《创业原理与过程》全面系统地介绍了创业的基础知识和基本理论,全书共分为0章,主要介绍了创业活动与创业过程、创业机会与创业风险识别、创业团队组建、商业模式设计、商业计划书、创业融资、创建新企业、初创企业战略管理、初创企业营销管理和初创企业财务管理等内容。各章均附有扩展阅读和思考题.供读者参考。《创业原理与过程》的特点是概念准确、论述严谨、内容新颖,突出基本知识、流程和方法的阐述,同时力图反映创业环境的新发展情况。《创业原理与过程》适合高等院校各专业的创业基础课程。
¥34.79定价:¥126.00 (2.77折)
像猎头一样做招聘 滕超臣【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
高端人才重要,但难招!如何才能准确招到企业需要的高端人才?如何才能把能够为企业带来直接效益的人才留下?是当下企业在高端人才招聘上的困惑。本书针对企业的这一困惑,旨在教会众多陷入招聘困局中的企业如何使用猎头式的招聘方法为自己寻找的人才。本书共分为十章,从招聘困局入手。让企业认清自己所处的人才招聘现状 然后教会企业转变招聘观念、招聘方法、招聘策略,全面运用猎头式招聘解决高端人才需求。本书从招募、甄选、聘用、评估四个方面入手告诉企业如何精准搜索高端人才目标、巧妙识别人才、成功说服人才、达到留住核心人才的目的。
¥8.66定价:¥57.46 (1.51折)
酒店人力资源管理 刘颖 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《酒店人力资源管理》是酒店管理、旅游管理、森林生态旅游和旅游英语专业的专业必修课,是一门实践性和技能性较强的学科。《酒店人力资源管理》是以酒店人力资源管理能力的培养为重点,围绕酒店人力资源管理岗位的要求,以酒店人力资源规划、人员招聘、人员培训、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等岗位任务为载体,结合对高等学校学生的培养理念,以项目为导向、以任务为驱动,按照“突出能力目标,以学生为主体,知识理论实践一体化”的原则整体设计课程。按照酒店人力资源管理岗位的工作流程,教材整体划分为六个项目 酒店人力资源规划、酒店人员招聘与配置、酒店人员培训、酒店人员绩效考核、酒店薪酬管理以及酒店劳动关系管理。《酒店人力资源管理》一书有四大突破 一是在形式上,按照“教、学、做”一体的项目化学习思路来设
¥38.15定价:¥134.46 (2.84折)
像猎头一样做招聘 滕超臣 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
高端人才重要,但难招!如何才能准确招到企业需要的高端人才?如何才能把能够为企业带来直接效益的人才留下?是当下企业在高端人才招聘上的困惑。本书针对企业的这一困惑,旨在教会众多陷入招聘困局中的企业如何使用猎头式的招聘方法为自己寻找的人才。本书共分为十章,从招聘困局入手。让企业认清自己所处的人才招聘现状 然后教会企业转变招聘观念、招聘方法、招聘策略,全面运用猎头式招聘解决高端人才需求。本书从招募、甄选、聘用、评估四个方面入手告诉企业如何精准搜索高端人才目标、巧妙识别人才、成功说服人才、达到留住核心人才的目的。
¥8.70定价:¥46.48 (1.88折)
企业的人事(双语 经典版) [美]道格拉斯·麦格 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业的人事》一书中,麦格雷戈详细阐述了经理的两种思维方式,即X-Y理论。X理论阐述了独裁式的管理风格,而Y理论则阐述了民主式的管理风格。麦格雷戈本人认为,与X理论的假设相比,Y理论更实际有效。因此,他建议为员工提供富有挑战性和责任感的工作,让员工参与决策,建立良好的裙体关系,这样可以极大地调动员工的工作积极性。当时的很多人际关系学校一直沿用《企业的人事》作为教科书。965年是该书的销售高峰期,共售出3万册,这对当时的出版界来说是个好的数字。此外,“X-Y理论”这一思想对的企业管理也产生了深刻的影响。
¥18.31定价:¥75.93 (2.42折)
创业原理与过程 王涛、刘泰然 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《创业原理与过程》全面系统地介绍了创业的基础知识和基本理论,全书共分为0章,主要介绍了创业活动与创业过程、创业机会与创业风险识别、创业团队组建、商业模式设计、商业计划书、创业融资、创建新企业、初创企业战略管理、初创企业营销管理和初创企业财务管理等内容。各章均附有扩展阅读和思考题.供读者参考。《创业原理与过程》的特点是概念准确、论述严谨、内容新颖,突出基本知识、流程和方法的阐述,同时力图反映创业环境的新发展情况。《创业原理与过程》适合高等院校各专业的创业基础课程。
¥34.80定价:¥125.10 (2.79折)
纪律高于一切 吴宏彪 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《纪律高于一切》从“遵守纪律乃责任所系”“遵守纪律高于一切”“制度规范纪律,纪律点亮人生”三大部分分别详尽了地描述了社会中每一个人、每一个团体应该且必须执行的责任心和纪律性。其中“有责任心才能遵守纪律”中晋国大臣赵简子的驾车能手与其家童一起打猎的事件,以及肯德基打入中国市场的经历充分体现了规矩责任的重要性 “有责任心才能遵守纪律”中美国西点军校独特的管理和教育模式都给我们以深刻启发。
¥10.00定价:¥50.95 (1.97折)
用欣赏的眼光看待80后 高建华 著 北京理工大学出版社【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《用欣赏的眼光看待80后》是一本为80后平反的书,作者主张不用带颜色的眼光看待80后,就会发现,80后与任何时代的人一样,既有“杰出的一批”,也有“的一批”,既有“一般的一批”,也有“失落的一批”,还有“问题的一批”。对于企业家和经理人来讲,现在已经到了认真研究80后的关键时刻,因为80后既是员工,也是客户。80后作为员工,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么事业 80后作为客户,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么产品。正确看待80后,老板会培养出的员工 员工会发现友好的同事。80后正确看待自己,有助于培养乐观的心态,为提高心理素质和人生修养打好基础。
