三名刚刚入职的新职员,而迎接他们的,将是职场一波未平一波又起的职场事件。他们在这这些职场事件中扮演了什么样的角色,暴露了什么样的缺点,得到了什么教训,获得了什么成长。《这一“点”你就死定了 职场不可不防的4招点穴手》为你讲述三个人的职场故事,深度解析职场人士的致命弱点。职场外传 回三只菜鸟初来乍到,同门旧部借势欺人第二回“识大义”小西错告状,“怒不争”汪斌骂新人第三回高层惊动风波暗涌,新人竟成替罪羔羊第四回柳州事发螳螂捕蝉田总倒台黄雀在后第五回失靠山小西受迁怒和稀泥刘宇忽下台第六回杜佚城借力赴柳州陈天远作秀失大权第七回初得势周松“逞”本领撞大运小西“被”升职第八回杜佚城妙点林小西周老总重召系铃人第九回陈海涛暗暗度陈仓杜佚城悄悄避劫难第十回刘宇背叛倒打一耙
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论语 解读与职工文化 乔东、李海燕 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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生命就像河流,总是沿着阻力较小的路行走。从本质上来看,人与人之间并没有太大的差别,可是,为什么有的人能够功成名就,有的则碌碌无为呢?虽然原因不尽相同,但其中一个很大的原因,就是失败者选择了阻力较大的路,而成功者则选择了阻力较小的路。无论是学习,还是工作 无论是减肥,还是戒烟 无论是在战场,还是在职场 无论是处理婚姻关系,还是与人打交道,可以说,在任何一条路上,只要你仔细观察,都会获得一个惊人的发现 那些成功到达彼岸的人并不是单纯靠努力、意志力、顽强和坚持才渡过来的,而是因为他们找到了一条阻力较小的路。什么是阻力小较的路?就是没有多少阻碍,凭借你的能力可以跨越的路,而不是踮起脚尖无论如何也够不着的路 就是顺势而为的路,而不是逆势而动的路 就是在困难的缝隙中穿梭的路,而不是靠意志力与困
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有些人从事的工作岗位,看似平凡和普通,但如果我们能用热爱、尊重、严肃的态度来对待,那么就能在自己的工作岗位上做出不平凡的成绩来。因此,在实际的工作中,我们要把爱岗敬业当成一种习惯。本书重点介绍了爱岗敬业的重要性,通过对岗位的热爱、专注、热情、精益求精等精神进行的深入阐释,来引导每一个员工在自己的工作中真正做到爱岗敬业。
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欣赏绝不是感激的另一种说法,也不是对好事的一次欣然认可。 欣赏是能量,可以利用它极大地提高企业的三重底线:人员纯净、生产力和公司利润 如果你想看到欣赏在商业中的效果,这本书会告诉你怎么做。
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快乐工作 职场自助心理减压手册 余知行【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
高尔基曾经说过 “工作快乐,人生便是天堂 工作痛苦,人生便是地狱。”在现实生活中,也许选择什么样的工作有时候身不由己,但我们却可以通过改变心态来面对挑战。世界上没有不好的工作,让我们对工作产生不满的是不平衡的心态。因此,快乐工作的关键取决于心态。放弃抱怨,用乐观的心态去面对当前的工作,那么,我们就会从这种积极转变中找到快乐。从自己胜任工作后的那一刻起,我们会发现,原来快乐工作就在自己身边。阿里巴巴CEO马云认为,工作的目的包括一份满意的薪水、快乐地工作和一个好的工作环境。其中重要的就是在企业中能快乐地工作。马云曾不止一次强调,阿里巴巴的财富就是阿里人,“让员工快乐工作是好雇主应该做的事情,总之一定要让员工‘爽’。阿里巴巴倡导的是Workwithfun(快乐工作)的氛围,越是艰苦工作,越要用快乐的
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快乐工作 余知行 著 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
工作快乐与否和外在的因素没有太大的关联,快乐是一种心态,是一种态度。 拥有快乐的心境,就算我们没有很好的待遇,就算我们的老板不淑,就算我们工作的环境差,我们也能用乐观的眼光看待工作的另一面,让自己享受快乐,因为工作快乐由你做主。 工作快乐由你做主,别人是无法替代,也无法影响的。就像查理·琼斯曾经说的:“如果你对自己的处境无法感到高兴的话,那么可以肯定,就算换个环境你也不会感到快乐。”
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