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![比较公共行政 [美]海迪 著；刘俊生 译 9787300077413 中国人民大学出版社【正版书籍】](images/model/guan/url_none.png)
比较公共行政 [美]海迪 著；刘俊生 译 9787300077413 中国人民大学出版社【正版书籍】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这是一本重要的比较行政的著作，它是根据专业文献和作者本人作为一名行政专家在各种行政机构工作所获得的行政经验写成的。——《国际行政科学评论》 延续了前几版卓越的品质，《比较公共行政》（第六版）评价了世界各国政府的官僚机构和行政发展——对官僚机构和政治体制之间的关系作出了十分有益且具有启迪作用的分析。——原书责编 本书立足于变化中的全球政治图景和比较公共行政的最新进展，对现代民族国家的政府官僚机构进行了全方位的比较研究，作者既分类研究了发达国家的“古典”的行政体制和“变异”的行政体制，又分类研究了发展中国家的官僚主导的行政体制和政党主导的行政体制，并对每类行政体制的代表性国家的行政组织、高级官僚、行政与政治的关系进行了深入分析。此外，本书对比较公共行政的演进历史及
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中国人事制度概要 刘俊生 清华大学出版社【可开电子发票】 【正品保证，进入店铺更多优惠！】
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中国社会转型期民族利益协调研究 常开霞,刘俊生 著 知识产权出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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公共管理系列教材：中国人事制度概要刘俊生 著清华大学出版社9787302194125 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书立足于公共人事的基本理论，从人事体制、职位管理、公职人员选拔、公共职务管理、公职人员绩效管理、工资报酬、公职人员人力资源开发途径、公职人员的权力和保障以及义务与责任等方面，分析和研究中国人事制度，以期给读者提供一个分析公共人事制度的理论框架，引导读者掌握公共人事制度的基本理论，并能够清楚地认识中国人事制度的现实情况。《中国人事制度概要》还介绍了香港地区的公务员制度，以便读者对香港和内地的公共人事制度有个对比性的认识。《中国人事制度概要》适合公共管理、人事管理等专业的本科生研究生作为教材使用，也可用于在职的公务员培训。
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本书立足于公共人事的基本理论，从人事体制、职位管理、公职人员选拔、公共职务管理、公职人员绩效管理、工资报酬、公职人员人力资源开发途径、公职人员的权力和保障以及义务与责任等方面，分析和研究中国人事制度，以期给读者提供一个分析公共人事制度的理论框架，引导读者掌握公共人事制度的基本理论，并能够清楚地认识中国人事制度的现实情况。《中国人事制度概要》还介绍了香港地区的公务员制度，以便读者对香港和内地的公共人事制度有个对比性的认识。《中国人事制度概要》适合公共管理、人事管理等专业的本科生研究生作为教材使用，也可用于在职的公务员培训。
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