人力资源管理智慧与实操 一本HR的手册!内容丰富实用,语言通俗易懂,结构清晰严谨,你想要的干货这里全都有!一本书见证优秀HR的进阶之路!
☆全是干货,零基础入门也能变为人力资源管理精英。 ☆多角度、多方位剖析人力资源管理之道,让你积累管理智慧,成为优秀的HR。 ☆观点新颖,方法众多,帮你点亮职场进阶之路。 ☆语言简练易懂,内容丰富翔实,读来轻松有趣。 ☆版块多样,插图精美,双色印制,富有活力。 ☆这是一本超实用的书,读来定有收获。
¥49.30定价:¥56.00 (8.81折)
企业财务及劳务管理2册 企业财务管理操作实务企业用工风险防范与实务操作指引企业财务管理书创业指导书开公司指导企业财务管理
¥74.80定价:¥136.00 (5.5折)
人力资源共享服务中心建设 刘书生等 中国商业出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
我们一直在努力成为这个破局者。几年来,人力资源管理体系、人力资源管理信息化建设、人力资源信息管理系统、人力资源共享服务中心建设,这些人力资源管理主题,已经被我们陆续填补了研究领域的空白。
¥93.67定价:¥192.91 (4.86折)
人力资源管理数据分析 指引企业人力资源管理实现“永动机”+“自动驾驶舱”的秘籍。
通过实施人力资源信息管理软件系统(eHR)、建设人力资源共享服务中心(HRSSC),企业能更好地实现人力资源的量化管理,进而通过对管理数据进行分析来预测各项人力资源管理行为,并及时纠偏。这时, 永动机 就被配备了一个 自动驾驶舱 。 创世晟团队新作《人力资源管理数据分析》,配合之前陆续出版的《人力资源体系与eHR 信息化建设》《融入人力资源管理变革思路的eHR》《人力资源共享服务中心(HRSSC)建设》三本图书,是指引企业人力资源管理实现 永动机 自动驾驶舱 的全套秘籍。愿各位读者能够从中得到人力资源管理更高境界的享受。
¥48.40定价:¥88.00 (5.5折)
资深猎头30年职业生涯精进笔记 跳槽是门技术活 职业生涯发展培训 面试指导书籍 职场转型成功学图书籍 跳槽 职场规划书籍
¥19.50定价:¥48.00 (4.07折)
只要有利可图每个人都会努力去做 麦迪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《只要有利可图每个人都会努力去做》运用生动的事例告诉你一个简单而深刻的道理 如果有利可图,每个人都会努力去做。管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。想要什么就应该奖励什么,奖励什么,你就会得到什么,有效的奖励可以引导员工努力工作。真心希望每一位管理者通过阅读本书,都能建立自己正确、有效的价值标准,并通过奖励手段明确无误地表现出来,促进企业健康成长。
¥10.00定价:¥50.03 (2折)
企业公司金牌员工培训手册(新版) 奚华 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
从现在起,请你不要抱怨工作难找,或公司环境不好,或老板如何不会用人,包括如何的心黑手辣等等。事实上,让自己成为一个公司的人,成为老板正在寻找的人,并不是什么天大的难事。很多人不从自身惰性因素中寻找原因,却终日喋喋不休于外事外物对自身的影响,其实这对改善自身的工作环境,提高工作效率,百分之百无济于事。请你加快行的动步伐吧,一切从自我做起,从点滴做起,从培养最基本的从业素质做起,从阅读《企业公司员工培训手册》一书做起,做一个热爱生活、热爱工作、热爱你的老板的员工。《企业公司员工培训手册(新版)》提出的建议简单、具体,它告诉你该怎样掌控工作和行动的主导权,该怎样达成所逸求的成效,引导你在工作中做出更多的贡献,也能让你从工作中获益更多。
¥7.00定价:¥41.11 (1.71折)
85%的人应该涨工资 刘植荣 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《85%的人应该涨工资》中介绍了中国人的工资为什么这么低?只有中国人还不知道工资的真相!瑞典公务员的工资比建筑工人还要低 美国总统都是越当越穷 中国收入比很多非洲国家还要低 比照巴黎,北京的合理房价是234元/平方米 为什么只有中国有“考公务员热”……中国的分配制度到底出了什么问题?不能再包庇政府,要让中国人知道自己工资的真相。
¥9.98定价:¥50.82 (1.97折)
公司招聘面试录用与培训 杨永平 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
