我国的社会保障制度脱胎于传统的计划经济体制,与逐步建立起来的社会主义市场经济体制越来越不相适应。加快社会保障制度改革,逐步建立起统一化、规范化、社会化的符合中国国情的社会保障制度,已成为建立和完善社会主义市场经济体制的当务之急。
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探寻新的模式——从所有权到国有资本经营体制的创新/中国当代经济前沿科学文库2001卷
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“十二五”辽宁省重点图书出版规划项目
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建立产权清晰,权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度是我国企业制度改革的目标和方向。企业改制,尤其是国有企业进行股份制改造是当前乃今后一个时期企业制度改革的得要任务。
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本书针对我国国有企业的弊端,特别是在国有企业改革中存在的种种误区,旗帜鲜明地提出必须按利益驱动与制衡原理设计与构建我国国有企业的法人治理结构,并专门就如何构建国有企业的现代法人治理结构中的利益驱动与制衡机制进行了深入而系统的研究。该书将视点集中在公司法人治理结构中的利益驱动与制衡机制,抓住了国有企业改革、建立现代企业制度的核心问题,特别是治理结构中的利益结构、利益机制问题,提出了公司法人治理结构与机制的系统模式。本书具有创新性,有较高的学术价值和实用价值。
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区域创新体系的构建及综合评价研究:基于连云港国家创新型试点城市建设的分析
十二五 辽宁省重点图书出版规划项目 *人文社会科学研究规划基金项目(12XJJC0011)研究成果 石河子大学哲学社会科学优秀学术著作出版资金资助项目 石河子大学兵团金融发展研究中心资助项目
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