劳动争议热点问题司法实务指引 王林清 著 人民法院出版社【正版书籍】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《劳动争议热点问题司法实务指引》分为四个部分:第一,对《劳动合同法》制度的创新与不足作了概括性论述,表意清晰、论述明确,第二,从审判实践的角度,对劳动法律关系的相关问题及判断标准的认定作了细致性论述,体例严谨、结构合理;第三,参考《劳动合同法》的相关章节条款顺序,对劳动合同的效力、试用期、服务期、工伤、劳务派遣、劳动合同期限以及用人单位规章制度等作了前瞻性论述,内容全面、观点权威,第四,以《劳动争议调解仲裁法》为基础,针对劳动争议司法实践中存在的程序问题作了探讨性论述,语言精炼、释解得当。
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《劳动争议热点问题司法实务指引》分为四个部分 ,对《劳动合同法》制度的创新与不足作了概括性论述,表意清晰、论述明确,第二,从审判实践的角度,对劳动法律关系的相关问题及判断标准的认定作了细致性论述,体例严谨、结构合理 第三,参考《劳动合同法》的相关章节条款顺序,对劳动合同的效力、试用期、服务期、工伤、劳务派遣、劳动合同期限以及用人单位规章制度等作了前瞻性论述,内容全面、观点权威,第四,以《劳动争议调解仲裁法》为基础,针对劳动争议司法实践中存在的程序问题作了探讨性论述,语言精炼、释解得当。
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