HR成为HRBP的*挑战是不懂客户需求、不懂业务部门在想什么、不懂老板在说什么。HRBP要主动业务，并快速掌握专业HRBP必修的以下7个夫”！ 1.会辞人 2.会发展人 3.会激励人 4.懂业务 5.会聊会沟通 6.会传递企业文化 7.会招人 《从HR到HRBP》从MeetHR讲师王海的HRBP实战系列课程转化而来，书中全面介绍了七大业务场景，实现了HRBP落地。读者可以充分利用碎片化时行学正成为业务发展的战略伙伴、HR解决方案集成者、HR流程运作者、关系管理者核心价值观传承的驱动者，成为真正有价值的HRBP！
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全新正版图书 从HR到HRBP 成为专业HRBP的七大实战场景与基本技能 王海 人民邮电出版社 978711554199 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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编辑推荐 1．聚焦核心问题：聚焦解决“程序设计”的核心问题上，将C语言的有关语法有机结合到程序设计中，避免生硬枯燥的语法叙述，真正体现“程序设计”。2. 增强针对性：增强“继续学习”的针对性，为其他编程语言和后继专业课程的学习奠定基础。3. 增强实用性：不仅介绍编程的理论和方法，还特别强调通过上机实践提高学生的编程能力。以Visual C++ 6.0为基本开发环境，用一定的篇幅对Visual C++ 6.0的编程和调试环境做较深入的介绍，既能激发同学们的学习兴趣，更能为今后更高J开发技术的学习打下良好的基础。本书的例题和上机综合实验全部在Visual C++ 6.0环境下调试通过，为提高学生的实践能力提供帮助。4. 强调编程技巧和方法：着重结构化程序设计的概念、方法和编程技巧，坚持“从现在就开始注重方法”的思想。第二部分的10个上机综合实验，内容
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