招聘员工、引进人员就像在产品市场上赢得顾客一般,在吸引人才的战场上,公司也得奋力把“岗位卖丶点”展现给应征者,在薪资,福利、公司品牌、成长机会等方面,增加吸引应征者的条件。随着经济的发展和社会生活的开放,企业业务规模不断扩大,人员流动日益频繁,员工招聘工作越来越成为人力资源部门—项长期而繁重的任务。一个的企业,其员工招聘工作不仅关系到能否解决企业目前人力资源紧缺的问题,而且有可能影响到企业发展战略能否顺利实现。因此,应从企业发展的战略角度,认识员工招聘工作的意义。
¥10.00定价:¥52.60 (1.91折)
有效激励 概念管理丛书 麦迪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是麦迪的又一力作,书中分40个小节围绕主题进行讲解。主要内容有激励在管理中不可或缺、根据需要的层次理论管理下属、用行动去影响部下、让下属看到自己的成果、人人都需要的蜜汁、赶快分工授权吧、用竞争办法激励员工、目标是激励员工的必需、给员工一个适当的位置、让员工“参与”了吗丶?、“归属感”是激励的根本、满足下属创造价值的欲望等。
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优秀员工的28个好习惯 老泉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一个人是否能够成为一名的员工,是由他的一些习惯决定的。一个拥有好习惯的员工,认认真真,珍惜工作中的每一分钟,敢于尝试各种新的方法,主动承担更多的责任……反之,懒惰、不敢承担责任、不敬业的人是不会成为员工的。好习惯是保证你健康成长的基石,是使你自身价值增值的资本。不良的习惯会随时阻碍你前行的脚步。如果你想成为一名的员工,如果你想在公司里变得不可替代,那么,你必须养成好的习惯。《员工的28个好习惯》通过生动的案例阐述了如何培养28个职场好习惯。当你拥有了这些好习惯时,你就会一步一步走向成功。
¥13.31定价:¥60.48 (2.21折)
带着快乐去工作 马银春 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
勤奋并非成功秘诀,快乐才是成功之道。这条定律已成为越来越多成功职业者的共识。一位事业成功的人士说 “真挚、乐观是引导我走向成功的磁石。当我充满快乐和激情地投身于工作时,我发现我的工作效率和工作质量更高了,我的职业也更加充满着乐趣,充满着成功的喜悦……”总之,快乐是一种幸福,快乐是一种能力,快乐是一种态度,快乐是一种智慧,快乐是一种主观能设定的工作方式,这种快乐的工作方式需要阳光的心态,因为心态决定一个人的人生色彩。
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《别问为什么 对员工的职业能力与执行力的全面提升》是一本谈努力思考解决问题的书,比一般谈执行的书要有趣、易读、具体和更实用,很适合于那些因为忙没有时间或不喜欢读太多书的员工和管理者。本书将会是每个员工个人前程与事业生涯规划中极具坐标参考作用的罗盘,也是协助管理者在工作中把握航向、正确决策的实用地图。
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专业培训大全 英国新职业培训全书 [英]凯伊·索恩、[ 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书涵盖专业培训领域的所有方面,从辨识培训需求、设计培训、实施培训、评估培训,到如何组建培训机构并使其运作起来,都做了详细讲解。本书是从事职业培训、人力资源管理、学习与发展事业专业人士的综合指南,其中包括 职业化应对压力与自我充电 了解人们的学习方式 设计与实施培训、评估培训成果 注入自身创造力和灵感 把培训当成职业和事业去做 运用传统和在线培训方式--混合式学习模式。全书经过修订后,加入更多的新知识,如雇主品牌、如何成为优佳雇主,以及人才管理。专设章节讲解、人员开发与组织及员工参。在培训师作为一章节中专门讲解了培训师如何扮演一对一教练、咨询顾问、评估师、指导员和作家等不同角色。文后配有详细的附录,其中包括 调查问卷、评估表、备忘录和实用网站链接等,这使其更完善地成为一本适于初学者和有
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职业道德决定卓越 吕承龙 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《职业道德决定卓越》希望能够帮助广大企业的员工从平常的工作中,不断地加强职业道德修养,并充分地认识到职业道德是在特定的职业实践的基础上形成的,因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯,表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质,而掌握这一职业道德的普遍性要求,往往是衡量自己能否成为一个员工的标准之。基于此,《职业道德决定卓越》深入浅出,例举了工作中经常出现的各种实例,贴切而生动地讲述作为的员工所应具备的职业道德方面的修养。
