人力资源管理(第2版) 《人力资源管理》写组 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理(第2版)》修订后的教材的特点是增加了激励理论和人力资源管理信息系统等内容,并从人力资源管理课程的特点、远程开放教学和学习者的特征出发,注重把握学科的科学性与先进性,运用各种教学媒体的优点,注重各种媒体的工艺设计,设计多种学习模式,在每章前均设有学习目标,每章后均设有小结和思考题。《人力资源管理(第2版)》注重本学科理论知识的变动和发展,使抽象的理论更容易让学生掌握,方便学生自主学习。
¥9.93定价:¥50.98 (1.95折)
财务管理(第三版) 王斌【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《财务管理(第三版)》突出了以下四个特点 ()以会计专业人才培养目标为出发点,以“必须、够用”为原则,确定本课程的基本教学内容和教学要求 (2)强调课程的应用属性,在内容中增加大量灵活、生动的应用案例,激发学生的学习兴趣 (3)把握时代脉搏,适度增加新的财务管理理念、方法,反映了财务管理发展的新动态 (4)契合多媒体教学方案设计要求,使教材内容具有包容性、可扩展性。
¥12.48定价:¥57.73 (2.17折)
人力资源管理(第2版) 《人力资源管理》写组【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥9.91定价:¥50.97 (1.95折)
酒店前厅服务与管理 徐凤增 主编 中央广播电视大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以酒店前厅对客服务与管理活动为主线,借鉴了外的服务管理理论和酒店业的实践,通过分析大量生动、翔实的中外酒店的成功案例,较系统、全面地介绍了酒店前厅服务与管理的理论、方法与实务,强调了前厅服务与管理的系统性和可操作性。全书包括了:前厅服务管理原理与方法、客账管理和宾客离店等内容。
¥9.00定价:¥35.37 (2.55折)
自我发展与团队管理学习包(第2版) [英]Karen H 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《》自我发展与团队管理学习的包(第2版)是在北京天向互动教育中心从国外引进的教育资源的基础上,根据职工素质教育的需要,专门聘请专家组进行适应性改造的课程。其内容主要是针对企业在进行内部管理、团队建设 职工在解决自身发展、处理周边关系和提高能力方面遇到的实际问题而设计的。其知识、技能和方法具有很好的实用性和劋作性。《自我发展与团队管理学习的包(第2版)》全书由如何确定自我目标、如何进行时间管理、如何开展工作沟通、如何进行团队领导四个单元组成。在确定自我目标的单元中重点介绍了如何正确认识自我,如何确定个人发展目标,如何根据目标确定发展规划和进行自我学习的的知识与方法 在时间管理的单元中系统地介绍了如何能够有效地利用和管理时间的理念与方法 在开展工作沟通的单元中重点介绍了沟通的作用与意
¥11.59定价:¥52.46 (2.21折)
财务管理 王斌 中央广播电视大学出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《财务管理(第三版)》突出了以下四个特点 ()以会计专业人才培养目标为出发点,以“必须、够用”为原则,确定本课程的基本教学内容和教学要求 (2)强调课程的应用属性,在内容中增加大量灵活、生动的应用案例,激发学生的学习兴趣 (3)把握时代脉搏,适度增加新的财务管理理念、方法,反映了财务管理发展的新动态 (4)契合多媒体教学方案设计要求,使教材内容具有包容性、可扩展性。
¥7.41定价:¥43.31 (1.72折)
自我发展与团队管理学习包(第2版) [英]Karen H 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥11.61定价:¥52.32 (2.22折)
自我发展与团队管理学习包(第2版) [英]Karen H 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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¥10.61定价:¥52.13 (2.04折)