过劳:好工作是如何变坏的 现代社会的“超负荷”工作强度究竟由何而来,又应如何破解
1.荣获美国社会学学会马克斯 韦伯奖,公理商业图书奖银奖,被 商业内幕 (Business Insider)网站评为关于 工作未来 的十大著作之一。 2.以大量调研数据为支撑,辅以引人入胜、代入感极强的真实案例,分析高负荷工作模式造成的长期压力如何导致了职业倦怠、雇员流失以及业绩水平下滑,并提供改变这种不健康工作环境的实用策略。
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[美]艾琳·L.凯利(Erin,L.Kelly),[美]菲利斯·莫恩((Phyllis,Moen) /2024-06-05 /中国科学技术出版社
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