HR共享服务:整体架构与数智技术下的升级 张正堂 刘宁(HRSSC实践体系) 梳理HRSSC实践方法,提炼HRSSC运营规律,洞察HRSSC未来趋势
¥51.70定价:¥69.00 (7.5折) 电子书:¥41.40
人力资源管理 (美)戈梅斯-梅西亚 等著,张正堂,蒋建武,刘宁 译.【正版保证】
路易斯·R.戈梅斯-梅西亚等著的《人力资源管理》(第5版)旨在为所有未来的管理者培养人力资源管理技能。自从本书版问世以来,越来越多的管理者采取了一般的管理观点。近年来环境和组织的变化推动了这种趋势。现代企业要求大多数雇员在各种福利计划中间作出相对困难的选择,并参与各种人力资源决策,包括对新求职者的招募与选拔、同事和团队成员的绩效评价、伦理政策的执行等。我们相信,本书中采用的“非职能性的”HR方法可以帮助每个需要处理HR问题的人,即使他/她并不是管理人员。
¥28.16定价:¥105.54 (2.67折)
人力资源管理(第5版)【可开电子发票】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥52.53定价:¥155.26 (3.39折)
人力资源管理(第5版)【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥109.30定价:¥219.80 (4.98折)
全美工商管理教材译丛·人力资源管理第5版品,2011年1-1,印数【正版保证】
路易斯·R.戈梅斯-梅西亚等著的《人力资源管理》(第5版)旨在为所有未来的管理者培养人力资源管理技能。自从本书版问世以来,越来越多的管理者采取了一般的管理观点。近年来环境和组织的变化推动了这种趋势。现代企业要求大多数雇员在各种福利计划中间作出相对困难的选择,并参与各种人力资源决策,包括对新求职者的招募与选拔、同事和团队成员的绩效评价、伦理政策的执行等。我们相信,本书中采用的“非职能性的”HR方法可以帮助每个需要处理HR问题的人,即使他/她并不是管理人员。
¥46.81定价:¥161.49 (2.9折)
人力资源管理【达额立减】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
¥50.00定价:¥79.00 (6.33折)
人力资源管理 (美)戈梅斯-梅西亚 等著,张正堂,蒋建武,刘宁 译 北京大学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
路易斯·R.戈梅斯-梅西亚等著的《人力资源管理》(第5版)旨在为所有未来的管理者培养人力资源管理技能。自从本书版问世以来,越来越多的管理者采取了一般的管理观点。近年来环境和组织的变化推动了这种趋势。现代企业要求大多数雇员在各种福利计划中间作出相对困难的选择,并参与各种人力资源决策,包括对新求职者的招募与选拔、同事和团队成员的绩效评价、伦理政策的执行等。我们相信,本书中采用的“非职能性的”HR方法可以帮助每个需要处理HR问题的人,即使他/她并不是管理人员。
¥23.70定价:¥49.38 (4.8折)
¥39.70定价:¥69.00 (5.76折)
人力资源管理(第5版)【正版书籍】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥52.53定价:¥155.26 (3.39折)
人力资源管理(第5版)【正版书籍】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥109.40定价:¥219.80 (4.98折)
人力资源管理(第5版)【放心购买】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
¥49.90定价:¥110.00 (4.54折)
人力资源管理 (美)戈梅斯-梅西亚 等著,张正堂,蒋建武,刘宁 译. 全国多仓发货,物流便捷,正版保证,欢迎选购!
路易斯·R.戈梅斯-梅西亚等著的《人力资源管理》(第5版)旨在为所有未来的管理者培养人力资源管理技能。自从本书版问世以来,越来越多的管理者采取了一般的管理观点。近年来环境和组织的变化推动了这种趋势。现代企业要求大多数雇员在各种福利计划中间作出相对困难的选择,并参与各种人力资源决策,包括对新求职者的招募与选拔、同事和团队成员的绩效评价、伦理政策的执行等。我们相信,本书中采用的“非职能性的”HR方法可以帮助每个需要处理HR问题的人,即使他/她并不是管理人员。
¥24.90定价:¥62.50 (3.99折)
自考教材 6091 06091薪酬管理/21世纪经济与管理规划教材(人力资源管理系列) 第二版 第2版 张正堂 刘宁 北
¥48.00定价:¥48.00
HR共享服务 整体架构与数智技术下的升级 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥42.80定价:¥69.00 (6.21折)
¥51.86定价:¥59.80 (8.68折)
¥55.00定价:¥69.00 (7.98折)
HR共享服务:整体架构与数智技术下的升级(精装)9787300305974 张正堂,刘宁 中国人民大学出版社 枫林苑图书 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为市场参考价,划线价格并非图书的定价
¥46.23定价:¥69.00 (6.7折)
人力资源管理(第5版)【可开电子发票】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
¥37.99定价:¥191.00 (1.99折)
正版图书 HR共享服务:整体架构与数智技术下的升级(精装) 9787300305974 张正堂,刘宁 中国人民大学出版社 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为市场参考价,划线价格并非图书的定价
¥46.23定价:¥69.00 (6.7折)
HR共享服务 整体架构与数智技术下的升级 中国企业未来人力资源管理优化推进人力资源管理健康发展书籍中国人民大学出版社
¥48.00定价:¥69.00 (6.96折)
HR共享服务 整体架构与数智技术下的升级 张正堂,刘宁 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥42.80定价:¥69.00 (6.21折)
全新正版安徽自考教材06091 6091薪酬管理 张正堂 刘宁编著 北京大学出版社 人力资源管理诚章阳光图书专营店
¥70.00定价:¥180.00 (3.89折)
人力资源管理 (美)戈梅斯-梅西亚 等著,张正堂,蒋建武,刘宁 译 北京大学出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
路易斯·R.戈梅斯-梅西亚等著的《人力资源管理》(第5版)旨在为所有未来的管理者培养人力资源管理技能。自从本书版问世以来,越来越多的管理者采取了一般的管理观点。近年来环境和组织的变化推动了这种趋势。现代企业要求大多数雇员在各种福利计划中间作出相对困难的选择,并参与各种人力资源决策,包括对新求职者的招募与选拔、同事和团队成员的绩效评价、伦理政策的执行等。我们相信,本书中采用的“非职能性的”HR方法可以帮助每个需要处理HR问题的人,即使他/她并不是管理人员。
¥24.60定价:¥54.57 (4.51折)
HR共享服务 整体架构与数智技术下的升级 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥45.50定价:¥69.00 (6.6折)
明星店铺 文轩网旗舰店
HR共享服务:整体架构与数智技术下的升级 张正堂刘宁 中国人民大学出版社
¥49.00定价:¥69.00 (7.11折)
HR共享服务 整体架构与数智技术下的升级 中国人民大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
¥41.40定价:¥69.00 (6折)
路易斯·R.戈梅斯-梅西亚等著的《人力资源管理》(第5版)旨在为所有未来的管理者培养人力资源管理技能。自从本书第1版问世以来,越来越多的管理者采取了一般的管理观点。近年来环境和组织的变化推动了这种趋势。现代企业要求大多数雇员在各种福利计划中间作出相对困难的选择,并参与各种人力资源决策,包括对新求职者的招募与选拔、同事和团队成员的绩效评价、伦理政策的执行等。我们相信,本书中采用的“非职能性的”HR方法可以帮助每个需要处理HR问题的人,即使他/她并不是管理人员。
¥62.40定价:¥79.00 (7.9折)
¥28.00定价:¥33.00 (8.49折)