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卓越HR 世界500强人力资源总监高端访谈2 唐秋勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人事第1 世界500强人力资源总监访谈 唐秋勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书通过“HR管理世界”拜访数十位全球500强企业的人力资源副总裁、总监、的企业家和管理大师,来探讨全球公司如何进行战略规划,组织设计以及人力资源配置。同时,还深入这些全球500强企业的幕后,为读者提示了它们是怎样迎接当今最严峻的管理挑战,并为所有企业提供了适用的解决方案。它所提供的一面透视镜,不只对观察这些企业的管理制度、管理模式具有很清晰的分辨率 它对我们预测人力资源管理未来发展的洞察力与判断力,也有很大的指导作用 它是一本企业人力资源管理策略规划的实战手册,读者可根据这些被访谈者所叙述
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适读人群 :人力资源管理者和专业人员,薪酬外包公司CEO 本书是世界薪酬协会核心图书。2020年,该协会对其核心模型——整体回报(Total Rewards)模型进行了重大变更和迭代,从偏向物质的薪酬福利回报拓展到幸福度、意义感、公平性等精神、心理回报,体现了组织内员工回报的全方位视角。基于此,该协会对本书进行了重大更新,以反映这一巨变。 本书适合薪酬福利从业人员持续学习用。 面对开始步入职场的00后、复杂多变的环境、心理压力、社会压力的各种问题,我们坚持已久的薪酬体系是否还适合呢? 这本书可以给出比较客观、真实的见解,包含难以设计的销售薪酬。
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