军队审计部门绩效管理研究 陈莉 中国时代经济出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《军队审计部门绩效管理研究(2012)》首次将绩效管理理论系统引入军队审计部门;引入平衡计分卡理论对审计部门组织层面的绩效进行评估,尝试性地构建了绩效评估指标,并对具体审计部门绩效进行了评估;引入360度绩效评估理论对审计部门个体层面——审计人员绩效进行评估。
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正版图书 军队审计部门绩效管理研究 中国时代经济出版社 9787511913418 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《军队审计部门绩效管理研究(2012)》将绩效管理理论系统引入军队审计部门;引入平衡计分卡理论对审计部门组织层面的绩效进行评估,尝试性地构建了绩效评估指标,并对具体审计部门绩效进行了评估;引入360度绩效评估理论对审计部门个体层面——审计人员绩效进行评估。
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