世界500强企业有效的招聘方法 管理大师彼得 德鲁克嫡传弟子杰夫 斯玛特力作 招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例 用A级招聘法找到更合适的人 解决商界重要的问题 招聘失败! 招聘到正确的人,你将拥有成功的事业,丰厚的收入,轻松美妙的生活!
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培训创新 企业成败胜负手 黄勇 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在这个信息的时代。人的技能水平也必须相应地不断提升与更新,这是一个巨大的挑战,无论是个人还是企业都面临着这一挑战。现代企业通过实践得出惊人一致的结论 迎接这一挑战的办法就是对人实施“培训”。把“培训”这项工作当作企业的重要战略措施,投入巨资把人打造成为“人才”和“人材”,直至“人财”,使企业在强敌如林的市场竞争中独占鳌头!《培训创新 企业成败胜负手》作者黄勇从事人才培养工作近20年,在本书中他把自己的学识与潜心积累的实战经验转化为容易领悟和践行的劋作方案。《培训创新 企业成败胜负手》详尽介绍了企业培训体系和人才培养的创新和运营管理,大到学习体系的战略布局,小到课程方案的具体运川。对于人力资源和培训管理工作的从业者,以及企业中高层管理者来说,这是一本很“接地气”的关于人才培养的经典
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商务秘书手册 廖金泽 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书内容包括 商务秘书职业标准 商务秘书礼仪标准 商业信息处理标准 商业客户管理标准 商务谈判实施标准 商业计划编写标准 商业事务处理标准 商业活动安排标准 商务档案管理标准 商务文书函电标准 涉外商务交往标准……
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秘书训练课程 廖金泽 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
秘书的职业性格是确保秘书将自己的职业才能发挥到的重要基础,无论是有意识的改变自己的性格使之适应秘书职业的要求,还是无意识地受秘书职业的熏陶和工作环境的影响而潜移默化地改变着自己的性格,都有助于形成良好的职业性格,当然,前者的作用显然更积极更有效……
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中国秘书大全 卷1 秘书标准 廖金泽 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中国秘书大全·卷 秘书标准》不仅介绍了企业秘书的职业规范,也分别介绍了公司秘书、行政秘书、商务秘书、秘书的特点,并且把企业秘书在处理公司事务、办公事务、行政事务、商业事务等方面的工作经验一览无余,值得所有的企业秘书和行政助理、行政经理作为借鉴。
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劳资双赢操作指南 廖金泽 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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学大雁别做海欧 朱健 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
的管理者,并不于那些在商战中呼风唤雨的人物,更多的是历史上那些成功的皇帝和大臣们。甚至可以说,的商战人物再风光,其所运用的手腕与后者的智慧比起来,万不及一。这些管理智慧,不论是用哪一种语言表述,也不论是处在什么样的时代,都自有其默契之处。本书用历史中的管理者的管理方法,来告诉你,为何要学大雁而不是做海鸥。你见过大雁飞行么?无论是一字形还是人字形,都充分体现了大眼的团队合作性。从某种意义上来说,无论是团队意识还是合作方式,雁阵都是现代人的神奇样板。在现实生活中,为了摆脱个人力量无法摆脱的困境,人类应该虚心地拜大雁为师。读完本书,你会发现,打造团队不再是神话!
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肉骨头才是真理 王授波 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
的管理者,并不于那些在商战中呼风唤雨的人物,更多的是历史上那些成功的皇帝和大臣们。甚至可以说,的商战人物再风光,其所运用的手腕与后者的智慧比起来,万不及一。这些管理智慧,不论是用哪一种语言表述,也不论是处在什么样的时代,都自有其默契之处。本书用历史中的管理者的管理方法,来告诉你,肉骨头才是真理。如果在方向盘前挂块肉骨头,那么狗也会开车。管理者为员工所提供的各种薪金、待遇等,也都可以视为肉骨头。好的肉骨头,还没拿出来就已经充分地吸引住狗儿的注视 反之,对多数狗儿都没有吸引力的肉骨头,那一定不是好骨头。科学分配肉骨头,是一门很深的学问,如何建立一个有效的激励机制,或许是大多数企业和公司所需要解决的问题!
