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薪酬体系设计与管理实务 李志畴 著 凤凰出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《薪酬体系设计与管理实务》是一本适用于中小企业的薪酬体系设计与管理实务的劋作手册,以丰富的实战案例、全面详实的设计与管理工具图表、详尽细致的劋作流程和五大岗位类别的实施方案,向读者全方位地展现了企业的薪酬设计流程与薪酬的日常管理,有利于读者借鉴应用于本企业的薪酬管理实践,优化、改善本企业的薪酬管理状况,吸引、留住、激励人才,服务于企业的长远发展战略。作者以自己丰富的实战经验和长期的薪酬研究成果,从企业可持续发展的角度,结合当下人力资源的新环境与薪酬管理的新思路,探讨新环境下的薪酬管理所遭遇的瓶颈和变革方向,向读者解读薪酬的意义,引导读者系统、精细、前瞻性地建立健全自己企业的薪酬体系与薪酬管理,是企业中高层管理人员、人力资源从业人员、经管类学生案头的薪酬工具书。
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《管人:人力资源总监的十大管理方略》:管人是一门艺术,成功的人力资源总监应该是一位深谙管人之术的艺术家。《管人》作者文海炜老师将与你一起,探讨管人的艺术,寻求管人的方法,分享管人的技巧,探索管人的奥秘,助你快速走向成功!
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