
本书以中国仲裁法为主线,但并不忽略仲裁的国际视野,同时对中国的区际仲裁问题也着墨甚多。本书不仅论述了仲裁的一般理论问题,而且解析了国内外的重要仲裁立法、仲裁规则及国际组织的文件。特别是,本书较为全面地反映了《中华人民共和国仲裁法》生效后的仲裁实践、司法实践,分析了大量的典型案例,为教学方便起见,每章还预留了一个案例供讨论。这些案例,很多是国内**次被挖掘出来的。
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北京仲裁(第104辑) 聚焦仲裁行业,收录中外仲裁、调解等多元化纠纷解决机制相关的民商事理论性、实践性的文章。
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北京仲裁(第110辑) 聚焦仲裁行业,收录中外仲裁、调解等多元化纠纷解决机制相关的民商事理论性、实践性的文章
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农村土地承包经营纠纷调解仲裁法理解与适用丛书 农村土地承包经营纠纷调解仲裁与审判法律实务指南
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本书对商事仲裁的前沿理论及一般理论的研究深入浅出、尤其是对《纽约公约》的研究颇为透彻,填补了国内商事仲裁领域研究的部分空白。本书还采用了理论与案例相结合的方式,选取了许多商事仲裁案例,编者试图构建学者个人之“指导案例”蓝图。 总之,本书进一步充实了国内商事仲裁领域研究的理论,促进了我国商事仲裁研究的“国际化”,并提升了案例的重要性,有助于我国“案例指导制度”的构建。
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分为上、下两编,分别筛选了近年来杭州仲裁委员会仲裁的7个典型程序案例和24个实体案例,涉及24种不同的案件类型,深具代表性。该书不仅全面展示了仲裁申请人、被申请人的申请主张以及答辩理由与事实,还向充分展示了仲裁庭在裁决案件过程中的逻辑推理,乃至“心证”过程,让读者看到了一个中立、严谨、专业、公正的裁决是如何作出的。而独到、深入、客观的评析,则进一步起到了画龙点睛的作用。该书收录的典型案例本身蕴涵了法理、立法以及辐射实践个案的多元因子,具有反观立法与仲裁实践,指导同类案例的普适价值,是广大仲裁理论、实务工作者,民商法学界、高校学生,以及律师和所涉行业难得的参考书。
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《劳动人事争议仲裁理论与案例评析》由山东大学出版社出版。
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完善法律职业资格制度,是党的十八届四中全会提出的重要任务,是加强法治工作队伍建设的基础性工程,对推进法治工作队伍正规化、专业化、职业化,提高法治工作质量和效率,维护国家安全和社会秩序,维护社会公平正义,具有重要意义。
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员工身份的确认标准——是否算员工,如何来证明、 退休再就业法律适用——退休后就业,用工算哪段? 派驻或借调用工主体——派驻或借调,哪家算被告? 实习生劳动权益保障——招用实习生,用工何关系? 双倍工资的适用条件——合同没有签,工资双倍发? 加班工资的计算标准——加班超时曰,薪酬如何给? 非定时工作制合法性——弹性工作制,怎么算加班? 节假日值班加班情形——节假日值班,是否算加班? 认定工伤的法律要件——是不是工伤,如何来认定? 工伤与他人侵权竞合——他人致工伤,单位是否偿? 工伤赔偿项目及计算——工伤赔偿款,如何来计算? 工伤赔偿和解的效力——工伤已私了,能否再撤销? 入职保证金条款效力——入职要担保,是不是合法? 无固定期限合同签订——
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仲裁协议作为仲裁制度的基石,在诉讼法中有着特有的地位和作用。但是在国内却很少能看到对仲裁协议进行全面、系统分析的著作。而这本书,从意思自治视野的角度出发对仲裁协议法律制度中当事人权利程序保障这一主题进行了充分地探究。在内容方面,这本书对这一研究领域起到了补充和细化的作用。从写作手法上,作者又通过清晰简明的比较分析法,在理论、实践、立法三方面结合的基础上对仲裁立法进行了横纵两向的研究。对诉讼法研究者来说这本书是本具有较强实用性的良书。
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宋朝武编著的《仲裁证据制度研究》力图通过比较分析和实证分析的方法对仲裁证据制度运行中的关键性问题作出深入阐释和分析,并就仲裁证据制度的构建提出积极、现实的建议,以期补足现行仲裁证据制度缺失,对未来仲裁证据制度的完善有所裨益。按照仲裁证据制度运行的自然逻辑顺序沿四个向度展开,分别为:仲裁证据制度原理向度、仲裁证据类型化分析向度、仲裁中特殊的事实认定方式向度、仲裁证明的向度。
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由陈福勇编著的《北京仲裁(第86辑2013年第4辑)》以关注、探讨我国仲裁制度建设中的重大理论和实务问题为宗旨,包含国内外法律及仲裁领域专家关于仲裁案件的主要观点及论述,分为“域外撷英”、“专论”、“仲裁讲坛”、“专题研讨”、“比较研究”、“调解专栏”、“仲裁实务”、“案例分析”、“办案札记”等专题内容。
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