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薪酬设计与管理 冉斌 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
传统的薪酬结构和薪酬战略正在受到挑战,与现代企业管理活动中的大多数事情一样,薪酬管理已经变得越来越具有战略性。薪酬管理的关键在哪里?企业如何处理好利润积累和薪酬分配的关系?企业如何建立客观、公正、公平、公开的薪酬系统?企业如何用薪酬激励员工?一个合理的的薪酬系统必须要对内具有激励性和对外具有竞争力,那么如何设计一个完美的薪酬系统呢?《薪酬设计与管理》为你诠释这一节。
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完美的劳动合同 设计好核心条款,让你的用工零风险 海天出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
1. 个性化、专业性、易上手的37条劳动合同核心条款,有效满足HR保护用人单位权益、预防公司劳动纠纷的需要。2. 融入作者多年人力资源管理实践经验,知识与实务面面俱到,有助HR更好地使用与理解劳动合同核心条款设计逻辑。3. 精选近百个真实裁判案例,从观点走向实证,阐释裁判思路,通俗化解读条款,实战化延展HR法律知识技能。
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聘谁:用A级招聘法找到合适的人 (美)斯玛特,(美)斯特里特 编著,任月园 译 【正版保证】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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标杆企业研究经典系列 阿 里巴巴的人力资源管理(第2版) 张继辰、孔艺轩【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《标杆企业研究经典系列 阿里巴巴的人力资源管理(第2版)》在原来版的基础上做了一些修订。作者详细解读了全球电子商务帝国阿里巴巴的人才观、招聘策略、培训模式、考核方法、留才法则、薪酬制度等等,是每一位希望深入了解马云和阿里巴巴的读者案头书,也是每一位人力资源管理从业人员的精华读本。
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6S督导师实用手册 罗仕文 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《6S督导师实用手册》主要从注重企业自身如何从内部发掘出熟悉企业自身发展的现场管理人员出发,以教练的方式指导企业现场管理人员通过对本公司、本部门的6S管理推行活动成长为企业中最有恒久改善力的6S管理专才。全书以6S推行的时间为顺序,从各阶段、各时间点上探讨作为督导师应具有的能力和6S推行技巧。从实践的角度指导读者成长,适合于读者边学习边实践,寓学习于工作中,避免了呆板的记忆,一切从实战出发,缘自现场,回归现场。有效避免了外来辅导咨询人员因为不熟悉企业实际情况而引发的生搬硬套、水土不服。本书适合各正在推行或准备推行6S的企业及机构作为6S推行的实战指导手册,也可作为集团企业培训现场管理骨干的指导教材。
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中国顶 尖企业如何识人用人管人留人书系 海尔识人用人管人留人全书 海尔人力资源管 李毕华 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
中国的许多企业一直在喊缺人才,我们认为这些企业不是缺少人才,最重要的是缺一种让人才脱颖而出的良好机制,就是“公开、公平、公正”的竞争机制,这样企业就会充满活力。如果让每个人直接面对市场,也就是每—个人都像老板—样,都像经营者,自己来经营他自己,来发挥他大的创造力。我们称这个为SBU,即经营自己、经营市场。在企业里最值钱的不是有形资产而是无形的人力资本,我们希望把每一个人变成人力资本而不是人力负债,使创新的基因能够到每一个人的头脑中去。“人单合一”就是每个人都有自己的订单,都要为订单负责,而每一张订单都有人对它负责。很多订单之所以变成“孤儿订单”,就是因为没有人对它负责。库存、应收也都是这样造成的。要把所有的海尔人凝聚在一起,才能进发出海一样的力量,这就要靠一种精神,一种我们一贯
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FQ财商故事 陈龙海、韩庭卫 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《FQ财商故事》提供的故事均遵循实用性原则,分类明确、通俗易懂、点评到位。作者为专业培训师,将无偿提供后续咨询等支持肢务,充分保证读者对故事的出色演绎效果。
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杰出培训师 大知企管书系 王东云 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是一本很有用的书,特别对于有志从事培训工作的人士。作者是一位有相当经验的专业培训师,她把自己多年积累的经验和体会从专业角度进行了提炼和浓缩,成为学习者易于理解,易于掌握的知识。为有效开展成人教育提出了有价值、独特的见解。此书有趣、有料、有道、有效。本书不但适合于急需方法和技巧的刚入行者,而且对于想进一步提升培训技能的有经验的讲师,也有意想不到的额外收获。该书的实践性,对将要从事培训工作以及想在培训工作中不断提高的裙体有着积极的指导作用。与其自行艰难摸索,不如寻求成功方法的指导。本书能为你提供什么呢?也许是惊喜!培训理论的书籍看了不少,但光有理论是很难产生行动的。该书作者通过自己多年的实践经验结合理论给我留下深刻的启示!
