管理不只是工具,也不只是方法,而是文化。管理的方式,不但会改变人的生活,而且会影响人的思维。轻易接受他人的管理方式,迟早将被同化。人是观念的动物,具有什么样的观念,就会表现出什么样的态度和行为。管理思维,形成管理观念,影响管理态度和行为。反过来说,所产生的管理态度和行为,逐渐养成习惯,也会改变原有的观念,使自己丧失原来的面貌。在外企服务的时间长了就好像愈来愈不像中国人,便是习惯于外商的管理方式所导致的结果。
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易经中的管理智慧 曾仕强 著 陕西师范大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《易经中的管理智慧》分工是必要的罪恶。好老板是没有固定模式的。西方的管理抓的是人,中国的管理抓的是心。老板生活在未来,干部生活在现在,员工生活在过去。真正的管理就是合理的配合。
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人性管理 : 十周年纪念版 曾仕强 四川人民出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
1. 本书是曾仕强老师的经典遗作之一,是曾老师通过人性谈管理的集大成之作。本书深挖中国人的人性之本,结合现代管理艺术,为广大管理者提供了一条明确而有效的管理路径。 2. 作为中国极具影响力的管理大师与国学大师,曾仕强老师融贯东西,名动政商学界,他的名字就是一张很好的推广名片。 3. 本书抓住了中国人的人性特点,结合东西方文化和管理经验,给各层级的领导指明了一条非常有用的管理之道,那就是通过对人性的洞察和把握,顺势而为,外圆内方,做好管事理人的工作。
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时代光华培训大系—中道管理:M理论及其应用 曾仕强 著 北京大学出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《中道管理:M理论及其应用》作者曾仕强教授在详细剖析人性及西方X理论、Y理论的基础上,依据大学之道,提出管理的三向度,即“安人之道”、“经权之道”和“絜矩之道”,并用M理论来代表,认为中国式管理应以安人为目标,依经权而应变,用絜矩(将心比心)来促成彼此的和谐合作。其目的就是要正本清源,洞悉人性,帮助各界管理者实施真正适合中国人的中道管理。《中道管理:M理论及其应用》思想圆融通达,堪称曾仕强教授中国式管理系列的之作。通过它,中国管理者不仅可以把握 智慧的中国管理哲学的精髓,而且也可以清醒头脑,应“时”而造“道”,达至人性管理的 境界。
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中国式的管理行为 曾仕强 著【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
把《中国式的管理行为》装在自己的脑海里,好像把水装在蓄水池里面一样。只要遇见类似的状况,把水龙头打开,水就自然流出来,可以及时应用。《中国式的管理行为》对于中国各级各类管理者而言,是一本不可多得的管理实战指南。 我的经营中虽包含的辛苦和惨淡,但是由于常遵孔子之教,据《论语》之旨,故使经营获得了成功。 ——“日本工业之父”涩泽荣 过去有一句话是“学好数理化,走遍天下都不怕”,现在我给改了改:“学龄会儒法道,打遍全天下”。 ——北大纵横管理咨询公司总裁 王璞 几年前研究西方《情境领导艺术》的高端课程,体会到其实就是中国人讲的具体状况具体分析的理念。兵无定势,水无常形。当看到《中国式的管理行为》时,才意识到这才是适合中国所有老板及经理层的真正的情境管理、
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