萝卜计划:北大奇人怪招-浙江人民出版社【新华集团正版书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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《劳动合同法》与《劳动合同法实施条例》(以下简称实施条例)是调整劳动关系的重要法律、法规,是我国劳动保障法律体系的重要组成部分。这部法律及实施条例的颁布施行,是我国劳动合同制度建设的重要成果,对于规范用人单位的用工行为,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,发展和谐稳定的劳动关系,巩固和健全适应社会主义市场经济体制要求的劳动用工机制,实现劳动力资源的有序流动和合理配置,增强就业的稳定性和提高就业质量,推动完善社会保险制度,促进劳动保障事业全面协调发展,都具有十分重要的意义。《劳动合同法》从2008年月日起实施,《劳动合同法实施条例》从2008年9月8日起实施,它们都将对用人单位的人力资源管理产生深刻的影响。用人单位应怎样面对《劳动合同法》及实施条例,怎样理解《劳动合同
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