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阿 里巴巴的人力资源管理 孔艺轩 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《阿里巴巴研究书系4 阿里巴巴的人力资源管理》中马云谈成就阿里巴巴帝国的人力资源管理法则。作为全球领先的电子商务网上贸易平台,各种电子商务的词汇也被阿里巴巴创造着。如网商,网货、淘宝CPI等如今为人们所熟知的词汇都出自阿里巴巴。阿里巴巴的成功已近乎神话,尽管马云正用国际化的标准要求自己和阿里巴巴,没有丝毫的满足。作为阿里巴巴的掌舵人,马云曾在很多公众场合表现出了自己的谦逊 “当你觉得你成功的时候,就是你走向失败的开始。”《阿里巴巴研究书系4 阿里巴巴的人力资源管理》为其中之一,收录了招聘战略、员工培训、员工激励等内容。
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秘书怎么办 廖金泽【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
秘书怎么办?其实有三个含意,一是秘书怎么处理各类问题 二是秘书怎么做好本职 三是现代社会资讯发达,秘书的传统做法和作用受到挑战,怎么与时俱进适应这种生存状态的变化。从我的经历和接触的大量个案来看,要成为甚至出色的秘书,绝非就事论事应付职业角色那么简单。合格与胜任之间,一定有着与众不同的界限。秘书本身需要用心和劋心却是毫无疑问的,是否用心和怎么样用心从来就是评价一位秘书是否称职的专业标准。
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企业管理 杰出员工训练全书 陈龙海、杨小良、刘军 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
企业管理人士、培训经理、培训师工具书。本书综合国内外众多企业员工训练课程设置的精华,内容精挑细选,形式丰富多样,对企业员工素质和技能训练的各个方面进行了生动、详尽的设计、安排和描述,是企业员工训练的完美范本。本书配套超值课件包 培训师手册+演示文稿+学员手册,为企业员工训练提供打包解决方案。本书图文并茂、简洁生动、形象有趣,对员工训练的各个方面进行了详尽阐述,配套提供课堂游戏、课堂故事、课堂测验与练习等,具有强大的实战实用性。内容囊括了员工训练的十大经典课目 积极心态、企业认同、职业态度、人际和谐、职业礼仪、时间管理、沟通技巧、团队训练、执行能力、职业规划。
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中国顶 尖企业如何识人用人管人留人书系 百度识人用人管人留人全书 百度人力资源管 张洪亮 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
要拥有人才就要有适合人才发展的机制,华为、海尔、联想、百度、腾讯之所以能成为中国企业,就是因为它们都有一套独特的人力资源管理机制。《中国企业如何识人用人管人留人书系·百度识人用人管人留人全书 百度人力资源管理方法全解密》对这些中国企业的人力资源管理方法、机制与模式进行了全面系统的总结,让读者通过阅读快速掌握中国企业识才、聘才、用才、容才、管才、育才、留才的核心管理理念,而且能学习这些企业的员工绩效考核方法、团队精神培养、企业用人文化等方面的内容。
¥14.97定价:¥65.40 (2.29折)
大成培训游戏丛书之2 沟通激励游戏 陈龙海、韩庭卫【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
大成培训游戏丛书是一套以《E企业管理培训游戏全书》为基础,经过无数次实践检验,精选、修订而成的游戏丛书。在编录过程中,充分考虑到人力资源工作者、培训师们的使用需求,将原来的大部头工具书分解为5本类目更清晰、内容更全面的分册 《气氛破冰游戏》《沟通激励游戏》《团队建设游戏》《思维创新游戏》和《管理沙盘游戏》,并根据各分册内容的不同,随书赠送培训游戏实战演练的剪辑光盘。
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完美的劳动合同 设计好核心条款 让你的用工零风险 马勇 海天出版社【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
1. 个性化、专业性、易上手的37条劳动合同核心条款,有效满足HR保护用人单位权益、预防公司劳动纠纷的需要。2. 融入作者多年人力资源管理实践经验,知识与实务面面俱到,有助HR更好地使用与理解劳动合同核心条款设计逻辑。3. 精选近百个真实裁判案例,从观点走向实证,阐释裁判思路,通俗化解读条款,实战化延展HR法律知识技能。
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6S督导师实用手册 罗仕文 海天出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书主要从注重企业自身如何从内部发掘出熟悉企业自身发展的现场管理人员出发,以教练的方式指导企业现场管理人员通过对本公司、本部门的6S管理推行活动成长为企业中最有恒久改善力的6S管理专才。全书以6S推行的时间为顺序,从各阶段、各时间控制点上探讨作为督导师应具有的能力和6S推行技巧。从实践的角度指导读者成长,适合于读者边学习边实践,寓学习于工作中,避免了呆板的记忆,一切从实战出发,缘自现场,回归现场。有效避免了外来辅导咨询人员因为不熟悉企业实际情况而引发的生搬硬套、水土不服。本书适合各正在推行或准备推行6S的企业及机构作为6S推行的实战指导手册,也可作为集团企业培训现场管理骨干的指导教材。
¥6.00定价:¥31.37 (1.92折)