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专业培训大全:英国新职业培训全书 (英)索恩,麦基 著 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
英国职业培训全书
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财富分配死结 格差时代的全球性焦虑 刘义 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
结构性矛盾的可怕,就在于它往往更难解决,并形成“死结”。在过去60年。总是能找到各种办法去寻求妥协的空间。如今出现了问题,却解决不了了,因为。无论哪种改革都会损害相当一部分人的利益,政策制定可供妥协的空间越来越小。实际上。在很多国家、很多问题上,谈判的空间正在消失,越来越多的问题形成了死结,“共赢”的空间就像沙漠里的小水洼,正在迅速消失。也正是这种“死结”的广泛存在,才出现了全球性的“全民焦虑”。人们害怕通胀,为未来的不确定性担心,人们害怕社会动荡,担心失业。变得极不耐烦,希望时间知道答案,却又开始怀疑一切……于是,结构性矛盾在心里升级了,放大了实际矛盾,并进一步形成了新的动荡根源。《财富分配死结 格差时代的全球性焦虑》所要求解的,就是这些结构性问题产生的背后机理。尤其是市场动
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管人六艺 选人用人御人励人育人 程刚【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“企”字以“人”字为头,只有管好人,才能管好企业。市场经济时代,企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,而人才竞争的胜负,在很大程度上取决于的管人谋略,取决于对人才的选拔、任用、驾御、激励、培育和去留的管人艺术。本书涵盖了企业管理者无时无刻不在遭遇的问题 招聘、沟通、激励、团队、授权、冲突管理、培训等等。但它绝非教科书或论文,而是由若干单独成章的问题串联而成。读者可以各取所需,可以在任何时间、任何地点随手翻阅。遇到有关的管理问题时,信手拈来,你都会有不同程度的启迪与收获。本书的许多观点有悖于我们的认识。比如 选才不能靠运气、害裙之马不宜滥抓、学会容短护短、忙碌不耽误育才、用人莫误人、宽容不等于姑息、身教重于言教。
¥9.96定价:¥50.85 (1.96折)
落实高于一切 华业【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
工作计划制定得很详细,对具体的工作目标领导在大会小会上再三强调,为什么的结果总是难遂人愿?根源在于落实——管理者是否在每一个环节都关注了落实的必要性、可行性和紧迫性,普通员工是否把工作的落实到位看成了自己不可推卸的责任。落实,是提高工作成效,加强企业整体竞争力的突破口。千万不要对本书等闲视之 它是对现代成功企业用“落实”的理念构建企业文化、武装员工思想的总结,是提高企业全员职业精神的有效培训读本。
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制度以外72个管人技巧 刘伟【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
俗话说 “无规矩不成方圆。”不管我们是在原始社会还是在现代社会。只要我们是生活在裙体当中。就必然有规则。我们必须遵守这个规则。我们的一切行为也必须符合裙体的行为规范,这便是制度。制度保证了社会生活的井然有序。企业作为社会大裙体中的组织,为了规范员工的行为,保证企业有序的运转,都建有一整套完整的管理制度。这些管理制度的实施增强了企业员工行为的规范性,有效地提高了员工的工作效率,对企业的发展壮大和经济效益的提高起到了很大的作用。可以说,实行制度管理给企业带来的收益是巨大的。制度管理也因此受到了企业管理者的青睐。然而,任何事物都有利又有弊。随着时间的变化,制度管理在管人方面的缺陷也越来越凸显。首先,制度存在盲点。制度是一定范围之内的行为规范,它不是的,也有鞭长莫及的地方,制度管理并
¥31.29定价:¥114.03 (2.75折)
