你还在为错误的决定唉声叹气吗丶?面对不断下滑的经济窘境,你曾经感到无所适从吗丶?当政府与媒体不断释放出利好消息时,你真的相信吗丶?看到似是而非的报道时,你会思考报道背后的利益纠葛吗丶?在这资讯的时代,该如何掌握先机,如何准确判断?《名家大师系列-质问力 新时代人生和商界成功宝典》以日本的现状为例,介绍了985年以后世界形势的变化、养老金、邮政储蓄民营化、教育等诸多问题,并以敏锐的视角阐述如何培养“质问力”,表明“质问力”是人生和商界成功有力的。只有有了质问力,你才可以对政府、媒体的报道提出质疑,才能够准确预见未来,立于不败之地。《名家大师系列-质问力 新时代人生和商界成功宝典》让你看清许多社会问题,发现全然不同于媒体报道的事实真相 教你如何培养质问力,在竞争激烈的市场经济大潮中脱颖而
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第十届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议通过了《中华人民共和国企业破产法》(以下简称《企业破产法》或“本法”)。这是我国市场主体立法的又一重要成果。它的出台,对于完善我国市场经济法律体系具有重要意义和作用。《企业破产法》的起草与修改历时十二年,是一部规范企业破产行为,公平清偿债务,并对企业不能清偿债务予以破产的法律依据和法律保障。《企业破产法》引人了管理人与破产重整制度,对我国企业破产程序进行了全面完善。随着《企业破产法》的实施,必将对我国陷入困境企业的解救,面临债务危机企业的排解以及处于绝境企业的平稳退市发挥巨大作用。为了帮助广大读者及企业经营管理人员学习理解《企业破产法》及相关概念,作者组织编写了《企业破产法辞解》一书。选入《企业破产法辞解》的主要是企业破产所涉及
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物权法100问 徐永前 企业管理出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《物权法》是规范物权制度的一部基本法律,是市场经济的基础性法律。通过《物权法》能够明确各种物权的设立与变更及其相互关系。我国从事经济建设几十年,即使实行社会主义市场经济体制也有十几年,却没有一部《物权法》,以至于我们搞了多年的经济建设,从事各种商品交易,只能依据“感觉”,依据一些制度办法,依据有关领导人的思想来进行,甚至对于一些“物品”与权利能否进行交易都要争议纷纷。例如,我们过去多年禁止开办自由市场;对于能否实行股份制,进行股权交易,也要在禁锢几十年以后,由小平同志的一番解放思想的谈话才得以开禁。可见,由于没有《物权法》,已对我国经济建设与市场经济机制的形成造成多方面的负面影响。 令人鼓舞的是,经过立法机关和社会各界十余年的起草和共同努力,甚至是激烈的争议,《物权法》终
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经营者持股与股票期权计划的规范设计 大成律师法律文库 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
基于国有经济战略性调整和加入WTO在即的宏观背景,我国经营者持有股权通过多种方式体现出来 经营层(融资)收购、股票期权、职工持股和股份合作制等等,本书在这方面均作了较为系统的阐述。作者本身是律师,参加了几十家大型企业的改制重组上市,书中主要内容是他们实践劋作经验的归纳和总结,具有较强的实用性。书中有些问题在中国正处于探索阶段,作者欢迎有识之士对股权激励的问题共同研讨。
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企业国有资产法问题解答 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
国有资产是全民所有即国家所有的财产。发展壮大国有资产,是巩固发展国有经济、建立社会主义市场经济体制的重要物质基础。改革开放以来,国有资产管理从打破传统的计划经济体制开始,先后经历了扩大企业经营自主权、利税分流、拨改贷、贷改投、承包租赁、授权经营等改革。国有资产管理体制的不断探索和创新,激发了国有经济的活力。国有资产总量迅速增长,国有经济布局和结构逐步优化,国有经济的力和影响力显著增强,国有经济对经济社会发展的贡献越来越大。但是在国有资产监管体制方面,各级政府既行使公共管理职能,又行使国有资产出资人职能。国有资产监督管理职能分散在多个部门,对企业国有资产形成多头干预。有些国有企业在改制过程中,将国有资产低价折股、低价出售,甚至无偿分给个人,侵害国有资产权益。国有资产出资人不到
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《劳动合同法》释义与实务操作 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
劳动争议范围不断扩大,是出台《劳动合同法》的直接原因。在《劳动法》颁布的994年,全国5000万国有企业职工均有固定的身份,“单位”一词依旧盛行。998年,国企开始大量裁员,5000万名国企职工的绝大多数被推向市场,劳动关系的内涵已经发生了天翻地覆的变化。如今,不仅国企职工的劳动关系走向了市场,另有至少.2亿农民工加入其中,个体经济组织、私营企业、三资企业空前壮大,这一系列的新劳动关系,都需要用新的《劳动合同法》来调节。根据测算,目前已有九成以上的劳动关系在按市场法则行事。而这些关系,需要新的法律调整和规范。在过去的人力资源管理工作中,企业的自由空间过大,管理权威过强,人力资源管理者的目光只需要关注企业内部的绩效要求就行,所需要掌握的也是围绕这一目的管理技术。《劳动合同法》的颁布和实施必将让这一
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本书大的特点是突出了实用性和可读性。它以方便读者解读《公司法》、掌握《公司法》、运用《公司法》为编撰的出发点,采取问答方式。并从读者可能关心的问题、想要了解的问题、实际运用《公司法》可能遇到的问题做了深入浅出的解答。在编撰体例上,为了让读者对有关制度有一个全面深入的了解,对每一个问题,作者大多从以下三个层面进行阐释 一是对公司法修订前后相关规定进行比较 二是对相关理论背景知识进行介绍 三是结合其他法律、法规乃至司法解释相关规定进行更为深入全面地解析。本书几位作者长期同企业找交道,有着丰富实践经验,很了争工商业者、中介机构对《公司法》知识的需求。同时,作者在理论上也有深厚的功底,在积极参与法律政策制度和法律实务劋作的同时,也一直笔耕不止,著述颇丰,在业界和学界都有相当影响。相信,
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