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对企业的管理者而言,如何提高沟通的能力,是既切身有切实的重要课题。随着时代的变迁,人们意识也随之改变,尤其是技术的日新月异,不但使经济形态发生了崭新的变化,而且使人与人之间的沟通方式也发生了根本的变化,因此,在面临沟通的时候,若无法应付环境的转变,势必遭受挫折。这方面的挫败不仅能使人迷茫,同时对企业的前途和个人的发展也是一种巨大的打击。
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