¥28.50定价：¥35.00 (8.15折)
满足模块化和项目要求式教学，突出“学习致用”、问题导向，培养真正的“应用型”旅游业人才。 本套丛书包括《旅游学概论》《旅游资源学》《旅游市场营销》《旅行社经营管理实务》《酒店经营与管理》，它们分别从不同的角度讲述了与旅游行业发展息息相关的知识内容。 本套丛书遵循“从实际出发、学以致用”的基本原则，凸显旅游行业相关知识的实用性和前瞻性，以实用性为基础，以项目为导向，以任务为驱动，以案例教学为特色，突出实践教学环节，并通过大量的案例分析和实践技能操作训练窗口等内容，着力培养学生独立分析问题、解决问题的能力，确保培养内容与就业市场的需求达到无缝对接。
¥27.30定价：¥35.00 (7.8折)
人力资源培训中心中国务发展研究中心直属的事业法人单位，主要研究人力资源领域的重要理论、重大战略、关键技术和核心政策问题，并负责全国政策咨询系统人力资源的开发和培训。为了提高人力资源管理实际工作者的执行效果，在人力资源研究中心主任王佩亨和副主任林泽炎的组织、策划下，编写了本套“执行HR系列”丛书。 本套丛书包括：《执行职业生涯管理》、《执行绩效管理》、《执行人力资源战略规划》、《执行招聘管理》、《执行岗位管理》、《执行薪酬管理》和《执行培训管理》。丛书本着“实践出真知”的理念，结合相关的经典案例，对组织如何进行职业生涯设计、绩效管理、人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬管理等相关问题进行详细的介绍，并提出了解决问题的方法。 本套丛书适合于企业人力资源工作人员、人力资源问题
¥26.10定价：¥32.00 (8.16折)
根据国家*发出的通知，自2001年起，全国成为高考“专升本”招生入学考试的全国统考科目为8科在这种背景下，我们组织了长期从事成人教育的专家、学者编写《成人高等学校专升本招生全国统一考试模拟试卷集》。
¥13.60定价：¥17.00 (8折)
¥40.00定价：¥50.00 (8折)
新制度经济学是用经济学的方法研究制度的经济学。当今的中国正处于制度变迁的转型时期，西方新制度经济学的方法、理论有助于分析我国新旧体制转型过程中的经济和社会问题。本书对于想了解新制度经济学，并应用新制度经济学分析中国经济社会问题的读者来说是一本值得选择的参考书。
¥23.70定价：¥29.00 (8.18折)
