1． 职场常识 聚焦于新员工培训和员工手册中的通识部分，即通行于职场的基本概念、知识、规则、职业意识和职业操守等，不涉及特定公司的职要求。 2． 专业 符合企业新员工培训课程和员工手册的标准、体例和要求。 3． 严谨 遵守国家法律法规，理论、原则、方法、名词、概念符合教科书标准，拒绝煽情和心灵鸡汤。 4． 补充 补上新员工职时应该学习而没有学习，新员工培训应该安排而没有安排的职场常识。 5． 1 N 为公司对员工在职前后行 1 N 的学习和培训提供支持。 1 就是职*课， N 就是公司本身的新员工培训课程和员工手册等。 6． 替公司代言 作为新员工培训的一部分，旗帜鲜明地替公司代言，介绍职场常识，给新员工提要求、立规矩。 7． 为员工着想 低标准，严要求，让员工避免犯常识性过错，不输在起跑线上。 8． 通俗易读 以场景、问题始
每一个父母都望子成龙、望女成凤，希望孩子将来能够出类拔萃。而实际上，因为父母的过度管教和过度保护，很多孩子成为巨婴，在社会生活中无所适从。明智的父母应该知道，对孩子*好的帮助是学会放手。 本书以孩子的成长表现为基础，结合孩子的心理特、父母的教育方式，分析孩子缺乏独立性的原因，也告诉父母如何去做才能让孩子逐渐摆脱稚嫩、走向成熟。
当生活无法改变时，只能改变你自己。无论生活给予我们什么，都不可自怨自艾，而应该把它当成对我们的磨炼和馈赠。只要抱着这样的心态，我们就能不断成长和步。 这是一本帮助我们行心灵归位的暖心之作，它告诉我们，一个人只有把握好内心，才能真正无所畏惧，才能成为生活的强者、人生的赢家，才能在人生路上无论遇到什么都能心无旁骛、努力向前，*终收获幸福。
Shakespeare Speaks 莎翁永恆名句 (永恆名句系列)