责任 荣誉 企业 完美的企业员工培训读本 金雨 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“责任·荣誉·国家”是美国西点军校200年来职责和使命的完美体现。西点就是要培养有道德品格的,终生不渝地为国家无私服务众多商界精英秉这一理念,把“责任·荣誉·企业”作为企业文化的核心,为企业培养有道德品格的领导和员工,并由此建立了自己杰出的团队,打造出富有巨大生命力与竞争力的卓越企业。从西点的校训“责任·荣誉·国家”,到众多企业的核心价值观“责任·荣誉·企业”,正是同一种伟大精神力量的召唤。这种力量造就了好的总统、将军和董事长、总经理、锤炼了秀的团队和企业,也培养了最出色的士兵和员工。
¥10.00定价:¥50.29 (1.99折)
90后员工,该怎么管? 多角度、全方位打造优秀的90后员工队伍
改善90后工作中不成熟的表现,点燃他们的工作热情 改善90后工作中频繁出错的状况,增强他们的责任心改善90后过强的自我意识,提升他们对企业的归属感
¥39.60定价:¥45.00 (8.8折) 电子书:¥11.99
巧用故事做培训 (英)玛格丽特?帕金 ,派力 中国商业出版社【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
近十年来,讲故事的方式日渐被人们接受并广泛应用,让人们信服,成为学习、发展、促进变革的时尚方式。在一些发达国家。故事不仅被提倡应用于培训和发展领域,还应用于销售、营销、招聘等众多领域。MargaretParkin所著的《巧用故事做培训 以故事和比喻的形式助推学习进程》分为两部分。部分对故事的用途以及多年来它所发挥的作用做简短的阐述。同时,为培训师解读故事为何及怎样助推学习进程。并对其在当代商业中的实际运用做了必要的指导 第二部分展示了50则类型多样、内容丰富的故事——一些是有百年历史的传统故事,一些是发生在近期的奇闻轶事。这50则故事可以帮助培训师、企业管理者、教育家强化关键信息,激发出新思想。《巧用故事做培训 以故事和比喻的形式助推学习进程》不但教授培训师如何传递信息。如何建立和保持与听众之间的和谐
¥9.93定价:¥51.15 (1.95折)
服务行业实用管理制度1000例 张进,骆长华 主编 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
服务行业较之其他行业,其管理更加繁复而琐碎,也就更需要加强制度化、规范化以及细化管理。只有常年坚持按规章制度进行管理,才能让企业立于不败之地。永远记住:只有破产的企业,没有破产的行业。 本套丛书,从服务行业入手,选择了其中代表性的业内四小行业,编写了两本完整实用的管理表格和管理制度,旨在加强服务行业的标准化、规范化管理。
¥19.00定价:¥45.37 (4.19折)
优秀员工必修的职业精神 李伟著【正版】 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
李伟编著的《员工必修的职业精神》内容简介:职业精神一直是人类工作的行为准则,当你拥有了敬业、忠诚、勤奋、热情、主动、积极进取等职业精神,你就能从平凡走向,从走向卓越。职业精神一直是人类工作的行为准则,在世界飞速发展的今天,更是得以发扬光大,并成为成就大事所不可或缺的重要条件。
¥1.90定价:¥5.70 (3.34折)
战胜懒散慢 赵文明 编著 中国商业出版社【正版书籍 无忧售后】
在这个世界上,没有人会为你的工作上保险,懒散的员工注定会被裁汰。
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企业公司金牌员工培训手册 奚华 主编 中国商业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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商业起名大全【售后无忧】 【可开电子发票,现货速发,套装书籍或库存问题请与在线客服核实后下单】
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制度以外72个管人技巧【售后无忧】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
管理不能只靠制度,关键要赢得员工忠诚,沟通员工心灵,获得企业无往不胜的竞争力 制度以外是人性,这样管人得人心,得人心者得天下
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最有效的员工激励术【可开电子发票】 可开发票,现货速发,套装书籍请与在线客服核实后下单
有人说,激励之于员工,犹如阳光之于种子,水之于鱼儿,可见激励之于员工的重要性。其实,纵观成功者,我们不难发现,他们中的大多数都是在激励中获得前进的力量,在激励中成长。从而变得出类拔萃,不凡的。另外,许多国内外的企业之所以能在市场化的大风大浪中永驻潮头,一个极为重要的因素就是领导们懂得如何激励员工!
