人力资源管理概论（第三版）（博学 21世纪人力资源管理丛书） 彭剑锋 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书是高校人力资源管理的专业的主干课教材，作者系这个领域的咨询专家，长期从事人力资源管理的教学工作和企业咨询，本书即是在此基础上编写而成的一本人力资源管理劋作层面的教材。全书分2章，详细介绍了人力资源管理的基本原理，以及当今人力资源管理领域的新理念和技术方法，并用许多形象化的图表加以表述，所采用的案例许多是作者从事企业管理咨询的成果，是一本理论性和实践性相结合的人力资源管理教材。
¥31.01定价：¥123.03 (2.53折)
人力资源管理概论（第三版）（博学 21世纪人力资源管理丛书） 彭剑锋 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
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¥30.46定价：¥121.38 (2.51折)
华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程 招聘操作技术与实施 彭剑锋 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书是“人力资源管理技能模拟训练教程”丛书中的一种。本书以一个虚拟企业为背景，详细介绍了整个招聘系统的技术和实施流程，本书大的特点在于劋作性极强，深入到了招聘过程中的每一个步骤。本书共包括两大部分 部分，背景企业的概述，本书章。该背景企业是依据我国数家大型集团企业的资料构建而成的。它是一家采取多元化经营的国有企业，处于由成长期向成熟期过渡的发展阶段，在行业中具有典型性和代表性，采用母子公司制的组织结构。该虚拟企业有四家下属成员企业，这四家下属企业处于不同的发展阶段，经营和提供不同的服务和产品，从而也导致这些下属成员企业所面临的人力资源管理问题也存在差异。本章所提供的背景企业概况、战略定位、组织结构、人力资源管理状况以及该背景企业所存在的人力资源管理问题，都为后文的情景分析和实
¥17.26定价：¥81.78 (2.12折)
绩效指标体系的构建与维护 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《绩效指标体系的构建与维护》主要内容 虚拟大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等 分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等，描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。引导教学互动 采用互动式的教学模式，引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法，包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等，有助于锻炼学员解决实际问题的能力。工具使用训练 本丛书按专题设定训练目标，提供解决问题所需背景知识和解决问题所需的工具与技术方法的使用要领，包括调研与计划设计、组织实施、跟踪辅导、评价与反馈等相关知识、工具和方法。
¥55.87定价：¥197.61 (2.83折)
人力资源管理概论（第三版）（博学 21世纪人力资源管理丛书） 彭剑锋 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书是高校人力资源管理的专业的主干课教材，作者系这个领域的咨询专家，长期从事人力资源管理的教学工作和企业咨询，本书即是在此基础上编写而成的一本人力资源管理劋作层面的教材。全书分2章，详细介绍了人力资源管理的基本原理，以及当今人力资源管理领域的新理念和技术方法，并用许多形象化的图表加以表述，所采用的案例许多是作者从事企业管理咨询的成果，是一本理论性和实践性相结合的人力资源管理教材。
¥32.50定价：¥127.50 (2.55折)
华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程 招聘操作技术与实施 彭剑锋 【正版】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书是“人力资源管理技能模拟训练教程”丛书中的一种。本书以一个虚拟企业为背景，详细介绍了整个招聘系统的技术和实施流程，本书大的特点在于劋作性极强，深入到了招聘过程中的每一个步骤。本书共包括两大部分 部分，背景企业的概述，本书章。该背景企业是依据我国数家大型集团企业的资料构建而成的。它是一家采取多元化经营的国有企业，处于由成长期向成熟期过渡的发展阶段，在行业中具有典型性和代表性，采用母子公司制的组织结构。该虚拟企业有四家下属成员企业，这四家下属企业处于不同的发展阶段，经营和提供不同的服务和产品，从而也导致这些下属成员企业所面临的人力资源管理问题也存在差异。本章所提供的背景企业概况、战略定位、组织结构、人力资源管理状况以及该背景企业所存在的人力资源管理问题，都为后文的情景分析和实
¥17.68定价：¥83.04 (2.13折)
