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《怎样做好HR 新人力资源法律实务劋作指引》从人力资源管理中的各个环节出发,基本按照一个劳动关系建立、发展和终结的时间顺序,从招聘、签署劳动合同、工作时间、薪酬管理,一直到合同解除、终止、和劳动争议解决来设定章节。读者可以直接根据在实务中的处境查阅参考。在每个章节中,都为读者举出了有关的案例,每个案例都附有笔者的法律,以帮者从每个案例中汲取教训和经验。同时,在每一节的后面,都附有相关法条的节选,读者可以在阅读了某一节的论述后,迅速查阅与之相关的法条,不需要另行上网或在其他法条汇编类书籍中查询。《怎样做好HR 新人力资源法律实务劋作指引》还在部分章节中附有一些合同、协议的示范范本。可供读者参考使用。
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