组织行为学(第4版) 组织管理的核心价值,需要回归到组织赋能与激活人,以响应全球化、互联网与数字技术、巨变的环境等。
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¥43.10定价:¥55.00 (7.84折)
¥45.80定价:¥68.00 (6.74折)
企业文化(第3版) 横跨学界与商界的中国传奇女性陈春花教授 新力作,直击企业文化的本质:从理念到行为,“十二五”普通高等教育本科国家规划教材
¥34.10定价:¥45.00 (7.58折)
组织行为学 第3版 集教授、企业家、作家于一体的传奇女性陈春花的倾力之作,源于实践的组织行为学八大核心问题
¥30.60定价:¥39.00 (7.85折)
组织行为学:互联时代的视角 集教授、企业家、作家于一体的传奇女性陈春花,带你应对互联时代下的组织管理,激活当今个体所拥有的能力。
集教授、企业家、作家于一体的传奇女性陈春花,带你应对互联时代下的组织管理,激活当今个体所拥有的能力。
¥33.10定价:¥39.00 (8.49折)
对企业的管理者而言,如何提高沟通的能力,是既切身有切实的重要课题。随着时代的变迁,人们意识也随之改变,尤其是技术的日新月异,不但使经济形态发生了崭新的变化,而且使人与人之间的沟通方式也发生了根本的变化,因此,在面临沟通的时候,若无法应付环境的转变,势必遭受挫折。这方面的挫败不仅能使人迷茫,同时对企业的前途和个人的发展也是一种巨大的打击。
¥17.20定价:¥25.00 (6.88折)
随着科学技术的发展,科学问题的研究越来越社会化,科学技术研究不再是手工作坊式的个体研究,而是具有一定的规模集体研究,科研人员的工作不再是分散、封闭的形式,而是强调协作,开放的形式,科学创造不再是个人英雄冫义的模式,而更多的是团队智慧的结晶。 科研团队是面向科研项目,以科学技术研究与开发为内容,由为数不多的技能互补,愿意为共同科研目的、科研目标和工作方法而相互承担责任的科研人员组成的群体。
¥10.50定价:¥15.00 (7折)
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