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1.提交问题时的心锚效应 ; 当你准备好三个代替方案向客户汇报时,你提交方案的顺序会影响到对方的决定。根据麦肯锡多结的经验,接收者会对先听到的方案产生深刻影响。因为他们在不清楚你的所有方案时,会拿*套方案做参考标准,衡量后面提交的其他方案有何优缺点。这种现象在心理学上称作“心锚”,心锚效应是通过对比形成的效果。 2.好课题的三要素 ; 一个值得研究的好课题,必含了三个要素: ; 属于本质的选项好的课题一旦找出答案,会直接影响参与者在后面的讨论方向。没有这种决定的影响力的课题,要果断舍弃。 ; 含深入的假说所谓“深入的假说”是从“颠覆常识的视角”看问题,或者用新理论来解释普遍情况。当这个假说被验证后,所有的课题研究参与者都会认同这个假设的价值。 ; 可以找到答案世界上有很
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麦肯锡工作思维 卫斯理 天津科学技术出版社 9787557653187
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1.提交问题时的心锚效应 ; 当你准备好三个代替方案向客户汇报时,你提交方案的顺序会影响到对方的决定。根据麦肯锡多结的经验,接收者会对先听到的方案产生深刻影响。因为他们在不清楚你的所有方案时,会拿*套方案做参考标准,衡量后面提交的其他方案有何优缺点。这种现象在心理学上称作“心锚”,心锚效应是通过对比形成的效果。 2.好课题的三要素 ; 一个值得研究的好课题,必含了三个要素: ; 属于本质的选项好的课题一旦找出答案,会直接影响参与者在后面的讨论方向。没有这种决定的影响力的课题,要果断舍弃。 ; 含深入的假说所谓“深入的假说”是从“颠覆常识的视角”看问题,或者用新理论来解释普遍情况。当这个假说被验证后,所有的课题研究参与者都会认同这个假设的价值。 ; 可以找到答案世界上有很
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