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12333是人力资源社会保障公共服务的重要品牌、联系群众的桥梁纽带、服务群众的重要窗口。2018年10月29日,人力资源社会保障部办公厅、财政部办公厅发布《关于深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化的意见》(以下简称《意见》),要求贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅关于深入推进审批服务便民化的指导意见》精神,落实国家“十三五”规划纲要要求,进一步提升公共服务能力,加强行风建设,深入推进12333发展促进人力资源社会保障公共服务便民化。《意见》同时提出要注重政策法规解读,向群众主动推送政策法规文件、办事指南、问题解答,进一步提高群众对人力资源社会保障政策法规的知晓率。我们积极响应和落实以上《意见》以及《国务院关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的意见》《全国人力资源社会保障系统法治宣
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1.主要内容:收录《中华人民共和国劳动法》及相关政策法规,包括《工会法》《劳动部关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》》《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等。 2.主要特点:根据人力资源和社会保障工作重点和服务热点,从人社服务对象需求和日常使用习惯出发,精选相关领域内实用的现行有效的法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册,实用性强,针对性强。 3.选题价值:提高老百姓对人社政策法规的知晓度,增强运用能力,并为系统更好地开展普法工作、创新普法形式提供抓手
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《劳动人事法律精要词条与依据指引》由范战江主编,将近几年国家新颁布的劳动、人事和社会保障方面的法律、法规、部门规章和政策,结合近年来的执法和司法实践,全面地做了重新编写。其中,“词条”部分的题目,是根据现行法律文件的条文主旨及工作实践中遇到的难点、热点问题归纳总结出来的,其内容是以专家意见的形式,简明扼要地阐述法理、要点,指出执法、司法实践中应注意的问题;“依据指引”部分是将题目所涉及的具体法律依据的名称、发布时间、发布部门和具体条文内容列示出来,一些平日难以查找的规范性文件尽可能地列在其中。这样,可以使本书具有更强的实用性和操作性,可以更有效地帮助用人单位、劳动者和劳动、工资、人力资源管理人员以及法律专业人员学习、熟悉、运用劳动、人事和社会保障法律。
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本书共分六部分,内容包括:工伤保险、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇和补偿、劳动合同和从业人员依法享有的安全生产权益。全书图文并茂,生动活泼,文字简洁、通俗易懂,可读性强。可作为企业各类人员进行安全生产和工伤保险与劳动权益知识宣传与教育使用,也适合用于《工伤保险条例》知识的普及使用。 更多“安全生产类“相关图书请点击下面图片
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劳动人事争议典型案例评析(第3辑) 精选80篇真实的劳动人事争议典型案例,提取关键词和争议焦点,展现案件核心,涉及劳动争议各领域,邀请专家全景式评析
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《人力资源和社会保障政策法规汇编》是人事部门***案头工具书! 人力资源和社会保障法规政策年度汇编,每年一册。《人力资源和社会保障政策法规汇编》是部法规司对相关法规、规章、政策性文件进行年度清理、汇编的结果,也是未来进行法规清理、法规汇编的依据,作为工具书供系统干部职工、企事业单位人事管理人员、劳动律师等专业人员的案头工具书。
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《劳动权益与工伤保险知识(第2版)》为“班组安全行丛书”中的一册,由北京科技大学刘建、谢振华、陈升国主编,内容包括劳动权益知识和工伤保险知识两篇,全书分为劳动者的权利和义务;工伤与工伤保险;工伤认定;劳动能力和伤残鉴定;工伤待遇等六章内容。
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《安全生产法律法规知识》由绿十字安全基础建设新知丛书编委会编著,本书内容全面、重点突出,主要分为四个部分,即安全管理知识、安全培训知识、通用技术知识、行业安全知识。在这套丛书中,介绍了新的相关法律法规知识、企业安全管理知识、班组安全管理知识、行业安全知识和通用技术知识。读者对象主要为安全生产监管人员、企业管理人员、企业班组长和员工。
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市场经济条件下劳动纠纷在所难免,解决劳动争议的方式之一是劳动仲裁。本书不是各种法律、法规文件的汇编,而是针对劳动仲裁中经常遇到的具体的难点、热点问题,依据新中国成立至今国家发布的现行有效的劳动和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,进行系统归类与解释。分程序篇、实体篇、法律篇三部分,内容涵盖劳动和社会保障工作的基本方针和各项具体政策。 程序篇从理论与实践相结合的高度对劳动争议仲裁进行了阐述;实体篇以问答的形式分12章50个类别对劳动保障事务中经常遇到的837个热点、难点问题,逐个依法进行了简明、扼要、权威、准确的解答;法律篇则收录了劳动和社会保障方面的重要法律法规。 实用性、政策性、适用的广泛性是《劳动争议仲裁实用手册》的**特点。本书既是劳动和社会保障专业人员不可多得的工具
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吴雪艳、王晶主编的《财经法规与职业道德》根据**会计从业资格考试大纲的要求,并结合会计工作岗位对会计从业人员应具备的财经法规知识和会计职业道德素养的实际需要而编写,主要内容包括会计法律制度、支付结算法律制度、税收法律制度、财政法规制度和会计职业道德等。每个单元安排了练习,并提供了参考答案。
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张帆所著的《劳动合同中的合意问题研究》主要在梳理合同合意制度的基础上,分析劳动合同合意的特殊性,借鉴大陆法系的“继续性合同理论”和英美法系的“关系性合同理论”,提出以实际履行原则为指导,对劳动合同的订立制度、履行变更制度、解除制度、司法及立法调控制度进行必要的调适。
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本书选编了环境行政执法工作必须使用的各项环境保护法律、行政法规、部门规章和规范性文件,并按照执法对象和管理领域分门别类。该手册共分为综合性环境法律法规、水污染防治、大气污染防治、固体废物管理等类别,涵盖了环保部门的各主要工作领域。手册还特别收录了行政处罚、行政复议、 行政监察和行政诉讼等主要行政执法程序法规。 本手册是各级环保部门的领导干部、环境监督管理人员、法制工作人员、环境监理人员以及其他有关执法人员开展环境行政执法和进行环境护理检查的基本工具书,同时也是有关企业事业单位的个人履行环境守法义务的基本手册。
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《人力资源管理法务(高等教育管理系列规划教材)》由弓秀云、高泉编著,采用“以案说法”的形式,全面阐述了人力资源管理者可能用到的劳动法知识和实战技术。每一小节都配以“案例分析”“相关提示”等内容,以多种形式点明人力资源管理者应注意的要点,便于管理者抓住该节重点。“基本法律知识”全面集中地汇集了该节中涉及的法律法规,方便读者对相关法律法规检索和查询。“开拓视野”“本章小结”“课后思考”“参考文献”“开动脑筋”等帮助作者开拓思维,形式活泼,内容丰富。
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