博弈入门An Introduction to Game Theory 新世纪高校经济学英文版教材 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书共分7部分，介绍了完全信息博弈、混合策略均衡、完全信息展开型博弈 理论 联盟博弈及其核心、完全信息展开型博弈 延伸与讨论、不完全信息展开型博弈、演化均衡等内容。本书对博弈论进行了严谨而又通俗的介绍，是适用于高年级本科生和研究生的入门教材。
¥124.79定价：¥301.21 (4.15折)
新世纪高校计量经济学教材译丛 计量经济学贝叶斯推断引论 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《新世纪高校计量经济学教材译丛 计量经济学贝叶斯推断引论》是本系统地将贝叶斯推断应用于计量经济学领域以及用于建立模型、分析数据的经典著作。自97年出版以来，该书不断重印，迄今仍在世界范围内具有持久的影响力。书中介绍计量经济学中贝叶斯推断和方法的内容，目前仍然适合用统计专业和计量经济学专业人士和学生。本书内容全面、系统，由十二章和三个附录组成。章指明引导学生进入科学哲学和方法论一些基本主题的基础。第二章列出了在贝叶斯方法中用于推断的一些基本概念和运算，并进行了讨论。第三章至第九章专注于计量经济学研究中常会遇到的几个模型，并对它们作了贝叶斯分析，并作了许多贝叶斯的结论和抽样理论的比较。第十章处理了假设检验问题和假设的比较。第十一章分析了几个与回归和其他过程相关的问题。在第十二章，作
¥39.23定价：¥128.46 (3.06折)
新世纪高校计量经济学教材译丛 计量经济学贝叶斯推断引论 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《新世纪高校计量经济学教材译丛 计量经济学贝叶斯推断引论》是本系统地将贝叶斯推断应用于计量经济学领域以及用于建立模型、分析数据的经典著作。自97年出版以来，该书不断重印，迄今仍在世界范围内具有持久的影响力。书中介绍计量经济学中贝叶斯推断和方法的内容，目前仍然适合用统计专业和计量经济学专业人士和学生。本书内容全面、系统，由十二章和三个附录组成。章指明引导学生进入科学哲学和方法论一些基本主题的基础。第二章列出了在贝叶斯方法中用于推断的一些基本概念和运算，并进行了讨论。第三章至第九章专注于计量经济学研究中常会遇到的几个模型，并对它们作了贝叶斯分析，并作了许多贝叶斯的结论和抽样理论的比较。第十章处理了假设检验问题和假设的比较。第十一章分析了几个与回归和其他过程相关的问题。在第十二章，作
¥39.23定价：¥128.46 (3.06折)
证券分析：原理与技巧（全二卷） 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《证券分析》一书，是现代证券分析之父、价值投资学派奠基人本杰明·格雷厄姆的代表性作品。在其934年初版时立刻产生轰动性影响，并70余年不衰！历史上，还没有一本投资类书籍像本书这样，具有如此长久的实践价值。本书95年经典版深入研讨现代价值投资的基本组成部分，其中为现代个人投资者提供的真知灼见和策略，在仍然与半个多世纪以前一样富有价值。格雷厄姆倡导的衡量资产价值和现金流量的方法，至今在世界范围内仍然为价值投资者所倚重。在目睹美国证券市场从大萧条谷底爬升至复苏与高潮的整个历程，并观察了风平浪静的和平时期和混乱无序的第二次世界大战期间的投资者行为后，格雷厄姆和大卫·多德在《证券分析》此前两个版本中所展示的富有先见之明的思想和洞见，在这本95年经典版中达到了全新的高度！多少年来，“落日楼头，断鸿声
¥53.34定价：¥158.97 (3.36折)
为什么不同的人在同样的环境中会有不同的行为表现？为什么不同员工在同样的组织环境（如同一个领导，同样的薪酬体系，同一团队氛围，同样的企业文化等）中会有不同的绩效表现？什么样的员工最有可能很快适应工作环境，工作上负责任，不会出现攻击性或破坏性行为，并始终表现出色，能做出一番成就？应该如何鉴别并挑选这样的员工？心理学、管理学、经济学等领域的研究者和实践者一直都在不停地探索这些问题，这本书便给出了解决这些问题的满意答案——是个体动态的心理结构以及受其调节的心理过程，在影响和决定着个体
¥52.20定价：¥156.89 (3.33折)
《基金会计》根据新的《企业会计准则》、《证券投资基金会计核算办法》、《证券投资基金法律法规汇编》、《证券投资基金》以及其他相关资料编写。本教材内容新颖、结构清晰、层次分明、语言流畅。各章后安排了“复习的思考题”，书后还配有教学用光盘，内容包括课程教学大纲和PPT，便于教师教学使用。本教材可供高等院校会计、财务、经济管理学等相关专业的师生使用，高职高专可根据教学目标、教学层次和教学课时安排等情况选用。
¥246.00定价：¥542.00 (4.54折)
组织 结构过程及结果（第8版） 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《新世纪高校公共行政管理教材译丛·组织 结构过程及结果（第8版）》是近二十年来美国组织理论方面较为的教科书。作者为美国社会学和管理学专家。全书通过结构性的分析，以经典理论和当代理论为视角、以实证研究为基础、解释了复杂的组织现象。组织效能是统贯全书的分析框架，作者综合运用制度、权变模型、种裙生态理论、理性决策模型，以及其他各种组织理论来解析组织领域的实践变化及经验事实。《新世纪高校公共行政管理教材译丛·组织 结构过程及结果（第8版）》结构新颖，内容丰富，涵盖了组织结构与过程、权力、领导及决策、沟通与变革等内容。《新世纪高校公共行政管理教材译丛·组织 结构过程及结果（第8版）》适合公共管理硕士（MPA）、工商管理硕士（MBA）及其他管理类研究生的教学及培训需要，同时对研究人员、管理工作者及一般读
