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薪酬管理:理论.实务.案例(“十二五”普通高等教育规划教材·经管系列)
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企业文化的兴起与发展在现代企业界引发了一场意义深刻的革命。由于分工的日益精细和社会化程度的不断提高,现代企业管理的难度大大提升了。只有建设优质的企业文化,描画企业上下共同的事业愿景,才是企业基业长青之道。 但总体来看,目前大部分企业文化方面的著作重理论、轻实务,更缺少对中国企业文化建设实践的归纳总结。如何定义企业文化?企业文化如何被组织成员所广泛接受?企业文化如何作用于业务?企业怎样才能进行有效的文化建设?在建设企业文化上,中国企业有哪些独到的经验?这些长久以来徘徊在企业家心中的问题,至今没有得到妥善的解答。 本书作者长期研究企业文化,在本书中,他将着眼于企业文化建设实务,对以上问题进行巧妙的解答。全书内容丰富,案例新颖,实用性强,特别适合高校企业管理类专业教师和一
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本书将消费心理学的基本理论和市场营销理论与实践相结合,并结合互联网及新媒体环境下消费者购买心理与行为的发展变化,既有深入浅出的理论分析、丰富创新的研究成果,又有具体生动的本土化营销实例,融理论性、实用性、操作性、趣味性于一体。
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