华为流程化组织:业务驱动的组织设计与标杆实践
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孙科柳;王安辉;等 /电子工业出版社
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组织绩效解码:激发价值创造的绩效体系设计
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孙科柳;潘畅;等 /电子工业出版社
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华为人才管理全景图:深度解析华为战之必胜的人才管理实践
人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的能力,才是华为的核心竞争力。 ——任正非帮助企业管理者理清思路、坚定信心,实现人才管理系统性的战略落地。
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祁婷;孙科柳 /电子工业出版社
华为绩效管理方法论
★华为17年销售额从89亿到3900亿的绩效管理方法论总结 ★企业绩效倍增的价值创造、评价与分配体系 ★众多前华为人、管理研究专家和企业管理者深度参与并鼎力推荐
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孙科柳 蒋业财 解文涛 /2016-09-18 /中国人民大学出版社
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华为执行力(第2版)
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钟金,孙科柳等 /2018-04-01 /电子工业出版社
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华为人力资源管理方法论
★华为把15万知识型人才凝聚在一起的人力资源方法论总结 ★企业造 以奋斗者为本 超强团队的秘籍 ★众多前华为人、管理研究专家和企业管理者深度参与并鼎力推荐
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孙科柳 易生俊 曾文明 /2016-09-02 /中国人民大学出版社
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华为带队伍(第二版)
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华为组织运营方法论
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易生俊 孙科柳 王杰 著 /2017-03-29 /中国人民大学出版社
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人才战略落地:人才发展解决方案与标杆实践
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蒋朝安;孙科柳 /电子工业出版社
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华为你学不会
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孙科柳,易生俊,陈林空 /2016-01-01 /中国人民大学出版社
华为组织变革:中国企业转型升级的标本解析
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王旭东;孙科柳 /电子工业出版社