标杆企业研究经典系列 阿 里巴巴的人力资源管理(第2版) 张继辰、孔艺轩【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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阿里巴巴的人力资源管理--阿里巴巴研究书系④【可开电子发票】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
¥12.00定价:¥27.00 (4.45折)
绩效管理评价体系·制度公平决定考核公平:绩效考核【正版书籍】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍,您下单之前可与在线客服联系」
薪酬是驱动员工为企业“卖命”的妙招!薪酬制度是否科学合理,给予员工的福利是否让员工满意,不仅关系到员工个人的切身利益,也将直接影响到企业的效率和劳动生产率! 怎么才能抓住员工那颗“驿动的心”,让他们看到个人的工作业绩和企业效益之间的关系?从这里你都能找到答案。
¥39.00定价:¥86.70 (4.5折)
企业管理杰出员工训练全书 陈龙海,杨小良,刘军 编著 海天出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
大成培训书系是由大成培训课程研发人员和资深专业培训师共同编创的培训工具书。丛书涵盖企业管理和个人素质的各个方面,为中国本土企业和培训师提供良好的培训资讯服务,是一套以培训为主题的系统、专业、全面的培训实战丛书。 本套丛书针对当前企业管理和培训二作中的实际需要,系统研究开发了系列培训图书及音像制品,适合企业管理人士、培训经理、培训师和教育培训工作者使用。 本书图文并茂、简洁生动、形象有趣,对员工训练的各个方面进行了详尽阐述,配套提供课堂游戏、课堂故事、课堂测验与练习等,具有强大的实战实用性。 大成文化是由企划、资讯、培训等行业资深专业人士共同创立的文化传播机构。它秉持提供专业的整合策划,传播的思想文化的核心理念,为实现成为文化传播机构的远景目标而不懈努力。 大成文化经过
¥2.00定价:¥23.37 (0.86折)
IT企业招聘实战手册 吴宏军 海天出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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大成培训游戏丛书之2 沟通激励游戏 陈龙海、韩庭卫【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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绩效管理评价体系·制度公平决定考核公平:绩效考核 穆涛 编 海天出版社【无忧售后 放心购买】
薪酬是驱动员工为企业“卖命”的妙招!薪酬制度是否科学合理,给予员工的福利是否让员工满意,不仅关系到员工个人的切身利益,也将直接影响到企业的效率和劳动生产率! 怎么才能抓住员工那颗“驿动的心”,让他们看到个人的工作业绩和企业效益之间的关系?从这里你都能找到答案。
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思维创新故事 陈龙海,韩庭卫 主编 海天出版社【无忧售后 放心购买】
本书是企业思维创新故事精选力作,全书100多个引人入胜、启迪心智的思维创新故事,是运用企业思维创新取得财富的素材。经典形象的故事,将给个人和企业带来无限动力,全书故事涵盖企业管理和个人素质的各个方面,为中国本土企业人员提供良好的培训。
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阿里巴巴的人力资源管理--阿里巴巴研究书系④ 孔艺轩 海天出版社【正版图书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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腾讯识人用人管人留人全书 谢森任 著 海天出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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优秀员工培训手册 岳华新 编著 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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思维创新故事 陈龙海,韩庭卫 主编 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书是企业思维创新故事精选力作,全书100多个引人入胜、启迪心智的思维创新故事,是运用企业思维创新取得财富的素材。经典形象的故事,将给个人和企业带来无限动力,全书故事涵盖企业管理和个人素质的各个方面,为中国本土企业人员提供良好的培训。
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腾讯的人力资源管理 张继辰 海天出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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《华为人力资源管理》 海天出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
蓝血研究人气专栏作者,杨爱国、冉涛、龙波联袂推荐。众多前华为人、管理研究专家和企业管理者鼎力推荐。华为把15万知识型人才凝聚在一起的人力资源方法论总结,原创内容。企业打造“以奋斗者为本”超强团队的秘籍。
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HR+懂业务 从三支柱到再造组织的能力 海天出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
