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当责(修订版)
“当责”为英文“accountability”之中译。
张文隆 /2012-01-01 /清华大学出版社
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赋权:实务领导大趋势
本书引用许多古今东西的例子,运用实例说明将抽象概念生动化,虽然东西方个案在文化背景上有差异,但作者张文隆将重要观念和相关管理议题生活化,也赋予新的“诠释”和实践手法,对你我助益良多。
张文隆 /2011-04-01 /清华大学出版社
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赋能
员工敬业度低落,是领导力的失败; 人才赋能不足,所以造成现代人才荒。 赋能给敬业的员工,企业才能迎向绩效与成果的新高峰!
张文隆 /2014-10-01 /清华大学出版社