¥90.86定价：¥233.37 (3.9折)
国际金融学（第2版） 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《国际金融学（第2版）》主要围绕着资金在国际范围内的运动以及各国之间的货币金融关系来展开论述。《国际金融学（第2版）》共分三篇 篇为国际金融学基础，共六章，分别论述了国际收支、外汇的供求及其弹性、外汇汇率、国际金融市场、国际货币体系、国际金融组织等专题。这是选修这门课程的学生所必须阅读和掌握的内容。第二篇为国际金融理论，共三章，主要介绍了国际收支调节的理论、汇率决定与汇率变化的理论、宏观经济内外均衡的理论。第三篇为国际金融政策，也为三章，分别解析了国际收支调节的政策、国际储备管理的政策、中国的外汇管理政策与人民币自由兑换进程。后两篇的内容可视教学时间的具体情况灵活掌握（第九、第十章、第十一章可以选读），但对于那些要考研的本科生来说，这些基础理论和政策实践在经济学硕士的知识结构中
¥72.99定价：¥198.23 (3.69折)
本书内容是按照同济大学应用数学系编写的《高等数学》(第五册)，分五部分组成 教学要求、例题选讲、同步训练、能力测试。并附有《高等数学》上下册的模拟试卷及2003~2005年全国硕士学位研究生的入学试题。
¥57.03定价：¥166.69 (3.43折)
经济学的结构 数学分析的方法 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
本书把数理经济学的微观经济理论完美结合在一起，循序渐进地介绍了进行经济分析所需要的基本数字工具，这些基本的数学工具能够满足实证经济学研究的需要。全新修订的第三版不仅包括了微观经济学各方面的基本内容，还包括合同理论和信息经济学等微观经济领域的新进展。虽然本书所分析的课题都来自微观经济学，但本书实际的主题是超越经济学的，而不仅仅是经济学本身。作者主要关心的是实证经济学的方法论，特别是探讨经济学中有意义的定理的推导方法，所以，在本书中作者始终致力于探索具有大化假设的模型所应具备的条件，在这些条件下模型产生的命题至少在原理上是可驳斥的。本书是一本不可多得的中经济学教科书，可作为研究生微观经济理论、高年级本科生或研究生数理经济学等课程的教材，以及其他专题和从事经济研究的实际工作者的参
¥107.43定价：¥265.98 (4.04折)
现代餐饮成本核算与控制（第二版） 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
根据餐饮行业飞速发展和经营管理要跟上、餐饮管理和食品工程与烹饪工艺专业高职高专教育培训内容的需要，我们编*并修订了《现代餐饮成本核算与》这本专业教材。段仕洪主编的《现代餐饮成本核算与(第2版高职高专餐饮管理专业规划精品教材)》内容分七章 章 绪论 第2章 烹饪原料的主料、配料成本核算 第3章 烹饪调料和燃料成本核算 第4章 餐饮产品成本核算 第5章 餐饮菜肴、面点售价的核算 第6章 餐饮筵席的成本、售价核算 第7章 餐饮业的成本管理。书中详细介绍了餐饮业成本核算的基本知识、成本核算的计算方法和步骤以及成本核算在餐饮业生产实践与经营管理中的应用，内容翔实、深入浅出，突出实用性，具有很强的指导性。作为餐饮行业的生产或经营管理者，只有学会并且熟练掌握成本核算与，才是一个全面的、合格的生产与经营管理者。本书全面、
¥48.39定价：¥148.83 (3.26折)
这本具有里程碑意义的研究生教材既有深度又有广度，汲取了现代劳动经济学各重要领域新研究成果的精华。《劳动经济学》是该学科惟一适用高年级研究生的教材，并将得到广泛使用。此书因其旁征博引，资料新颖的特点而将被证明是一本对于劳动经济学实践者来说不可多得的读本。本书既援引了大量的实际数据，又注重理论推导。此书的理论推导反映了劳动经济领域最近30年发生的深刻理论重构。本书的作者在一个统一的教学框架内阐述了劳动经济领域的新发展。他们的教学方法基于教学模型，并且辅之以条理清晰的教学分析，然后数学附录中指导出大部分结论。本书的教学附录是理解书中数学模型的有用工具。
¥40.70定价：¥134.10 (3.04折)
本书内容是按照同济大学应用数学系编写的《高等数学》(第五册)，分五部分组成 教学要求、例题选讲、同步训练、能力测试。并附有《高等数学》上下册的模拟试卷及2003~2005年全国硕士学位研究生的入学试题。
¥57.49定价：¥166.90 (3.45折)
为什么不同的人在同样的环境中会有不同的行为表现？为什么不同员工在同样的组织环境（如同一个领导，同样的薪酬体系，同一团队氛围，同样的企业文化等）中会有不同的绩效表现？什么样的员工最有可能很快适应工作环境，工作上负责任，不会出现攻击性或破坏性行为，并始终表现出色，能做出一番成就？应该如何鉴别并挑选这样的员工？心理学、管理学、经济学等领域的研究者和实践者一直都在不停地探索这些问题，这本书便给出了解决这些问题的满意答案——是个体动态的心理结构以及受其调节的心理过程，在影响和决定着个体
¥52.13定价：¥156.26 (3.34折)
