•  创始人:新管理者如何度过第一个90天

    创始人:新管理者如何度过第一个90天

    1.经典性,本书2003年首次出版,被翻译成27国家语言,英文版销量超过120万册。被评为全球100本经典商业书籍之一。 2.独特性。已经有了大量的书教我们如何成为一个好的领导者,如何找到一份好工作,但却极少有研究和书籍专门解答:如何成功渡过职业生涯的转变期,不论是领导者还是普通员工,从而为成功奠定基础。 3.实用性强。专门针对新晋升的经理人或管理层,包括换岗位或换公司的职场人士,提供了具体的清单式指南,及其具体,有操作性。适合公司培训,有极大团潜力。 4.长效需求。针对工作年龄近20年的职场群体调查表明,每个人要经历13.5次角色转变,平均每1.3年就会发生一次转变。所以对于 如何适应岗位转变 的需求一直存在,此书畅销10多年至今仍然在亚马逊排名非常靠前,足以证明这一。(本书英文亚马逊排名482,英文版的国内也享有

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    (美) 迈克尔·沃特金斯 /中信出版集团股份有限公司

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