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巧用故事做培训 (英)玛格丽特?帕金 ,派力 中国商业出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
在人类所有已发现或发明的技术中,能让社会群体将知识牢记于心的最为重要的手段就是——故事。 ——当代教育哲学家 基栏·伊根(Kieran Egan)
¥5.80定价:¥12.79 (4.54折)
财富分配死结 刘义 著 中国商业出版社【无忧售后 正版书籍】
市场机制、社会运作机制对财富分配的影响,处于支配地位,而且里面存在着大量的不合理之处。这造成了广泛的相对贫困,导致了普罗大众的贫困感,如果这些机制不能得到改变,贫富差距会越来越大,大多数人注定要变穷!可见,单从财富创造和财富分配这个角度看,我们也有很多隐秘问题待解。刘义所著的《财富分配死结(格差时代的全球性焦虑)》所要重点研究的,不是社会财富的创造体系,而是社会财富配置的分配体系。本书力求建立一整套财富分配图景,解析这台财富分配机器的关键机枢,让你明了,为什么全世界到处充满了各种分配不均,充斥了贫富差距,让你知道“格差”社会的由来。
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专业培训大全:英国新职业培训全书 (英)索恩,麦基 著【正版】 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
英国职业培训全书
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优秀员工是这样造就的 姜丽君 中国商业出版社【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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要素市场扭曲、企业创新与全要素生产率提升研究 中国商业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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巧用故事做培训:以故事和比喻的形式助推学习进程【放心购买】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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自觉执行:影响世界500强企业员工的佳行为准则 斯默尔 著 中国商业出版社【正版书籍 无忧售后】
影响世界500强企业的员工最佳行为准则。 自觉执行,是员工工作时必须遵从的天职。如果对工作不负责任,所有的人都会对你感到厌恶。不要无休止地去抱怨,除了自觉执行没有更好的好办法。 很爽,看到这么一本育快淋离的指导员工的书真爽! ——小肯尼思·J·伯盖斯摩根·希尔有限责任公司总裁 自觉执行,真有意思,它为我们企业员工提供了有效而考虑周全的观点。读者应该很好地阅读和应用书中的原则。我全心全意地推荐这本书。 ——杰克·坎费尔德自尊自信研究机构总裁 我被《自觉执行》这本书深深打动了!作者搜集到了丰富的知识,并把它们简洁,清晰地编进一本书里。我希望这些知识能得到广泛传播。 ——查尔德·唐卜森创造性管理集团总裁
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1.众多知名企业案例解读。吉利汽车、百度、蚂蚁金服、江小白、三只松鼠、B站、星巴克、网易云、华为、海底捞、海尔、饿了么、腾讯、今日头条等多个企业在某一企业运营模块的优势解读,帮助读者找准标杆,快速提升企业的营运能力。 2.企业管理热点话题。运营智能化、产品深挖化、企台化、战略生态化等年来很多老板、企业高管的热门话题,不管是布局企业未来,还是持续增长的需要,这些都是未来企业发展的重要方向,也是企业竞争力的关键。 3.图文并茂,实战落地。本书以图文并茂的形式,通过企业运营的八个核心要素,解读实名企业的案例,剖析该企业在某一企业运营模块的优势,为读结出该模块的运营要点,读者可以根据自身企业特点,制订适合企业的方案方法。
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管人六艺:选人、用人、御人、励人、育人、 程刚 编著 中国商业出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
选人:选才不能靠运气,用人:用人莫误人,御人:宽容不等于姑息,励人:身教重于言教,育人:忙碌不耽误育才,留人:强扭的瓜不甜。
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面试官眼中的千里马长什么样 面霸都想知道的目前不错面经 聪明的求职者们除了需要“面经”、“笔经”,更需要正确的求职“心经” 这不仅是一部精彩的职场入门手册,还是一部能让你从中学到实战经验的面试真经。 你如何对待很好不错?你的个性有什么缺陷?当你作过测试之后再回头看答案,就会觉得答案如此简单,对吗?现在,就让《当场打动面试官的60个职场智慧书》来告诉你怎样应对面试难题,给出很精彩的回答。 《当场打动面试官的60个职场小智慧》关注个人潜能的巨大作用,希望你能根据《当场打动面试官的60个职场小智慧》的提示,找到自己激发潜能的办法,然后为爆发出强大的力量,去兑现自己心中的目标!这是我们的期待,当然也是你的期待!
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《职业道德决定卓越》写到,当今社会发展到现在,无论是我们个人在社会中生存,还是各个企业要想在竞争非常激烈的社会环境中取得更大的成就,都要加强职业道德信誉的培育。这是由行业的发展依赖于企业的发展,而员工素质是企业发展的重要推动力所决定的。因而,加强各企业员工的道德素质的建议,有利于使员工的从业素质得到不断的提高,从而使企业和行业得到发展。《职业道德决定卓越》是一本十分实用、适合各大中小企业培训员工的实用手册。作者希望它能够帮助更多的人树立正确的职业观念,从而获得良好的职业状态与职业发展前景。
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