招聘管理实务(微课版) 以工作过程为导向,工作任务为载体,易学易用
《招聘管理实务(微课版)》以工作过程为导向,工作任务为载体,通过校企双元合作,以职业活动能力为目标,对《招聘管理实务(微课版)》的知识体系和技能体系进行了重构和梳理。教材内容采用项目为单元的,工作内容为任务载体的结构。以项目为单位组织内容,以工作任务为内容选择的参照点,以行为导向为方法,根据职业能力培养的需要,将课程内容设计为具体技能的工作任务。书中选取的项目均是基于招聘管理工作过程而提炼出的典型工作岗位和工作任务,项目内容与招聘管理岗位实践紧密结合,具有创新性。
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动物微生物检验及免疫监测技术 突出应用型教育特色,注重实践性,提高创造性
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计算机应用基础(Windows 7+Office 2010)
本书对接了计算机等级考试制定的考试大纲;对不常用或在中学就学习过的内容舍去。对日常工作和学习中需要且经常使用的知识和技能重点介绍、积极引入。 本书采用了项目驱动法的编写模式,在每个章节的开始处都给出有代表性的实例,使学生一开始就能从 可视化 的实例中对学习目标有一个整体认识,明白学习这些知识能做什么,大概需要学习哪些知识。随后,以实例为主线介绍相关的知识。
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本书包括:商战呼唤战略管理、企业使命与战略目标、侦测外部环境、评估资源与战略能力、公司战略决策、竞争战略选择、战略联盟透视、实施企业战略等内容。
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导语_点评_推荐词
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