公司能保持持续发展和改革,达到更高的业绩,关键的因素不在于企业老板,而在于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通、愿拼搏、踏踏实实、公道正派、廉洁勤政、求真务实的干部。他们能把老板的意愿、工作动能与市场现实这三股企业发展的动力有机地连接在一起,是企业愿景、组织方案的有力执行者的组织实践者。
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