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只有保护好劳动者的权益,建立和谐的劳动关系,才有利于企业持续发展,有利于实现市场公平竞争,有利于社会稳定和法治建设,才能体现以人为本的国策。随着市场经济的不断深化,我国的劳动关系日益复杂,劳动者的类型变得多样,疑难复杂的劳动问题也不断涌现。本书在总结多年劳动法律关系实践的基础上,结合**出台的劳动法律法规和相关司法解释,针对劳动合同基本的风险点,实践中*经常出现的劳动争议等,本书逐条对劳动合同示范文本做出了风险提示与批注,援引了相关的法律条文,特别编制了从大量劳动法操作实务中而来的简明案例,以案说法,释疑解惑,以期对用人单位和劳动者双方在签订、履行和解除劳动合同的过程中起到有益的借鉴和参考作用。
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如山如河 中国劳动宪法 阎天 中国劳动宪法创新意义学术发展价值 平等就业民主管理按劳分配劳动纪律破产保护 北京大学旗舰店
学术方面的价值:之前的劳动法基础理论还是比较薄弱的,通过作者的论述,可以看到每个基本问题的来龙去脉,而且通过体系解释,发现分散条文背后的一致逻辑,条文之间的关联更突显出来。 实践方面的价值:劳动宪法饱含着中国人民对于美好生活的憧憬。作者把理论与现实打通,让我们看到基础规定在现实生活中的作用。
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中国社会科学院大学校级卓越学者支持项目 新时代背景下女性劳动者权益保护研究 的研究成果。
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