近三十年HR管理经验精华力作,首次全面阐述HR如何懂业务、懂哪些业务以及懂到什么程度。首次全面阐述HR如何全面参与、协调和实际负责企业组织能力建设和再造。首次提出企业组织能力建设和再造的“八支柱”模型,为HR实施组织能力建设和再造提供有效的管理工具和方法路径。本书为正在考虑、规划中或者已经搭建了“人力资源三支柱”“HRBP体系”和“共享服务中心”的CHO、HRD、HRM、项目总监和专家提供卓有成效的方法论和操作手册,同时为后“三支柱”的人力资源部门建设提供了完整的建设思路、框架和路径。全书从业务型HR部门的画像以及如何搭建入手,既从咨询的角度提供前沿理论和方法论,又为HR管理者,特别是转型项目操盘者提供了从规划、设计到项目管理的系统性框架、步骤和实战工具,涵盖了搭建到落地的所有关键细节。
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华为的时间管理 张继辰 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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华为的人力资源管理-实战版 张继辰,文丽颜 著 海天出版社【无忧售后 放心购买】
经典,隆重上市 中国优质民营企业傲然生存的优佳实践 卓有成效做管理,轻轻松松带团队 适宜中国环境的人力资源管理方法 什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不争,人才不能不争。 华为没有任何可依赖的外部资源,唯有靠全体员工勤奋努力与持续艰苦奋斗。 任正非的理论是:知识经济时代是知识雇佣资本,资本只有依附于知识,才能保值和增值。 所有细胞都被激活,这个人就不会衰落。拿什么激活薪酬制度就是血液。 为了保证公司内部管理公平,并持续保持激活状态,华为推行“以岗定级、以级定薪、人岗匹配,易岗易薪”的薪酬制度。 对干部要敢于破格提拔。我们过去太强调公平了,我们现在已经有公平的基础了,接下来就是要敢于破格。 从中层到高层品德是位的,从基层到
¥6.74定价:¥41.85 (1.62折)
杰出培训师 王东云 海天出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
大知企业管理咨询有限公司成立于1999年,是一家专业从事企业管理咨询与培训服务的公司。公司拥有一批来自海内外的具有多年行业工作经验的高级顾问和讲师队伍。多年来凭借对外企业管理的深入研究,我们将国际先进的管理理念和方法同中国境内企业运作的实际情况相结合,以特有的方法和工具,为各类企业提供专业、实用、高品质的生产、销售、管理等方面的咨询和培训服务。我们所服务的客户既包括了松下、西门子、强生、阿尔卡特、三星等世界500强公司,也涵盖了一汽、东方航空、海尔、中铝、万达等众多知名企业。 大知公司以帮助企业提升核心竞争力为己任,潜心研究企业发展与培训的关系,力争提供完全适合企业实际需要的服务,并帮助企业建立自身的强有力的后续应用系统,以保证企业在咨询和培训上的投资能获得超值的回报。 使100%的客
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商务秘书手册 廖金泽 编著 海天出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
协助上司处理事务,协助上司正确思考, 协助上司打理企业。像上司那样思考, 比他们考虑得更全面更深刻!像上司那样行事, 比他们做得更周到更出色!将微不足道的事做到无暇,将举足轻重的事做到无懈可击!我们无法改变上司, 但是我们可以影响上司!
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思维创新故事 陈龙海,韩庭卫 主编 海天出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
本书是企业思维创新故事精选力作,全书100多个引人入胜、启迪心智的思维创新故事,是运用企业思维创新取得财富的素材。经典形象的故事,将给个人和企业带来无限动力,全书故事涵盖企业管理和个人素质的各个方面,为中国本土企业人员提供良好的培训。
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秘书训练课程 廖金泽 编著 海天出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
协助上司处理事务,协助上司正确思考, 协助上司打理企业。像上司那样思考, 比他们考虑得更全面更深刻!像上司那样行事, 比他们做得更周到更出色!将微不足道的事做到无暇,将举足轻重的事做到无懈可击!我们无法改变上司, 但是我们可以影响上司!
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《聘谁》:世界500强企业的招聘方法 管理大师彼得·德鲁克嫡传弟子杰夫·斯玛特最新力作 招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例 用A级招聘法找到最合适的人 解决商界 重要的问题——招聘失败! 招聘到正确的人,你将拥有成功的事业,丰厚的收入,轻松美妙的生活!
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本书给我留下了非常深刻的印象,作者深刻理解了薪酬管理的本质。同时本书对传统的薪酬设计进行了创新,具有很好的借鉴作用。作者以丰富的实战经验,介绍了许多有用的理念和工具,这些理念和工具就像催化剂一样,大大提高了企业薪酬管理的水平,这是一本符合中国国情,对中国企业深有帮助的书。
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