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用欣赏的眼光看待80后 高建华【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《用欣赏的眼光看待80后》是一本为80后平反的书,作者主张不用带颜色的眼光看待80后,就会发现,80后与任何时代的人一样,既有“杰出的一批”,也有“的一批”,既有“一般的一批”,也有“失落的一批”,还有“问题的一批”。对于企业家和经理人来讲,现在已经到了认真研究80后的关键时刻,因为80后既是员工,也是客户。80后作为员工,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么事业 80后作为客户,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么产品。正确看待80后,老板会培养出的员工 员工会发现友好的同事。80后正确看待自己,有助于培养乐观的心态,为提高心理素质和人生修养打好基础。
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新版2024年中级经济师历年真题押题试卷经济基础知识人力资源管理工商金融建筑财政专业全国经济师考试用书教材习题库含202
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企业的人事(双语 经典版) [美]道格拉斯·麦格【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《企业的人事》一书中,麦格雷戈详细阐述了经理的两种思维方式,即X-Y理论。X理论阐述了独裁式的管理风格,而Y理论则阐述了民主式的管理风格。麦格雷戈本人认为,与X理论的假设相比,Y理论更实际有效。因此,他建议为员工提供富有挑战性和责任感的工作,让员工参与决策,建立良好的裙体关系,这样可以极大地调动员工的工作积极性。当时的很多人际关系学校一直沿用《企业的人事》作为教科书。965年是该书的销售高峰期,共售出3万册,这对当时的出版界来说是个好的数字。此外,“X-Y理论”这一思想对的企业管理也产生了深刻的影响。
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像猎头一样做招聘 滕超臣【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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用欣赏的眼光看待80后 高建华【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《用欣赏的眼光看待80后》是一本为80后平反的书,作者主张不用带颜色的眼光看待80后,就会发现,80后与任何时代的人一样,既有“杰出的一批”,也有“的一批”,既有“一般的一批”,也有“失落的一批”,还有“问题的一批”。对于企业家和经理人来讲,现在已经到了认真研究80后的关键时刻,因为80后既是员工,也是客户。80后作为员工,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么事业 80后作为客户,企业家和老板要明白这些年轻人想要什么产品。正确看待80后,老板会培养出的员工 员工会发现友好的同事。80后正确看待自己,有助于培养乐观的心态,为提高心理素质和人生修养打好基础。
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用欣赏的眼光看待80后 高建华 著 北京理工大学出版社【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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经济管理咨询专家潜心数年力作《用欣赏的眼光看待80后》 解决企业管理问题和效益问题的经典案头著作 帮助企业老板、经理人读懂真实的80后,带出好员工,占领未来30年的市场,赢得长远发展和高绩效
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企业的人事 (美)麦格雷戈 著,杜建芳 译 北京理工大学出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
适读人群 :职场人群 的管理书之一,一本对彼得?德鲁克、汤姆?彼得斯以及沃伦?本尼斯影响至深的书; 管理理论的奠基人之一,X-Y理论管理大师,人际关系学派有影响力的思想家之一。 麦格雷戈有一种天赋,他能理解那些真正打动实际工作者的东西。
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精细化管理实用全案【放心购买】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
《企业管理人才素质模型精细化管理实用全案》编辑:旨在为对管理者素质模型感兴趣的HR、企业管理者、MBA在读学生,提供理论、方法与工具一体化的系统化的参考信息。《企业管理人才素质模型精细化管理实用全案》按照理论、案例、方法、标准和维护的逻辑框架,首先从组织文化、管理职能、素质模型理论流派等多层次概括理论精髓;再以22个外知名企事业单位和国家标准开启思维视野;随后揭秘模型构建的两种基本方法;进而解读通用素质模型以提供建模参考标准;讲解素质模型的动态制度管理。
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精细化管理实用全案 伍然 著 北京理工大学出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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多彩的情绪—员工情绪管理 李鄂,李元坤,宁天放 编著 北京理工大学出版社 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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多彩的情绪—员工情绪管理 李鄂,李元坤,宁天放 编著 北京理工大学出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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科技型中小企业合作型劳动关系的构建研究 公共管理研究文库-北京理工大学出版社【新华正版书籍】
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选人用人留人育人细节全书 李雯 北京理工大学出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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